Estatus y roles

Estatus y roles

INTRODUCCION

La estratificación social es un concepto dinamico ya que cada sociedad desarrolla un modelo de estratificación compatible con sus necesidades y lo va modificando para acomodar sus nuevas realidades como los son las clases de sociedades (alta y baja).

El cambio social incluye aspectos como el éxito o el fracaso de diversos sistemas políticos y fenomenos como la globalización, la democracia, el desarrollo y el crecimiento económico es decir: el cambio social consiste en la evolución de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeñas alteraciones, así como en el transcurso de la historia han existido cambios para la sociedad en donde se encuentran triunfos y derrotas de muchas maneras se puede decir que uno de los triunfos que existe ha sido que ahora la mujer ya tiene derecho al voto y en tiempo pasado no eran permitidas esas acciones.

La cultura en la sociedad consiste en ideas, símbolos o comportamientos, modelados o interrelacionados, la cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos con una sociedad.

Esto nos ayudara a que tomemos en cuenta todas las acciones y los beneficios en los que participan las personas de nuestro alrededor para un buen desenvolvimiento de nuestra persona y en lo que debemos de mejorar si alguna de estas puede afectarnos.

Clasificaciones de roles

Roles orientados a la tarea

1-.Iniciador/a -> Recomiendo nuevas ideas, nuevas formas de apropiarse a las ideas= En mi casa la iniciadora es mi mamá ella siempre ha sido muy creativa y nos induce a hacer cosas para una mejora en todos los aspectos tanto como en la casa así como en nuestras vidas personales.

2-. Informador/a-> Proporciona opiniones, valores y sentimientos = En mi familia la informadora es mi prima siempre opina sobre nuestras vidas y nos da consejos para una mejora, si nosotros fuimos quien cometimos los errores ella nos los hace ver y recapacitamos en cuanto a las acciones tomadas.

3-. Coordinador/a -> Muestra la relevancia de cada idea y su relación con el conjunto de problemas = Para mi familia creo que mi hermano es el coordinador siempre nos hace abrir los ojos para ver lo que es real y lo que no, siempre es muy constante en decirnos exactamente el dilema que se presenta alguna mala situación y tiene la facilidad de encontrar soluciones.

4-. Evaluar/a -> Somete a análisis las realizaciones grupales y evalúa la eficacia de los procedimientos = Este papel le corresponde a mi papá él es quien nos dice si nuestras desiciones tomadas fueron buenas o malas, es muy real y habla claro para que comprendamos las fallas y los aciertos que tuvimos en ello.

Roles socioemocionales.

1-. Animador/a. -> Recompensa a los demás otorgando afecto y acuerdo= Mi hermana es la animadora en mi vida ella me muestra los cariños mas puros y se enorgullece de las cosas que hago bien, me hace sentir especial al recompensarme con amor .

2-.Armonizador/a.->Hace de mediador en los conflictos entre los miembros = Mi papá es el armonizador en mi familia, él es quien indica la persona culpable o la que cometió el error y hace que lo reconozca de esa manera, el apoya mucho a toda la familia y nos mantiene unidos.

3-. Observador/a.-> Señala los aspectos positivos y negativos de la dinámica grupal = Mi mamá ocupa este papel en mi vida, ella siempre me muestra cuando cometí algún error con mis amigos o cuando hice alguna problemática con mis primas, me enseña a siempre hacer las cosas por un bien.

4-. Seguidor/a.-> Acepta las ideas dadas por otros y sirve como audiencia = Mi cuñada ocupa el lugar de seguidora en mi vida, comparto todo con ella y siempre acepta mis desiciones ante cualquier cosa, siempre me escucha y es buena para comunicarme lo que bueno y malo que hago.

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