OFERTA DE EMPLEO Y COMPETENCIAS

Universidad Santo Tomas Psicología

PAUTA DE APRECIACIÓN

N°2:

OFERTA DE EMPLEO Y COMPETENCIAS

Universidad Santo Tomas.

Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación.

Nombres: Camila Urrutia

Sofia

Gabriela Zapata.

Carrera: Psicología

Docente: Micaela Verdejo E.

Felipe Rojas P.

Catedra: Taller de Competencias para el Aprendizaje (COM-001)

Aviso Laboral

Extraído de la plataforma LinkedIn

https://www.linkedin.com/jobs/view/2525716700/?refId=bba49e96-56eb-419d-8dc2-51d494390fae

Definición de competencias

reflexión:

según la descripción general del cargo el curricular vitae de un psicólogo debe tener una estructura similar al currículum de otras profesiones, pero se debe contar con ciertos aspectos esenciales de un psicólogo profesional siendo así sus principales requisitos para poder ejercer su profesión, ya que no sólo son formativas siendo así su Título Universitario, sino también las referentes a su experiencia previa y especialización en un área concreta, pueden ser sus hobbies como el deporte, educación, familia, sexualidad, psicología clínica, especialidades etc.) también es muy importante para el lugar donde se va a presentar como candidato debe indicar su especialización, de esta manera podrán conocer si es el indicado para el puesto de trabajo.

El currículum debe ser la primera impresión y la cual debe comunicar al lugar donde quiere aspirar es el indicado para cubrir el puesto de trabajo. Por ello, el currículum de un psicólogo es una pieza muy fundamental cuando se trata de buscar trabajo, ya sea en el departamento de recursos humanos de una gran empresa, en un colegio o entidad educativa o en una clínica privada.

El compromiso de psicólogo requiere asimismo un trato especial con sus pacientes en este caso la intervención con niños,niñas y adolecentes en situación de vulneración de mediana complejidad con adultos, por lo que la empatía y las habilidades comunicativas serán incluso puntos esenciales dentro de este perfil . Previamente como psicólogo, debe manifestar o resaltar otros aspectos, como la formación en donde se inició o las prácticas voluntarias que realizo durante su formación educativa , tanto en centros públicos como privados, aunque no hayan sido un trabajo no remunerado, en este caso se podrán adjuntar trabajos de investigación sobre psicología relevantes que se hayan realizado durante la carrera en formación .

Además de todo lo anterior, en el curriculum vitae de un psicólogo es muy recomendable incluir los cursos realizados, así como los objetivos e intereses laborales que tienen mediante una carta de presentación. De esta forma, el reclutador podrá evaluar el compromiso del candidato y la formación de su perfil y comprobar lo que busca la empresa o la entidad en la que la personas ha postulado al puesto,

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