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La Ley de Igualdad de Género y el impacto que causo en México entre los años 2000-2016


Enviado por   •  1 de Junio de 2020  •  Documentos de Investigación  •  2.838 Palabras (12 Páginas)  •  184 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

Tarea académica 2

Trabajo como parte del curso de Investigación Académica presentan los estudiantes:

APELLIDOS, Nombres                Códigos

Zamora Quispe Vladimir Renzo                                     U19222116

Barrionuevo Rengifo Manuel Antonio                            U19221778

Reymundo García Jhon Fisher                                        U18310956

        Lima, …. de junio de 2019        

Esquema de redacción

INTRODUCCIÓN

Tema

La Ley de Igualdad de Género y el impacto que causo en México entre los años 2000-2016.

Pregunta

¿Qué impacto ha tenido la Ley de Igualdad de Género y la no discriminación en la población mexicana entre los años 2000-2016?

Hipótesis

La implementación de políticas de igualdad de género y la no discriminación por parte del gobierno mexicano ha tenido un impacto positivo en la población el cual ha generado cambios sociales y económicos dentro de la sociedad mexicana entre los años 2000-2016.

Definición Básica

Término a definir: Igualdad de Género y no Discriminación en las Políticas

Título de la ficha: Concepto de Igualdad de Género

Contextualización

Idea 1: En México existe una problemática referente a la aplicación de leyes de igualdad de género entre hombres que abarcan hombres y mujeres.

  • Título de la ficha: Políticas y acciones en materia de género.

Idea 2: Problemática frente al desarrollo económico entre hombres y mujeres.

  • Título de la ficha: las mujeres necesitan alternativas económicas.

Justificación

La implementación de políticas de igualdad de género y no discriminación ha tenido un gran impacto en la población mexicana, es así que nuestro grupo pretende saber qué cambios se han ido generando tras las implementaciones de estas políticas por parte del gobierno mexicano dentro de la sociedad y que impacto ha tenido tanto en el aspecto socioeconómico social y cultural es así que nuestro grupo pretende investigar estos cambios que se han ido realizando desde el 200-2016.

Presentación de los argumentos

El primer argumento se sustenta en base a la inserción laboral de las mujeres y su participación política. El segundo argumento se justifica conforme a la gran diferencia de la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres así como el empoderamiento de la mujer. El tercer argumento surge a partir de la igualdad de género en el ámbito de la salud sexual y reproductiva de los jóvenes Y, finalmente, el cuarto argumento nos habla .

CUERPO

Argumento 1

Inserción laboral de las mujeres y su participación política.

Títulos de las fichas:  

  • Participación femenina en el mercado laboral
  • La mujer en el ámbito político
  • Desigualdades salariales
  • Participación de la mujer en cargos políticos

Argumento 2

Desigualdad en la brecha salarial entre hombres y mujeres así como en sus políticas de género.

Títulos de las fichas:

  • Esfuerzos por reducir las brechas de desigualdad
  • Desarrollo económico igualitario para crecimiento de la mujer
  • Garantizando las políticas de género
  • Buscando el empoderamiento de la mujer

Argumento 3

La igualdad de género en el ámbito de la salud sexual y reproductiva de los jóvenes.

Títulos de las fichas:

  • La igualdad de género entre mujeres y hombres
  • La iniciativa de derechos políticos en las mujeres
  • Reflexiones de la igualdad de género y no discriminación
  • Igualdad y equidad en el ámbito político

Argumento 4

La violencia de genero a lo largo de este periodo

Títulos de las fichas:  

  • Costos de violencia hacia la mujer
  • Aportación del trabajo doméstico en materia económica
  • Inequidad en el trabajo extra doméstico
  • Continuidad de la violencia de hacia la mujer

CIERRE

Síntesis de ideas centrales

La implementación de políticas de igualdad de género y no discriminación en México se han ido dando por un tema de reivindicación y empoderamiento de la mujer.  

Revalidación de la postura

FICHAS:

Concepto de igualdad de género

“es la igual valoración de los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades de los hombres y las mujeres. En una situación de igualdad real, los derechos, responsabilidades y oportunidades de los varones y mujeres no dependen de su naturaleza biológica y por lo tanto tienen las mismas condiciones y posibilidades para ejercer sus derechos y ampliar sus capacidades y oportunidades de desarrollo personal, contribuyendo al desarrollo social y beneficiándose de sus resultados”.

(MINPE, 2012, p.17)

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