LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL

LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL

• Concepto de ética y profesión

Debemos saber que ética es:

 La rama de la filosofía que trata del bien y del mal, de los derechos y de las obligaciones morales, y

 Principios que rigen el comportamiento moral de una persona o grupo.

La ética en los negocios es:

 Las normas y los principios morales que rigen el comportamiento en este campo dentro de la profesión.

 El papel principal que los valores y los juicios desempeñan en las decisiones éticas.

• Importancia de la ética profesional en el ejercicio del liderazgo

REGLA DE ORO: “Lidere a los demás como quiere ser liderado”

 Se tiene que recordar que los valores morales son importantes y el negocio no es solo acerca de ganar dinero; se trata de satisfacer todas las necesidades de todos los grupos de interés.

 El líder ético exige valor, la capacidad para hacer lo correcto, el riesgo del rechazo y la perdida.

 El valor también requiere de asumir la responsabilidad de los errores y los fracasos, más que tarar de encubrirlos o de culpar a los demás cuando se asumen riesgos.

 Es difícil decir no cuando la mayoría dice si, ir en contra del estado de las cosas y ofrecer nuevas alternativas al grupo.

• El manejo de las creencias en la organización

 La cultura organizacional está soportada en las creencias que la organización tiene de sí misma y del entorno que la rodea.

 Todos tenemos nuestras creencias, sin embargo debemos ser conscientes de que pueden existir otras, quizá más próximas a la realidad y de que nuestra actuación profesional se ve influida por ellas.

 Platón alguna vez dijo que todos percibimos la realidad a nuestra manera, y esto a menudo supone una barrera para el buen entendimiento entre las personas.

 Muy a menudo, tanto los jefes como los subordinados, perciben las cosas de distinta forma porque sus modelos mentales, es decir, sus mecanismos de análisis y percepción de las realidades, se nutren normalmente de distintas vivencias e informaciones.

• Valores, principios y leyes

 El liderazgo basado en valores es una relación donde el líder y el seguidor comparten sus valores.

 Los líderes influyen en los valores al institucionalizarlos por medio del comportamiento, las costumbres y las políticas.

 Principio Ético es aquel juicio práctico que deriva inmediatamente de la aceptación de un valor.

 Leyes morales tienen las siguientes características: ser autónomas, internas, unilaterales e incoercibles, solo existe una sanción interna.

• La Libertad y el Liderazgo

 Liderazgo de libertades:desarrollo del liderazgo como función organizacional, no focalizado

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