LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Enviado por Loipa • 9 de Marzo de 2021 • Informe • 9.738 Palabras (39 Páginas) • 105 Visitas
[pic 1]BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
[pic 2]
Ley 4/2005, de 28 de octubre, de Salario Social Básico.
[pic 3]
Comunidad Autónoma del Principado de Asturias
[pic 4]«BOPA» núm. 255, de 4 de noviembre de 2005
«BOE» núm. 310, de 28 de diciembre de 2005
Referencia: BOE-A-2005-21315
[pic 5]
ÍNDICE
Preámbulo................................................................ 4
CAPÍTULO I. Disposiciones Generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Artículo 1. Objeto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Artículo 2. Objetivos.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
CAPÍTULO II. El salario social básico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Artículo 3. Concepto y fines del salario social básico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Artículo 4. Importe del salario social básico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Artículo 5. Devengo y pago. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Artículo 6. Duración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
CAPÍTULO III. Titulares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Artículo 7. Titulares. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Artículo 8. Unidad económica de convivencia independiente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Artículo 9. Requisitos de las personas y unidades económicas de convivencia independiente
beneficiarias del salario social básico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Artículo 10. Excepciones.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Artículo 11. Obligaciones.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
CAPÍTULO IV. Procedimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Artículo 12. Iniciación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Artículo 13. Instrucción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Artículo 14. Resolución.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Artículo 15. Recursos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
CAPÍTULO V. Suspensión, extinción y pérdida de la prestación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Sección 1.ª Suspensión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Artículo 16. Suspensión por plazo no superior a tres meses. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Artículo 17. Suspensión por plazo de entre tres y seis meses. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Artículo 18. Suspensión por plazo no superior a doce meses.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Artículo 19. Reanudación de la prestación.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Artículo 20. Órganos competentes para acordar la suspensión.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Sección 2.ª Extinción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 21. Extinción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 22. Órganos competentes.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 23. Suspensión cautelar.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Sección 3.ª Disposiciones comunes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 24. Audiencia del interesado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 25. Personas responsables.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 26. Circunstancias relevantes para graduar la suspensión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Artículo 27. Efectos de la suspensión y extinción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Artículo 28. Conservación de otras medidas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
...