GESTION DEL CONOCIMIENTO Y CAPITAL INTELECTUAL

GESTION DEL CONOCIMIENTO Y CAPITAL INTELECTUAL

BRIAN SMITH CALDAS BALLEN

DANIEL ANDRES RODRIGUEZ BAUTISTA

DIEGO ALEJANDRO PLAZAS

LORENZA ISABEL CASTRILLON DE LA OSSA

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

Bogotá

2015

GESTION DEL CONOCIMIENTO Y CAPITAL INTELECTUAL

BRIAN SMITH CALDAS BALLEN

DANIEL ANDRES RODRIGUEZ BAUTISTA

DIEGO ALEJANDRO PLAZAS

LORENZA ISABEL CASTRILLON DE LA OSSA

VICOR MANUEL VILLALOBOS HERRERA

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

Bogotá, 2015

CONTENIDO

Introducción, 1

Definición de Conocimiento y Gestión, 1

Categorías del Conocimiento, 2

Sociedad del conocimiento, 2

Gestión del Conocimiento, 3

Finalidad de la Gestión del Conocimiento, 3

Modelos y Herramientas de medición y gestión del conocimiento y capital intelectual, 3

Capital intelectual, 4

Medición del capital intelectual, 4

Creación y Gestión del conocimiento, 5

El conocimiento en las organizaciones, 6

Conclusión, 8

INTRODUCCION

Debido a la evolución del hombre de una sociedad a otra gracias  a la tecnología.  Dejo de ser nómada para dedicarse a la agricultura, abandono el campo para trabajar en las grandes industrias de la época.

Actualmente posee magnos volúmenes de información  los cuales siguen en crecimiento. Por eso nos vemos en la necesidad de preguntarnos qué hacer con tanta información y cómo usarla de manera que genere  ventajas competitivas.  Por lo que surge el concepto llamado (knowledge Management) Gestión del  conocimiento y el capital intelectual que se encargara de identificar, gestionar y sistematizar la información  el activo intangible  más significativo de la organización el conocimiento, con este concepto lo que se busca es aumentar de forma interpretativa de la administración de las capacidades para la solución de problemas de manera eficiente.

Pero para gestionar algo primero debemos conocerlo por eso queremos a través de este trabajo identificar cada uno de los conceptos básicos acerca de la Gestión del conocimiento y el capital intelectual.

Por ello la idea de   saber de dónde proviene la gestión del conocimiento y el capital intelectual, y pudimos encontrar a través de investigación que se llega a él por medio  de un término llamado sociedad del conocimiento lo que le da paso a la gestión del conocimiento y capital intelectual, después seguimos ondeando más a fondo del tema y nos encontramos que la gestión del conocimiento y el capital intelectual  son términos independientes con diferentes conceptos, Se definen y se presentan sus finalidades más específicas.

Definición de conocimiento y gestión

Este concepto es realmente explorado por la teoría del conocimiento y  se estudia desde diferentes puntos de vistas de varios autores y diferentes disciplinas como lo son la filosofía, la psicología, la gestión empresarial y la informática. Para Platón y Aristóteles el conocimiento se aprende por dos vías una directa y otra indirecta sacando nuevos datos de aquellos ya sabidos, en cambio para tomas de Aquino es un producto de las mezclas de técnicas racionales con la fe en un sistema agrupado de dogmas.

Para concluir decimos que no hay un concepto único definido de conocimiento  sin embargo por conocimiento se entiende a la presencia de muchas ideas en la mente acerca de una cosa u otra lo que nos da la posibilidad de llevar a cabo acciones ya sean físicas o intelectual.

Por gestión se conoce como la acción de administrar o desarrollar algo para llegar a obtener un resultado, objetivó o alcanzar un fin común.

Categorías del conocimiento

Conocimiento tácito, que trata de la habilidad que poseemos producto de la experiencia algunas veces no hace conciencia de que lo tiene hasta que las circunstancias lo requieren es personal e intransferible.

Conocimiento explicito, que corresponde a la habilidad  racional y objetiva que se puede expresar con palabras número o modelos.

SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

Este término no es nuevo ya que Peter Drucker desde 1993 ya hablaba de la economía del conocimiento su protagonista, el trabajador de conocimiento y las implicaciones  que tendrían estos para  las organizaciones. Pero no es hasta la última década cuando ha tomado relevancia la generación del conocimiento utilizándolo como un recurso estratégico para llegar a ser competitivos el conocimiento pasa a hacer un activo de las organizaciones por eso se hace preciso identificar y manejar los valores de conocimiento organizacionales mediante una buena gestión. (Peter f, 2004)

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

La gestión del conocimiento es un concepto aplicativo para las organizaciones que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que puede ser manejado como un recurso disponible para otros en la organización.

Finalidad de la gestión del conocimiento

Busca que el capital intelectual de una organización aumente significativamente mediante la administración de sus capacidades para la solución de problemas de forma eficiente en ese orden de ideas debemos conocer el termino gestión de conocimiento muchos utilizamos los términos datos, información y conocimiento como si fueran lo mismo, nos encontramos rodeados de datos pero solo ponemos nuestra atención en aquellos que nos interesa es decir en la información una vez que la poseemos y la usamos oportunamente solamente así se transformara en conocimiento

Modelos y herramientas de medición y gestión del conocimiento y capital intelectual

Las diversas propuestas y modelos existentes. Que vamos a nombrar a continuación fueron creados para ser implementados por las empresas según su necesidad o actividad. Por ello deben tener claro que activo medir, como medirlo y como presentar su valor en los estados contables, nombraremos algunos de estos modelos implementados por muchas empresas a nivel mundial.

CMI Cuadro De Mando Integral de Norton y Kaplan, El Navegador Skandia, Modelo de Excelencia Empresarial EFQM y  Gestión Del Conocimiento Instituto Tecnológico Monterrey. (Cidec, s.f.)

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