LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

UNIDAD 1. LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

1. Concepto de Administración
2. Significado Etimológico
3. Importancia y Naturaleza
4. Características de la Administración
5. Clasificación

1. La Administración como Ciencia
2. La Administración como Técnica
3. La Administración como Arte

1. Propósito de la Administración
2. La Administración como Profesión
3. La Administración y su relación con otras disciplinas
4. Perfil del L.A.
5. Campos de Acción del L.A.
6. Emblema del L.A.
7. Código de Ética (CONLA)
8. Conceptos básicos de la administración
9. Generalidades del Proceso Administrativo

1. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN

Existen varios autores que definen a la administración de la siguiente manera:

1. Henry Fayol: “Es preveer, organizar, mandar, coordinar y  controlar”.

1. Agustin Reyes Ponce: como “La función de lograr que las cosas se realicen por

                                   medio de otros” u “obtener resultados por medio de otros”.

1. G.P. Terry: “Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo  

                   ajeno”.

1. Wilburg Jiménez Castro: "Ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas,

                                         cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer

                                         sistemas racionales de esfuerzo cooperativo,a través de

                                         los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que

                                                     no se pueden lograr individualmente en los organismos    

                                                     sociales."

La mayoría de los autores coincide en definirla como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr objetivos organizacionales preestablecidos.

La administración es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos.

En resumen, la administración se considera como: “El proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo, para que éstas se llevan a cabo en forma eficiente con otras personas y por medio de ellas”:

1. SIGNIFICADO ETIMOLÓGICO

El término "administración" viene del latín administrare, palabra formada  por el prefijo ad-, que indica hacia a, orientado, dirigido, acción, y ministrare, que significa servir, cuidar.

Por tanto, administrar es la actividad orientada a cuidar y servir a las instituciones humanas.

1. IMPORTANCIA Y NATURALEZA

La importancia de la administración radica en que se da en donde quiera que exista un organismo social, y que el éxito de éste depende directa o indirectamente de su buena administración.

Para las grandes empresas, la administración técnica o científica es indiscutible y esencial. Y para las pequeñas y medianas empresas es su única posibilidad de competir con otras. Para los países en desarrollo, uno de los requisitos sustanciales es mejorar su administración, porque para poder crear la capitalización y desarrollar la calificación de sus empleados es base primordial e indispensable la eficiente técnica de coordinación de todos los elementos, como punto de partida de este desarrollo.

Entonces, puede decirse que la administración es uno de los medios más importantes de que dispone el ser humano para poder satisfacer sus múltiples necesidades.

1. CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Se dice que las características básicas de la administración son:

1. ES UNIVERSAL.- porque se da donde quiera que exista un organismo social, Se da lo mismo en el Estado, en las sociedades religiosas, en el hogar, en cualquier grupo social y además no distingue razas ni ideologías.

1. ES ESPECÍFICA.- Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta en la empresa como funciones económicas, contables, productivas, jurídicas, etc. El fenómeno administrativo es específico y distinto de los demás que lo acompañen.

1. UNIDAD TEMPORAL.- Aunque se distingan fases, etapas y elementos del fenómeno administrativo, éste es único, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa, se está dando en mayor o menor grado este fenómeno, ya que al planear, no por eso, se deje de coordinar o mandar u organizar, etc.

1. UNIDAD JERÁRQUICA.- Todos forman un solo cuerpo administrativo, desde el director general, hasta el último jefe de sección o mayordomo. Esto es que se tiene una estructura.

1.5 CLASIFICACIÓN

1.5.1 LA ADMINISTRACIÓN Y LA CIENCIA

La administración es ciencia en tanto estudia e investiga metodológicamente las variables, las constantes y causas-efecto de la eficiencia y eficacia de las organizaciones sociales productivas. Esta tarea científica sólo se realiza por un grupo de especialistas que por lo regular están ligados a las mejores universidades del mundo. Para comprender la relación entre ciencia y administración es necesario partir del conocimiento de que la ciencia se define como la clase de la actividad humana orientada hacia la formulación sistemática de las posibilidades de repetición, hipotética y real, de determinados fenómenos que, para sus fines, se consideran idénticos. Por lo general, el administrador profesional no se dedica en forma exclusiva a la investigación, aunque sí requiere observar fríamente los fenómenos económico-sociales, sus repeticiones, tendencias, variaciones y constantes para construir el futuro de la empresa.

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