INFORME IV RUEDA INTERUNIVERSITARIA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

INFORME IV RUEDA INTERUNIVERSITARIA DE  NEGOCIOS INTERNACIONALES

PRESENTADO POR: MARIA VALENTINA RODRIGUEZ

PRESENTADO A: GLORIA EDILMA BALLESTEROS

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

FACULTAD DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

2015-1

INFORME IV RUEDA INTERUNIVERSITARIA DE  NEGOCIOS INTERNACIONALES

1. Ejercicio académico rueda de negociación.

El ejercicio Académico de la rueda de negociación desarrollado el pasado 12 de mayo y cuyo tema era Ecopetrol vs Uso “una negociación con reformas” nos permite como estudiantes observar y analizar lo que es una negociación real, este ejercicio es la base para todos nosotros como futuros negociadores internacionales porque nos ayudara a prepararnos para enfrentar de manera óptima las futuras negociaciones que se presenten en nuestro ámbito laboral, y es muy importante que se realice porque es de nosotros y para nosotros, además nos ayuda a poner en práctica lo aprendido en clase puesto que como se pudo observar a lo largo de la negociación se aplicaban conceptos vistos en la misma, pudimos observar las diferentes tácticas y estrategias de las mesas, los tipos de negociadores entre otras cosas.

1. Negociación.

En la IV Rueda interuniversitaria de negocios internacionales, que tuvo lugar el 12 de mayo, La USO (Unión Sindical Obrera) solicitaba a Ecopetrol diferentes asuntos tales como las Reformas laborales, Vulneración de beneficios de los trabajadores, Políticas de control de costos y presupuestos, y  Carácter estatal. Respecto a la Reforma laboral la Uso buscaba evitar el despido de más de 600 trabajadores a causa de los precios bajos actuales del barril de petróleo, así como brindar una estabilidad laboral a los contratistas por medio de la renovación de los contratos, a lo que Ecopetrol se justificaba y no daba razones concretas. En cuanto a la Vulneración de beneficios de los trabajadores se buscaba evitar cualquier tipo de discriminación o rechazo a los trabajadores miembros de los diferentes sindicatos. Respecto a las Políticas de costos y presupuestos la Uso presento como argumento los altos salarios de la alta gerencia de Ecopetrol y planteo un ajuste salarial para todos a lo que Ecopetrol respondía que era imposible y muchas veces alego que ese tema no tenía que ver con este asunto. Así mismo respecto al asunto de carácter estatal la Uso quería evitar la privatización total de Ecopetrol puesto que las consecuencias para sus trabajadores y para el país como tal serian negativas, también se buscaban hablar sobre la ley de hidrocarburos.

Los miembros de la mesa negociadora de Ecopetrol (Universidad Sergio Arboleda) recibieron de una manera un tanto negativa  estas solicitudes y durante toda la negociación existió un ambiente de tensión entre las partes,

Pese a esto al final de la negociación se pudo concretar la mayoría de los asuntos y adicionalmente se pudo evidenciar la preparación de las mesas puesto que a lo largo de la negociación se vio a la mesa de Ecopetrol (Universidad Sergio Arboleda) falta de argumentos mientras que la mesa de la USO (Universidad Santo Tomas) estaba muy bien preparada.

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