Examenes

INTRODUCCION

De acuerdo con John Maxwell, autor de 24 libros y orador experto en el tema, son las cualidades del carácter que ellas poseen.

Este libro "las 21 cualidades indispensables en un líder" habla directamente al corazón de los líderes. El autor John Maxwell analiza el proceso de desarrollo de líderes y le provee al lector los puntos clave y prácticos para el desarrollo de los mismos.

Maxwell identifica estos rasgos principales: carácter, carisma, compromiso, comunicación, competencia, valor, discernimiento, enfoque, generosidad, iniciativa, escucha, pasión, actitud positiva, solución de problemas, relaciones y responsabilidades, entre otras.

Cada una de estas 21 cualidades (a la verdad podrían ser mas, o ser menos, pero es el gusto del autor), es analizada y explicada en detalle, con un estilo que cautiva tanto por su sencillez como por su claridad. Cada capítulo se lee prácticamente de una tirada y se podrá terminar rápidamente la lectura; pero el autor recomienda que el lector estudie un capitulo a la vez y se trate de aplicar a la vida cotidiana: ¿Cómo estoy utilizando esta cualidad? ¿Cuál es mi punto débil? ¿Cómo puedo mejorar este aspecto?

4. COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo

Desarrollar excelentes habilidades de comunicación es esencial para el liderazgo efectivo. El líder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para transmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Si no puede hacer comprender un mensaje claramente y motivar a otros a actuar, entonces no tiene sentido tener un mensaje. Aun así necesitas poseer su habilidad para comunicarte. El éxito de tu matrimonio, tu trabajo, y tus relaciones personales depende de esto. La gente no te seguirá si no saben lo que quieres o a dónde vas.

Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues cuatro verdades básicas.

1. Simplifica tu mensaje 2. Mira a la persona 3. Muestra la verdad 4. Busca una respuesta.

CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán La capacidad va más allá de las palabras. Es la habilidad del líder de decirlo, planearlo, y hacerlo de tal forma que otros sepan que tú sabes cómo, y sepan que te quieren seguir.

Todos admiramos a las personas que muestran gran capacidad, ya sean artesanos de precisión, atletas mundiales u hombres de negocios. Pero la verdad es que tú no tienes que ser un Fabergé, un Michael Jordan o un Bill Gates para destacarte en el área de tu capacidad. Si quieres cultivar esa cualidad, aquí está lo que necesitas hacer.

1. Revélate cada día, 2. Mantente mejorando, 3. Busca siempre la excelencia

4. Logra más de lo esperado, 5. Inspira a otros.

VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría: La valentía es estimada correctamente como la primera de las cualidades humana porque es la que garantiza todas las demás. La valentía es el temor que ya ha hecho sus oraciones.

Cuando observas la vida de alguien no puedes dejar de ver una tremenda valentía. Es fácil ver héroes en la guerra, pero también la valentía está presente en cada gran líder en los negocios, el gobierno y la iglesia. Cada vez que veas un progreso significativo en una organización, sabrás que el líder tomó decisiones valientes. La posición de líder no da a la persona valentía, pero la valentía le puede dar una posición de líder. Lo más notable entre los líderes altamente efectivos es cuán poco tienen en común. Por lo que uno jura, el otro duda. Pero todos están dispuestos a arriesgarse.

Al enfrentar las decisiones difíciles que te desafíen, reconoce tres verdades sobre la valentía:

1. La valentía comienza con una batalla interior

2. Valentía es hacer las cosas correctas, no simplemente dejarlas pasar

3. La valentía en un líder inspira el compromiso de los seguidores

4. Tu vida se expande en proporción a tu valentía

OBJETIVOS GENERAL

Describir y analizar tres de las leyes de las 21 cualidades de cómo ser un buen líder del señor John maxwell.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-Desarrollar antecedentes y habilidades de comunicación que son esenciales para un liderazgo efectivo.

-Tener la capacidad es una habilidad de un líder que demuestra a otras personas que tienes la capacidad de tomar las decisiones en el momento oportuno.

-Tener valentía es arriesgar aun sobre sus temores al enfrentar las situaciones difíciles que te desafían a la horade ser u buen líder.

COMUNICACIÓN:

SIN ELLA, VIAJAS SOLO

Desarrollar excelentes habilidades de comunicación es esencial para el liderazgo efectivo. El líder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para trasmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Si no puede hacer comprender un mensaje claramente y motivar a otros a actuar, entonces no tiene sentido tener un mensaje.

Los educadores toman algo simple y lo vuelven complicado. Los comunicadores toman algo complicado y lo hacen simple. —John C. Maxwell UN GRAN COMUNICADOR EN CUALQUIER CIRCUNSTANCIA

Muchos presidentes de los Estados Unidos han hecho un impacto tremendo como grandes comunicadores. John F. Kennedy, Franklin D. Roosevelt y Abraham Lincoln vienen a mi mente como destacados ejemplos. Pero solo a un presidente en el lapso de nuestra vida se le ha llamado el Gran Comunicador, y ese fue Ronald Reagan.

Temprano en su carrera se reveló el talento de Reagan como comunicación. Comenzó en la radio. Cuando tenía como veinte años,

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