Impacto de la informalidad laboral en el Perú en los últimos 5 años

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CURSO: INICIACIÓN A LA INVESTIGACIÓN

INFORME

PRODUCTO ACADEMICO 2

SEGUNDA PARTE DEL PLAN INVESTIGACIÓN MONOGRÁFICO

Impacto de la informalidad laboral en el Perú en los últimos 5 años

Autor:

Costa Huerto Víctor Hernán

CICLO: I

SECCIÓN: A

Docente de la Asignatura:

Mg. Rivas Manay Roberth Manuel

Pimentel – Perú

2023

1. Objetivos: 

1.1.        Objetivo general:

Determinar el impacto de la informalidad laboral en el Perú en los últimos 5 años.

1.2.        Objetivo Específicos:

1: Describir las generalidades que implican la informalidad laboral en el Perú.

2: Evaluar la utilidad de las laborales y la fiscalización estatal.

3: Analizar el impacto económico y social de la informalidad laboral en el      PERÚ.

2.Justificación e importancia de la investigación:

La presente investigación se justifica porque necesitamos informar la magnitud que tiene uno de los principales problemas que aquejan tanto al estado peruano como a la sociedad, el problema de la informalidad laboral en el Perú trae estragos negativos para el desarrollo del país tanto en infraestructura, bienes y servicios que brinda el estado peruano.

Además, nos centraremos en el impacto que genera en los trabajadores quienes no gozan beneficios laborales como son las CTS, las gratificaciones, no están asegurados en los sistemas de salud, muchos no ganan el sueldo mínimo, situación que denigra al trabajador como individuo y como peruano. Abordar esta pregunta en teoría es muy importante. Así, estar en el sector informal significa estar fuera de la carga de impuestos y regulaciones, pero también significa no recibir las protecciones y servicios que el estado puede brindar.

3.        Tabla de contenidos:

3.1.- Capítulo I: Generalidades de la informalidad laboral

3.1.1.- Conceptos generales

3.1.2.- impacto de la informalidad laboral al estado peruano

3.2.- Capítulo II: Utilidad de las leyes laborales y la fiscalización estatal.

3.2.1.- Importancia de las leyes laborales en el Perú

3.2.2.- Importancia de buenos métodos de fiscalización estatal

3.3.- Capítulo III: Trascendencia de la informalidad laboral en el Perú.

3.3.1.- Impacto económico de la informalidad laboral.

3.3.2.- Impacto social de la informalidad laboral.

4.Cronograma de actividades

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