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FORMATO PARA LA INICIACIÓN DE LAS PRÁCTICAS NO REMUNERADAS


Enviado por   •  27 de Abril de 2018  •  Informe  •  929 Palabras (4 Páginas)  •  110 Visitas

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FORMATO PARA LA INICIACIÓN DE LAS PRÁCTICAS NO REMUNERADAS

Nombre del Estudiante         : KAREN ASTRID BARRERA ROJAS

Documento de Identidad: 1.118.552.540  Lugar Expedición: Yopal - Casanare

Dirección                 : _______________________         Barrio: ______________________________        

Teléfono                 : ______________________ Semestre: ___________________________

Programa                 : ______________________     Modalidad de Practica: __________________

Empresa                 : _______________________   Nit: _________________________________

Dirección                 : ______________________ Teléfono: ____________________________

Nombre del Contacto         : ____________________________________________________________

Fecha de Inicio                 : _______________________ Fecha Terminación: ____________________

El estudiante manifiesta (1) Conocer que LA INSTITUCIÓN  exige como requisito académico para la obtención del título ____________________________________ al que aspira,  la realización de una PRÁCTICA; (2) Que además acepta que LA INSTITUCIÓN lo incluya en una de las prácticas que tiene convenida con empresas para tal fin y, (3) Que acepta las condiciones y las obligaciones en que la Práctica deberá ser atendida.

OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE  

  1. Desarrollar su práctica como proceso complementario de formación académica  exigida para graduarse, en esta oportunidad extendida en las instalaciones de LA EMPRESA.
  2. Atender y cumplir las directrices y los procedimientos que rijan en LA EMPRESA para el manejo diligente y cuidadoso de equipos, maquinarias y demás instrumentos, así como los procedimientos que el proceso de capacitación, práctica, formación extendida y extra mural demandan.
  3. Guardar cuidadosamente toda información privada y comercial, técnica y tecnológica que por razón  de su práctica sea reservada para LA EMPRESA  o pueda conocer, obligándose a no comunicarla a terceros ni utilizarla indebidamente en su propio beneficio o por interpuesta persona.
  4. Comunicar oportunamente a LA EMPRESA de cualquier riesgo, peligro o contingencia que pueda presentarse o haya previsto que pueda suceder  o llegue a su  conocimiento por cualquier medio.
  5. Aceptar las recomendaciones, sugerencias y capacitación técnica que se le den durante su práctica.
  6. Cumplir con la totalidad de las jornadas diarias de práctica que se hallan previsto.
  7. El estudiante debe estar afiliado como cotizante o beneficiario a una EPS o entidad análoga.

CAUSAS DE TERMINACIÓN:

 

1.  La práctica puede terminar si EL ESTUDIANTE presenta bajo rendimiento o las faltas disciplinarias cometidas en los períodos de formación en LA INSTITUCIÓN, cuando a pesar de los requerimientos de LA EMPRESA, o de LA INSTITUCIÓN no se corrijan en un plazo razonable.

2. Si la terminación de la práctica la hace LA EMPRESA sin causa y fundando su decisión en razones distintas de las previstas, el estudiante no perderá el tiempo empleado en su práctica, aquella certificará el tiempo de la misma y diligenciara los formatos de validacion de prácticas a la fecha de la terminación.

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