Las dificultades legales en la creación y constitución de compañías en el Ecuador.

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TABLA DE CONTENIDOS

1. Título

2. Resumen

2.1 Abstract

3. Introducción

4. Revisión de Literatura

4.1 Marco Conceptual.

4.2 Marco Doctrinario.

4.3 Marco Jurídico.

4.3.1. Legislación Comparada.

5. Materiales y Métodos

5.1 Materiales utilizados

5.2 Métodos

5.3 Procedimientos y Técnicas

6. Resultados

6.1 Resultados de la aplicación de Encuestas

6.2 Resultados de la aplicación de Entrevistas

6.3 Estudio de Casos

7. Discusión

7.1 Verificación de Objetivos

7.2 Contrastación de Hipótesis

7.3 Fundamentación Jurídica para la Propuesta de Reforma Legal

8. Conclusiones

9. Recomendaciones

9.1 Propuesta de Reforma Jurídica

10. Bibliografía

11. Anexos

1. EL TEMA

Las dificultades legales en la creación y constitución de compañías en el Ecuador.

2. RESUMEN

Al nivel teórico, este trabajo de investigación encuentra su justificación en la necesidad de desarrollar y perfeccionar marcos legales e institucionales que reduzcan o compensen los grados de incertidumbre y los niveles de riesgo que enfrentan las organizaciones en general, y las empresas constituidas como sociedades anónimas en particular, por los efectos que producen los procesos de globalización en sus programas tecnológicos, financieros y de intercambio, así como por el hecho de encontrarse usualmente inmersas dentro de estructuras de mercado que no son perfectamente competitivas.

En el ámbito práctico, en cambio, la justificación de este trabajo deriva de la importancia que tiene para la administración de una empresa:

a)        Conocer el modo de aplicar correctamente el concurso preventivo en el diseño y ejecución de estrategias orientadas a superar problemas de iliquidez o insolvencia al nivel de empresa.

b)        Conocer uno de los mecanismos que ofrece la legislación ecuatoriana para apoyar al funcionamiento y continuidad en el mercado de las organizaciones empresariales.

c)        La correcta aplicación de los procesos legales considerados en el concurso preventivo puede evitar la quiebra de las empresas y, mediante ello, producir beneficios no solamente para los accionistas o socios, sino también para sus trabajadores al mantener sus puestos de trabajo y para los acreedores al posibilitar el cobro de obligaciones.

El conocimiento del sustento legal del concurso preventivo, por su parte, puede evitar que las empresas entren en un concurso de acreedores y consecuentemente, en un proceso de liquidación.

2.1. ABSTRACT

At the theoretical level, this research is justified by the need to develop and improve legal and institutional frameworks that reduce or offset the degree of uncertainty and risk levels faced by organizations in general and the companies incorporated as corporations in particular by the effects of globalization processes in their technological, financial and exchange programs as well as by the fact that they are usually embedded within market structures that are not perfectly competitive.

On a practical level, however, the justification for this work derives from the importance for the management of a company:

a) Understand how to properly implement the reorganization in the design and implementation of activities to overcome liquidity problems or insolvency at the enterprise level strategies.

b) Meet one of the mechanisms offered by the Ecuadorian legislation to support the operation and continuity in the market for business organizations.

c) The correct application of legal processes considered in the reorganization can avoid bankruptcy of companies and, through this, not only produce benefits for shareholders or partners, but also for their workers to keep their jobs and for creditors to enable the collection of duties.

Knowledge of the legal basis of the reorganization, meanwhile, can prevent companies from entering bankruptcy proceedings and consequently, in a liquidation process.

3. INTRODUCCIÓN

Durante los últimos años el Ecuador ha experimentado una serie de reformas como también de creación de leyes, en el año 2006 aprobaron mediante registro oficial N° 196 la “Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad Limitada”, pero el contraste de esta ley, ha provocado que no sea aplicada por los empresarios, comerciantes o aquellas personas que desean emprender en los negocios y de esta aportar al desarrollo económico del país.

Esta Ley surge como una iniciativa para brindar a los microempresarios la facilidad de gozar de los beneficios de una empresa de responsabilidad limitada, a través de la cual adicionalmente se pueda contribuir a su formalización y crecimiento comercial, distinto de su patrimonio personal, pero trascurrido estos 6 años no ha logrado cumplir con su objetivo.

Debido a que algunos de sus requisitos son un impedimento para su constitución. En primer instante debemos anotar que radica en aspectos como el capital social, objeto social, autorización y su reserva legal, requisitos fundamentales que se debe tener en cuenta para constituir  una empresa unipersonal, que además es desconocida por muchos.

Convirtiéndose en un problema tanto para quienes están en el mundo empresarial como para el desarrollo socio–económico, además sin darse cuenta que se está violando los derechos constitucionales.

Por lo tanto creo primordial la propuesta de reforma en cuanto a sus requisitos, para de esta manera resolver la problemática existente dentro del ámbito socio – comercial, económico y societario. Y así cumplir con el objetivo por el cual fue creada la Ley de Empresas Unipersonales de Responsabilidad

4. REVISION DE LITERATURA

4.1. MARCO CONCEPTUAL

Para poder analizar de mejor manera el tema que es materia de la presente investigación jurídica considero que, en primer lugar es necesario tener una idea clara sobre lo que significan.

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