ISSAL LTDA

ISSAL LTDA

A es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado. MISION

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

VISION

Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA

Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Poblacion Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm-6am.

Administrativos y Vendedores 6 11 17 L-V 8 am-5 pm

Intendencia 3 5 8 L-V 7 am-4 pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDAD DESCRIPCION DETALLADA DE LA ACTIVIDAD REGISTRO

1

ERGONOMIA Y SALUD sabiendo que la ergonomía es primordial, vamos a realizar una revisión del área de trabajo para así conocer los riesgos relacionados con patologías laborales, enfocándonos en la iluminación, postura del trabajador la climatización, ya que es importante que este tenga un buen sitio de trabajo, sabiendo que de no ser así llegarían problemas de stress, dolores de cabeza, lumbares y el rendimiento de los trabajadores bajaría y veríamos estos problemas reflejados en la productividad de la empresa.

Luego haremos la explicación y demostración de ejercicios de relajación y estiramiento que deben realizar en su puesto de trabajo cada 3 horas.

Esta actividad quedara documentada mediante un certificado que ira firmado por el gerente de la empresa y operario, donde se explicara lo encontrado y pasos a seguir para mejorar cada puesto de trabajo, para así dar paso hacer anexado en la A-Z.

2

PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES LABORALES (E.L) Esta actividad se realizara con apoyo del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, ya que dará una explicación grupal para operarios y administrativos de la empresa,

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