ISSAL LTDA

DESCRIPCIÒN DE LA EMPRESA

ISSAL LTDA. Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

Misión:

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

Visión:

Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA

Cuenta con Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

Planta:

• Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

Área Administrativa:

• Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

Bodega:

• 500 m2

Información Sociodemográfica de la población trabajadora:

Población

Hombres

Mujeres

Total

Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos,

incluyendo fines de

semana: 6am-2pm, 2pm-

10pm, 10pm a 6 am.

Administradores y vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

Total 21 41 62

• El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años.

• el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Actividades Descripción Detallada Registros

Realización de exámenes médicos, clínicos y para clínicos Antes, durante y después. Se evalúa la capacidad laboral del trabajador de acuerdo a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas. Se realizan exámenes de ubicación, periódicos, cambios de ocupación reintegro y retiro. • Ordenes de servicio, historia clínica ocupacional y remisiones del trabajador o paciente.

Vigilancia epidemiológica Consiste en el monitoreo de los riesgos laborales y comunes a los cuales están expuestos los trabajadores, evaluación de medios de protección individual y colectiva y la exposición a agentes nocivos, y ocupaciones que puedan afectar la salud del trabajador. Investigación de estos riesgos a través de la prevención y el control. • Diagnósticos de: enfermedades, autorreporte del trabajador y programas de vigilancia epidemiológica.

Primeros auxilios Establecer un plan de capacitación, en primeros auxilios a 10 trabajadores los cuales estarán destituidos en diferentes turnos para el frente en caso de cualquier emergencia. Conocimiento

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