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GRUPOS DE INTERES EN MI ORGANIZACIÓN


Enviado por   •  4 de Marzo de 2021  •  Apuntes  •  306 Palabras (2 Páginas)  •  89 Visitas

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Trabajo realizado por: Diana Marcela Jurado Avila

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GRUPOS DE INTERES EN  MI ORGANIZACIÓN

De acuerdo a lo trabajado en  la clase, los grupos de interes identificados son:

  1. Representante de la organización:  jefes de cada subárea de la clínica rey David (jefe del área Hospitalización, área de Uci, área de Urgencias), etc.

  1.  Trabajadores y sus familias: Los diferentes colaboradores de la clínica, desde el personal administrativo, operativo, asistencial. La mayoría de los trabajadores son del sector asistencial. También organizaciones tercerizadora, como la temporal que rige a los coladores y el grupo empresarial Cosmitet que le presta servicios a la clínica (cubrimiento de cargos)

  1. Clientes y consumidores: Pacientes particulares, Pacientes regidos por la Fiduprevisora, Pacientes del sector Ferros- Puertos y con relación directa con la Policía Nacional.
  1. Competidores: Clínica Imbanaco, Fundación valle del Lili, Clínica Sinergia, clínica Colombia y clínica Cristo Rey
  1. Estado y entes reguladores:  El ministerio de salud, La secretaria dptal, municipal, y el Indima
  1. Comunidades y sus organizaciones:  El ministerio de salud, secretaria de salud.
  1. Proveedores:  Empresas de insumos médicos, empresas de insumos de papelería, empresa de maquinaria medica y equipos de cómputo.
  1. Academia, medios de comunicación: Pagina Web y redes sociales.

Con relación a lo anterior, las expectativas de los Grupos de Interés identificados dentro de mi organización es poder ofrecer a los pacientes y a sus familias un servicio médico de calidad, donde puedan acceder a un servicio de salud asequible y sus necesidades sean resueltas. Desde el talento humano el grupo  Cosmitet tiene como objetivo promover un ambiente laboral inclusivo, donde prime el crecimiento, la calidad humana y el servicio al cliente tanto para los clientes internos como para los externos, esto por medio de espacios adecuados, equipos tecnológicos, y salarios acorde a las necesidades de los trabajadores.

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