Los sindicatos.

Introducción          

1. Concepto y función del sindicato        

2. Registros sindicales        

        2.1. Libertad Sindical        

        2.2. Sindicatos  no reconocidos        

3. Rendición de cuentas y Transparencia de los sindicatos        

4. Voto libre, directo y secreto en directivos sindicales        

5. Huelga        

       5.1. Emplazamiento a huelga        

       5.2. Clausula de exclusión por separación        

       5.3. Requisitos, periodos y trámites de la huelga        

       5.4. Representación sindical de la empresa        

6. Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje        

7. Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado        

8. Contratos colectivos        

        8.1. Conflictos colectivos de trabajo        

conclusión        

LOS SINDICATOS

INTRODUCCIÓN

En el 2012, el Presidente Felipe Calderón presentó a la Cámara de Diputados, una iniciativa para realizar los siguientes cambios a la Ley Federal del Trabajo: reformar, adicionar y derogar diversas disposiciones, uno de los temas más populares ha sido el de los sindicatos, mismos que han existido desde hace ya varios años y que pueden llegar a tener muchas ventajas para los trabajadores pertenecientes a éstos.

Aunque debido a la a la basta cantidad de información encontrada, este trabajo no pretende ser exhaustivo, sin embargo si planea contemplar aun grosso modo algunos temas relacionados con los sindicatos a fin de responder algunas dudas que puedan surgir en torno a éstos y a su vez ilustrar  en el tema que aquí tocaremos y todo lo relativo a los temas de los sindicatos, lo consecuente será apoyado en la doctrina y en la ley federal del trabajo así como todo aquello que nos ayude sino a dominar a entender para qué se han creado los sindicatos y el funcionamiento de los mismos.

CONCEPTO Y FUNCIÓN DE LOS SINDICATOS

Los sindicatos de acuerdo con la Real Academia de la lengua literalmente significan,“Asociación de trabajadores para la defensa y promoción de sus intereses”. Mientras que la Ley Federal del Trabajo en su artículo 356 nos define a los sindicatos como la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses después de analizar los conceptos anteriores caemos entonces en que un sindicato es la asociación de personas con fines y objetivos en común el cual es proteger y velar por los intereses laborales de sus miembros.

En aras de poder entender mejor el funcionamiento y el objetivo de los sindicatos vamos a recorres un poco la historia, por lo que tenemos lo que en palabras de Lastra Lastra:

Entre los antecedentes del sindicalismo, tenemos la sociedad particular de socorros mutuos... posteriormente se estimó que el sistema cooperativo de consumo era más benéfico que el mutualista. El 16 de septiembre de 1872 se fundó la primera asociación de tipo profesional, círculo de obreros. Esta organización llegó a contar en sus filas, en octubre de 1874, con más de ocho mil trabajadores, en su mayoría artesanos y obreros de hilados y tejidos. El 5 de marzo de 1876, fue fundada la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose después, en 1890, en la Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, la Sociedad de Hermanos Caldereros Mexicanos, la Liga Mexicana de Empleados de Ferrocarril y otras más. En Cananea se fundó la Unión Liberal Humanidad y, en Orizaba, Veracruz, el Gran Círculo de Obreros Libres, ambos organismos fueron los protagonistas de las huelgas de Cananea y Río Blanco. En 1911 se constituyó la Confederación Tipográfica de México. En 1912 se fundó el Departamento del Trabajo y se estableció la Casa del Obrero Mundial que en 1913 conmemoró "por primera vez en el país, el 1o. de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical^[1].

Como podemos observar en la cita hecha con antelación, el primer sindicato en formarse en México fue el Círculo nacional de Obreros, aunque sabemos que la idea nace con la intervención francesa, es decir cuando la industria textil y minera se encontraba en su mayor auge, si bien es verdad que los obreros al principio se asociaban de manera mutualista es decir con fines de asistencia encaso de algún desastre.

Posteriormente se fue fortaleciendo más la idea de crear asociaciones de obreros en su mayoría a din de defender los derechos de los trabajadores, mismas que se comenzaron a tornar anarquistas lo que les impedia entrar en contacto con el gobierno y hubo muchas luchas por combatir la opresión que el gobierno ejercia en contra de esas personas que decidían agruparse en pro de sus derechos laborales.

Tras años incansables de lucha, movimientos obreros y campesinos y después de la represiones que incluían incluso condenas de muerte para los dirigentes y más en 1916 culmina la primera fase en la historia del sindicalismo mexicano  para dar paso a la segunda etapa, no ha sido corto el camino que los lideres sindicales y  los trabajadores han tenido que recorrer con el fin de lograr obtener el derecho de asociarse libremente en sindicatos pero tras años de lucha se ha conseguido.

Como podemos observar, los sindicatos fueron creados con el propósito de defender los derechos de los trabajadores, mismos que eran vulnerados en muchos aspectos que iban desde la jornada laboral hasta el mal salario percibido, actualmente no hay mucha diferencia en  esto pues los sindicatos siguen el mismo objetivo sólo que con el paso del tiempo se han ido incluyendo algunas ventajas más a los sindicatos como las prestaciones y algunas otras facilidades que a los síndicos se les otorga, en resumidas cuentas caemos en que la función de los sindicatos es velar por los derechos de los trabajadores así como la obtención de una mejor calidad en las condiciones laborales del mismo.

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