Evolucion de los Enfoques en la Administracion y los Negocios en el Siglo XXI

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Evolucion de los Enfoques en la Administracion y los Negocios en el Siglo XXI

Nombre Alumno: Sergio Deras Rosales

Materia: Bloque Administrativo

Maestro: Oswaldo P Saldoval

Trabajo: Ensayo

Fecha Entrega: 29 de Abril 2020

INTRODUCCION

Hoy en día es importante tomar en cuenta estos 14 principios básicos de la administración para lleva acabo un buen funcionamiento dentro una empresa, además encontraras una seria de experiencias y entendimientos propios de cada uno de ellos.

14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL

Unidad de Mando: Es muy importante tener claro como será el nivel jerárquico dentro de la empresa para llevar un buen entendimiento entre los diferentes departamentos dentro de una empresa.

Autoridad: Cada uno de los responsables de área o departamento tiene la autoridad para dar ordenes sobre como llevar los procesos, muchas veces es necesario revisar el nivel de liderazgo de cada una de esas personas y la capacidad de influir en cada uno de sus subordinados.

Unidad de Dirección: Dentro de la empresa cada proceso debe tener un control y un responsable que lleve acabo una medición del avance y logro de cada una de las metas propuestas.

Centralización: En todas las áreas tiene que haber un responsable de los avances de cada meta y así poder delegar a los subalternos las actividades necesarias para llevar acabo la operación.

Subordinación de los Intereses Individuales al General: Siempre buscar el beneficio general para la mayoría dentro de la empresa mas que para un solo individuo.  

Disciplina: todos y cada uno de nosotros debe cumplir los reglamentos y estándares dentro de cada organización o departamento al cual estamos apoyando.

División del Trabajo: En todas las empresas se dividen por departamentos y cada uno de ellos tiene una función dentro de la misma que ayuda a llevar acabo el buen funcionamiento de esta, así mismo delimitando las responsabilidades de cada uno de estos y así llevar un control claro.

Orden: Cada uno de nosotros debemos ocupar un área donde nos sintamos mas cómodos y así mismo tener la obligación de llevar un orden de materiales, documentos, etc. Según sea nuestro caso.

Jerarquía: dentro de cada empresa se debe realizar un organigrama empresarial definiendo los cargos de cada persona y así mismo estén bien definidos para que todos puedan conocer a su jefe directo.

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