Foro: El arbitraje

República Bolivariana de Venezuela

Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas

Universidad de Falcón (UDEFA)

Derecho Procesal del Trabajo

Docente: Guelcy González[pic 1]

FORO: EL ARBITRAJE

AUTORA:

Candanoza, Wileidys.

C.I.: 29.600.497

Punto Fijo; Octubre de 2022

FORO: El Arbitraje

¿Consideras que el arbitraje es realmente un medio de solución pacífica de los conflictos entre el trabajador y el patrono?

El Arbitraje es una  forma de Heterocomposicion procesal en la cual un tercero decide y resuelve el conflicto, en lugar de hacerlo las partes, y que su decisión es justa, pues la misma se basa en los fundamentos de hecho y el derecho aplicable al caso en concreto, y es de obligatorio cumplimiento para las partes; el mismo se encuentra regulado en los artículos 142 al 153 LOPT.

En consecuencia, sí se considera un medio de solución pacífica de los conflictos entre el trabajador y el patrono, pues las partes en conflicto deben estar de acuerdo, en someterse a esta forma de Heterocomposicion procesal dirigida por tres árbitros escogidos al azar por el juez (los cuales estarán en una lista de árbitros establecida oficialmente por la Sala de Casación Social de Tribunal Supremo de Justicia), los mismos que lo dirigen, quienes deberán ser expertos e imparciales, y dictar una decisión definitiva e inapelable (Salvo las excepciones previstas en el artículo 153 LOPT) con valor y fuerza de cosa juzgada llamada “laudo arbitral”. A diferencia del proceso judicial, el costo de los honorarios profesionales de los árbitros, debe ser pagado por los solicitantes del arbitraje, y será el juez quien los fije prudentemente dependiendo de la complejidad del asunto

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