La Responsabilidad Social de la Empresa en América Latina
Enviado por normaperez3 • 3 de Abril de 2018 • Ensayo • 1.980 Palabras (8 Páginas) • 225 Visitas
Nombre: Norma Pérez
Empresas Sustentables
La Responsabilidad Social de la Empresa en América Latina / Antonio Vives y Estrella Peinado-Vara, compiladores. p. cm. Incluye referencias bibliográficas. 1. Social responsibility of business—Latin America. 2. Business ethics—Latin America. 3. Business enterprises—Latin Ame- rica. I. Vives, Antonio. II. Peinado-Vara, Estrella. III. Fondo Multilateral de Inversiones (Banco Interamericano de Desarrollo).
La Responsabilidad Social de la Empresa en América Latina
Comentario UNO
Normas Internacionales y Políticas Públicas
Planteamiento del Tema
En el ambiente en que las empresas se envuelven, están los riesgos y oportunidades. Una afluencia de normas e instrumentos enmarcan las actividades empresariales voluntarias. Algunos códigos de conducta o sistemas de gestión y certificación surgen y son aplicados dentro de industrias específicas. Otros principios, como los del Pacto Global de las Naciones Unidas, pueden ser adoptados por empresas de todo tipo. Sin embargo, cuando no surgen voluntariamente ciertas iniciativas, aparece la presión de algunos grupos. Hoy las ONGs internacionales han pasado a ser quienes más presionan por políticas relacionadas con derechos humanos y laborales. A su vez, la legislación es una forma de presión; basta observar que los mayores avances en establecer estándares de producto y medioambiente provienen de gobiernos europeos. La legislación es apenas una de las formas a través de las cuales interviene un gobierno. Las iniciativas gubernamentales pueden sensibilizar a los actores públicos y privados hacia la RSE, desarrollar competencias para integrarla a las empresas y crear un contexto para su desarrollo: Normas Internacionales y Políticas Públicas,
Investigación y Argumentación
Vemos como Simón Zadeck en el año 2004 propone una perspectiva de análisis en la cual las oportunidades o los riesgos para las empresas dependen de esa importancia y de la respuesta organizacional frente a éstos; Propone 5 etapas en este camino: las empresas se mueven desde la posición defensiva, (no es nuestra culpa), a la de cumplimiento (haremos solo lo que tenemos que hacer), pasando por la gerencial (es un beneficio para el negocio), a la estratégica (nos da un ventaja competitiva), para llegar finalmente a la civil (debemos asegurarnos de que todos lo hagan). Por otro lado Roger Martin (2002) propone una matriz de la virtud. Según Martin, en una sociedad la oferta de comportamientos empresariales socialmente responsables y responden a dos grandes fuerzas: una motivación intrínseca por hacer las cosas bien y una motivación instrumental por generar beneficios para los accionistas dentro de las normas, costumbres y leyes de una sociedad. Si no prima la motivación intrínseca, al menos la presión de las normas y leyes condiciona el comportamiento empresarial.
Emisión de Juicios
Simón Zadeck toma en cuenta la evolución en la importancia de los temas para una sociedad en sus 5 etapas. El planteamiento de Zedek permite analizar la actuación de una empresa, lo que sucede a nivel de una industria, un sector económico y una sociedad requiere de otras perspectivas. En cambio Roger Martin dice que cada entorno cuenta con leyes diferentes y distintos grupos tienen expectativas diferentes, como las empresas, por lo que las empresas deben de responder a leyes y expectativas informales, en donde existen marcos que condicionan cualquier iniciativa empresarial. En mi opinión la aportación más clara es la de Simón Zadek, ya que pide que la responsabilidad corporativa trascienda al propósito de ir más allá de la ley.
Conclusión
Desde mi punto de vista, la responsabilidad social es una estrategia para desarrollar competencias o condiciones para integrarlas a las empresas y crear un contexto para su desarrollo, identificando elementos que le permitan establecer procesos de interacción más transparentes con el entorno, en mi opinión las empresas tratan los asuntos sociales y ambientales de forma diferente´, según el ambiente en que las empresas se envuelven y ahí es donde , están los riesgos y oportunidades, para integrarse a las Normas internacionales y políticas públicas, es una interesante oportunidad para que las instituciones puedan gestionar sustentable y éticamente sus relaciones con el entorno interno y externo, otorgando mayor importancia a los impactos que tienen las decisiones y acciones que implementan sobre los ciudadanos, por medio de una relación más transparente y consciente.
La Responsabilidad Social de la Empresa en América Latina
Comentario DOS
Gestión de las Relaciones con las Partes Interesadas
Planteamiento del Tema
El desempeño de una organización en relación con la sociedad en la que opera y con su impacto sobre el medio ambiente, se ha convertido en una parte crítica a la hora de medir su desempeño integral y su habilidad para continuar operando de manera efectiva. Hoy en día ha cobrado una importancia muy relevante de que las empresas implementen estrategias de relacionamiento con sus grupos de interés incluidas en sus programas de responsabilidad social empresarial, existe la necesidad de que los empresarios identifiquen y evidencien los beneficios concretos que la gestión del relacionamiento con sus grupos de interés tiene en el desempeño de sus organizaciones, las relaciones con stakeholders efectiva y estratégicamente alineadas sirven para facilitar una mejor gestión de riesgo y reputación.
Investigación y Argumentación
Vemos que existe la necesidad de que los empresarios identifiquen y evidencien los beneficios concretos que la gestión del relacionamiento con sus grupos de interés tienen en el desempeño de sus organizaciones. Al respecto, resulta cada vez más evidente que reconocer y considerar a todos los públicos interesados permite una mejor gestión de riesgos y sobre todo estar en contacto con quienes construyen las tendencias del mercado y los negocios del futuro.
Por otro lado vemos como estrategia a la licencia social para operar, es un voto de confianza que la sociedad otorga a una empresa para el desarrollo de su negocio, no es regulatorio y depende
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