GESTION DE CALIDAD PARCIAL 1 COLOQUE VERDADERO O FALSO EN LA COLUMNA DE LA DERECHA
Enviado por daiana_artigas • 7 de Mayo de 2017 • Apuntes • 739 Palabras (3 Páginas) • 516 Visitas
GESTION DE CALIDAD
PARCIAL 1
COLOQUE VERDADERO O FALSO EN LA COLUMNA DE LA DERECHA
Actitud positiva + Revisión crítica de procesos = MEJORA CONTINUA | V | |
Cada eslabón de la cadena de procesos no es proveedor y destinatario a la vez | F | |
Calidad es la percibida por el destinatario-usuario-beneficiario-cliente | V | |
Cuanto mejor recibamos la documentación, mejor desarrollaremos nuestra tarea | V | |
Destinatario externo o usuario final del producto o servicio: está fuera de mi organización | V | |
Destinatario o usuario interno es la persona que sigue el proceso de trabajo, el responsable del próximo paso, el que recibe el resultado de mi trabajo | V | |
El compromiso del personal no es fundamental en un sistema de calidad | F | |
El conocimiento fehaciente de datos nos permite tomar decisiones con menos incertidumbre | V | |
El enfoque al cliente/destinatario es un principio de calidad que puede aplicarse en la administración pública | V | |
El enfoque de calidad no incluye mecanismos de prevención para evitar desvíos y errores | F | |
El liderazgo no es importante en un sistema de calidad | F | |
El proceso de mejora es un cambio cultural, diseñado a medida para su organización, con la participación de todos y requiere capacitación, compromiso y resultados | V | |
EN UNA GESTION DE CALIDAD NO ES NECESARIO EVALUAR RESULTADOS | F | |
Es indispensable asignar responsabilidades en un sistema de calidad | V | |
Es necesario determinar la secuencia e interacción de sus procesos | V | |
Es necesario evaluar los procesos e implementar cambios para asegurar el resultado previsto | V | |
Es necesario SUPERAR los umbrales mínimos sucesivos en forma continua | V | |
La administración pública, como soporte de las políticas de gobierno, debe garantizar servicios de calidad | V | |
La clave no es la gente en un sistema de calidad, los recursos humanos no son la vida del proceso | F | |
LA EVALUACION MEDIANTE INDICADORES NO DEBE SER PERIODICA | F | |
La formación y capacitación de los recursos humanos no está incluida en el enfoque de calidad | F | |
La Gestión de Calidad puede definirse como el conjunto de las actividades de una organización determinadas por la política de calidad, sus objetivos y responsabilidades asignadas a tal fin y desarrolladas mediante la planificación, el control, el aseguramiento y la mejora continua | V | |
LA GESTION DE LA CALIDAD DEBE CONTAR CON PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PLANIFICACION OPERATIVA | V | |
La Gestión de la Calidad en la administración pública está relacionada de manera directa con las necesidades y expectativas de la ciudadanía, como destinataria-usuaria-beneficiaria del servicio público | V | |
La norma ISO 9001 edición 2015 establece los requisitos de los Sistemas de gestión de la calidad. | V | |
La organización debe establecer sus procesos | V | |
La organización no necesita recursos para cumplir con los procesos | F | |
La organización no necesita comprender las necesidades, requisitos y expectativas de las partes interesadas o revisar esa información en forma periódica. | F | |
La política de calidad debe ser explicitada y compartida por todos los miembros de la organización | V | |
Las normas ISO sólo pueden aplicarse en el ámbito público. | F | |
LAS PERSONAS SON EL MOTOR DE TODO PROCESO DE CAMBIO | V | |
Lo que funciona bien no necesita revisión | F | |
Los administradores públicos, como proveedores de servicios, deben tratar de brindar servicios bien desde la primera vez, cumpliendo con el umbral mínimo de aceptación | V | |
LOS PROVEEDORES NO CONTRIBUYEN DE MANERA ALGUNA EN EL ÉXITO DE NUESTRO OBJETIVO | F | |
Los resultados esperados se garantizan con decisiones basadas en el análisis y la evaluación objetiva de datos e información | V | |
Los sistemas y procesos que garanticen transparencia, celeridad y economía de esfuerzos no se incluyen en un enfoque de calidad | F | |
NO ES POSIBLE AGREGAR VALOR AL PROVEEDOR | F | |
No es responsabilidad del conjunto de los integrantes del equipo, el éxito del proceso de mejora continua | F | |
Nuestras organizaciones públicas deben alinearse tras el objetivo de la mejora continua, pensar y actuar en términos de Calidad, normalizando procesos, aprendiendo de los mejores, promoviendo alianzas estratégicas con proveedores y con pare, y, en lo posible, certificar por terceros que sus procesos de mejora se sostienen en el tiempo | V | |
SATISFACCION DEL DESTINATARIO = LO ESPERADO – LO RECIBIDO | V | |
Se deben determinar las entradas y salidas de esos procesos | V | |
Siempre es posible mejorar en algún aspecto, sea a lo largo del proceso, o al final, en los resultados, en el propio servicio | V | |
Sólo si es necesario se documenta y conserva la información | V | |
Todo trabajo es parte de un proceso | V | |
TODOS SOMOS PROVEEDORES Y DESTINATARIOS en un proceso que tiene como objetivo un resultado deseado. | V | |
Un liderazgo de calidad debe ser fuerte, no participativo | F | |
Un proceso puede graficarse identificando los proveedores, los insumos, la política/ información/ recursos financieros/ recursos humanos/ formación/ objetivos, las actividades-acciones que se realizan, los resultados y los clientes | V | |
Un proceso puede graficarse identificando las áreas que participan | V | |
Un proceso puede graficarse identificando los insumos, la tecnología, los métodos, los recursos humanos y el medio ambiente | V | |
Una norma establece las condiciones mínimas que debe reunir un producto o servicio para que sirva al uso al que está destinado. | V |
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