LA DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO
Enviado por XiomaraTrevino06 • 6 de Febrero de 2019 • Documentos de Investigación • 2.121 Palabras (9 Páginas) • 90 Visitas
INDICE [pic 1]
INTRODUCCIÓN 3
LA DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO 4
MI POSTURA ES… 5
LEYES CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO 6
TEORIAS SOCIALES EN LA PROBLEMÁTICA 6
SOLUCION A LA PROBLEMÁTICA 7
BIBLIOGRAFIA 8
.
INTROUCCIÓN
La discriminación por el género es una problemática la cual es muy común en la
sociedad, por lo que resulta ser interesante hablar sobre el tema. Es terrible ver
como en la población sea discriminado un ser humano, el cual tiene los mismos
derechos que todos en el mundo. Ya sea en el caso del hombre o de la mujer, como
cuando la mujer quiere progresar como persona estudiando una carrera profesional
en algo que a ella le guste realizar o practicar en la vida cotidiana para su futuro o
cuando a un hombre lo catalogan de una manera cuando él estudia alguna carrera
de estilista chef o modelo.
En este ensayo se hablará sobre cómo afecta la problemática de la discriminación
de género en la sociedad y cómo puede influye en ella describiendo ciertos puntos,
como su manera de manifestarse y la manera de solucionar esta problemática para
acabar con ella. Todas las personas toman el tema como un juego o como algo
común, como algo ya natural en la población, pero a pesar de eso se ha manejado
en los últimos años de una manera muy fuerte, en donde es necesario que las
personas pueden validar sus derechos a los cuales están destinados a tenerlos y
hacer que se les respete cada uno de ellos, por lo que, de igual manera se hablará
también de las instituciones que pueden cubrir esta problemática y cómo pueden
ayudar a darle un fin a esto.
En la actualidad a pesar que continúa es discriminación ya existen secretarías,
reformas y leyes, las cuales pueden proteger nuestro derecho ya sea laboral o en
cualquier otra situación. En lo laboral; se realiza el enfoque cuando la persona es
discriminada por su tipo de género, donde la clasifican como una persona débil o
frágil; la cual no está capacitada para realizar el trabajo que se le ha establecido ese
puesto.
Con ese tema, mi objetivo es convencer y hace reflexionar sobre los problemas que
sufren las personas en un día común y no ser tratadas bien, sólo porque ya
resulta algo común y objetivo es poner un alto con esta discriminación.[pic 2]
“LA DISCRIMINACIÓN POR GENERO”
Primero que nada, hay que definir qué significa la palabra discriminación, lo cual se enfocan una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma de esa desfavorable a causa de prejuicios que generalmente es por pertenecer a una categoría social distinta, o como en este caso del cual se hablara, por su género.
La discriminación por género se produce principalmente cuando se trata de manera desigual a la persona según su sexo ya sea mujer o hombre; este problema no se basa únicamente en las diferencias del género sino también en como las personas reciben un trato diferente debido a sus diferencias.
Ese tipo de discriminación o cualquier otro tipo de discriminación, no es legal en ningún país y en ningún estado y por ello existen ciertas leyes para poder prevenir y eliminar esas prácticas discriminatorias hacia todas las personas y puedan vivir seguras y conformes a su aspecto, sexo y personalidad.
Este problema afecta tanto a hombres como mujeres.
Es evidente que las situaciones laborales en donde existe tratos preferenciales según sea su sexo, en el caso laboral con los trabajadores o de los empleados, unos reciben un salario menor o menos responsabilidad de trabajo debido a los prejuicios de género y a los estereotipos que han sido catalogados a cada género lo cual representa hacen y justo para todos, ya que con este comportamiento hacen sentir a la persona como alguien incapaz de poder ejecutar alguna actividad que ambos sexos pueden realizar sin ninguna dificultad o problema.
Primero que nada, hay que definir qué significa la palabra discriminación, lo cual se enfocan una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma de esa desfavorable a causa de prejuicios que generalmente es por pertenecer a una categoría social distinta, o como en este caso del cual se hablara, por su género.
La discriminación por género se produce principalmente cuando se trata de manera desigual a la persona según su sexo ya sea mujer o hombre; este problema no se basa únicamente en las diferencias del género sino también en como las personas reciben un trato diferente debido a sus diferencias.[pic 3]
MI POSTURA ES…
Mi postura sobre este tema es que me encuentro en contra de la discriminación de género ya que no es justo y catálogo etiqueten a una persona como una raza frágil y débil sabiendo que pueden enaltecer su capacidad al igual que todos y poner esa idea sobre esas personas discriminadas es negarle la oportunidad a desarrollarse profesionalmente en lo que ellos deseen o quieran ejercer para demostrar su intelecto que tiene no resulta ser justo que no respeten los derechos que tienen cada persona y por ello debe ser respetado y No dejarse llevar por estereotipos viejos o por creencias que han sido establecidos durante mucho tiempo.
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