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PROYECTO


Enviado por   •  27 de Octubre de 2013  •  Tesis  •  1.287 Palabras (6 Páginas)  •  247 Visitas

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INTRODUCCION

El siguiente trabajo tiene como propósito presentar la siguientes actividades: Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el modulo y plantear un ejemplo, basado en la tabla de necesidades humanas fundamentales, realizar un escrito analizando la región donde vivo, así mismo la presentación de los conceptos de los capítulos 2 y 3 de Proyecto Pedagógico Unadista mediante un esquema, para lograrlo fue necesario el estudio de la Unidad 1, analizar y comprender los conceptos plasmados dentro de la unidad, de igual forma se busca que con la información presentada en este documento se confronte la información de cada uno de los compañeros de grupo a fin de desarrollar la capacidad de organizar e interpretar con el grupo colaborativo los diferentes puntos de vista de cada estudiante. Generando mayor conocimiento de los temas antes mencionados para una mejor comprensión de las diferentes características del ser humano.

1. Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo a su situación como estudiante.

Basado en:

Factores que impulsan la productividad fundamentado en tener dinero para satisfacer necesidades. TIPO DE TEORÍA

DE CONTENIDO AUTOR FUNDAMENTO OBJETIVO EJEMPLO

Necesidades Humanas Abraham Maslow Va desde lo material a lo espiritual. Por ejemplo: El individuo en la medida que crece cambia sus necesidades. Por ejemplo: Autorrealización.

Bifactorial Herzberg Se basa en el ambiente externo y el trabajo del individuo. Establece en el trabajo unos factores higiénicos que permiten no sentirse insatisfechos y son esenciales para cada persona. la condición de trabajo, la supervisión recibida y el salario

De la existencia, relación y progreso Aldefer Basado en la existencia, relación y crecimiento. Las necesidades básicas y las de relación son esenciales para el buen desempeño de cada una de las personas. La interacción con otras personas.

De las tres necesidades McClelland Establece necesidades como: el poder, el logro y de afiliación. Anteponen sus esfuerzos propios por lograr metas y ser competentes para obtener un éxito, y no dejar al azar sus méritos. Buscan siempre acciones con responsabilidad de las cuales puedan obtener premios.

TIPO DE TEORÍA

DE PROCESO AUTOR FUNDAMENTO OBJETIVO EJEMPLO

Expectación Vroom El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones. Hacer las cosas por sí mismo, demuestra el nivel de deseo de una persona por alcanzar determinada meta u objetivo que tiene a la expectativa. Personas que no actúan por recompensa sino con el ánimo de sentirse satisfechos con sigo mismo y con la labor efectuada sin esperar nada a cambio.

Equidad Stacy Adams Obtención de recompensa por desempeño. Obtener recompensa a la medida de esfuerzo es decir a mayor esfuerzo mayor recompensa. Personas que reciben recompensas equitativas a su esfuerzo.

Modificación de la conducta Skinner Todos somos productos de estímulos. Recibir estímulos del mundo exterior Se puede predecir con exactitud acciones si se conoce bien el medio

Basado en:

TIPO DE TEORÍA AUTOR FUNDAMENTO OBJETIVO EJEMPLO

Desarrollo y trascendencia del hombre en su realización con la naturaleza. Necesidades humanas Manfred Max-Neef Necesidades existenciales Vs. axiológicas El desarrollo es una satisfacción de las necesidades humanas. Satisfacción plena cuando logramos nuestras metas propias metas.

2. NECESIDADES HUMANAS FUNDAMENTALES.

Las necesidades además de ser una motivación interna son la base del desarrollo de la sociedad, motivan a lograr algo y a buscar la forma de satisfacerlas.

Las necesidades humanas fundamentales son elementos esenciales para la supervivencia y para la salud, el estado de carencia o deficiencia del individuo, falta de oportunidad para desarrollarse en la vida como seres pensantes que somos, cada persona tiene necesidades únicas, pero las necesidades básicas son comunes para todos los seres humanos.

Necesidades Primarias: son aquellas necesidades cuya satisfacción depende la supervivencia (vida) como son: alimentarse o comer, dormir, beber agua, respirar, abrigarse, etc. Elementos necesarios para la supervivencia y para la salud, el estado de carencia o deficiencia del individuo, falta de oportunidad para desarrollarse,

Necesidades Secundarias: Son aquellas necesidades cuya satisfacción aumentan el bienestar del

Individuo y varían de una sociedad a otra o de una época a otra. El bienestar humano no consiste

Solamente en la mera supervivencia. El ser humano busca su desarrollo integral como persona.

Ejemplos: llevar coche, comunicarse con un móvil, ocio como jugar a la PSP,

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