Penitenciaría

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS RELACIONES DEL INTERIOR, JUSTICIA Y PAZ

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD

CEFOUNES – TRUJILLO

Ensayo “Soberanía de Venezuela en la Actualidad”

AUTOR:

Keila María Araujo G.

C.I. Nº V- 15.430.806

P.N.F: PENITENCIARIO

PAMPANITO; ENERO 2014

INTRODUCCION

Las practicas de Acercamiento Profesional, constituyen un primer contacto con el entorno de los Servicios penitenciarios, en este caso específico del programa de Formación Penitenciaria que obedece a uno de los objetivos del Plan de la patria 2013-2019, al visualizar el Comandante Eterno Hugo Chávez este grave problema de exclusión social y denigrante estado del ser humano evidenciado en la realidad carcelaria venezolana. Constituyendo hoy en día uno de los problemas sociales más graves, es un reto para los futuros funcionarios en esta rama obtener la capacitación suficiente que permita sin vacilación entender el llamado a formar parte de esa trasformación, lo que debe enorgullecer al discente que pertenezca a la Universidad Nacional experimental de la seguridad que forma funcionarios (as) que garanticen la mayor suma de felicidad posible en materia de seguridad y por tanto la población espera mucho del recurso humano que esta casa de estudios egrese.

Por tanto, se establece en una etapa inicial de la carrera, este acercamiento Profesional, para adentrar al futuro funcionario a su vida real, pudiendo decidir si es su vocación o no y así no perder el Estado esta inversión en discentes que aún no estén claros en su carrera. Sin embargo, el mundo de las prisiones, al presentar su propia cultura o lo que algunos han llamado subcultura, hace que a cualquiera le resulte asombrosa esa otra parte de la vida, así que está ahora en el nivel de asimilación de la realidad y en el reconocimiento de las necesidades reales de capacitación, pues el trabajo que a futuro se desarrollará lo amerita. De una u otra manera este acercamiento permitió sentar bases sólidas, que hará al Discente UNES una persona comprometida a la trasformación del modelo de seguridad y como tal se comportará.

Así pues está fructífera experiencia hace que sea necesario reflejarla, a través de un informe escrito que detalle, aunque muy concretamente, lo que se observó y se vivió. El mismo se encuentra estructurado: Actividades pautadas y realizadas, Justificación de las actividades pautadas no realizadas, Aceptación del nuevo modelo de seguridad en el órgano visitado, experiencia individual de las P.A.P. (Prácticas de acercamiento Profesional).

DESARROLLO:

En relación a las Actividades pautadas y realizadas, se procede a describir en primer lugar las de reconocimiento y luego las de baja complejidad:

Las áreas recorridas en este acercamiento profesional fueron en el Internado Judicial, ubicado en Trujillo, sector Santa Rosa, avenida coro, frecuentando la jefatura de Régimen, donde se daban las orientaciones preliminares e instrucciones, para luego ser dirigidos a otras áreas del penal.

Se visitaron las áreas de:

1.- Requisa: en esta se da el proceso, explicándolo como sigue: se desnuda completamente al visitante sea mujer u hombre, se les manda a dar brincos para saber si en el caso de las mujeres tienen droga o armas en la vagina. Se prohíbe terminantemente bajo las normas, que entre a la institución teléfonos celulares, las mujeres sin maquillaje, tacones, ropa negra, lentes de contacto, extensiones de cabellos, ropa muy ajustada, entre otros, de igual manera se les prohíbe entrar si tiene la menstruación. Se prohíbe el paso de Drogas, licor y armas (blanca y de fuego). La comida se revisa detalladamente.

2.- Reseña: área donde laboran Custodios, y un personal administrativo, allí se ingresan los Ciudadanos que han incurrido en algún delito y pasan a revisión física, se procede a indicación donde se inicia a armar el expediente del recién privado de libertad, se le toma la huella dactilar y fotografía de cuerpo completo para tener un historial visual del mismo, para pasarlo luego a la parte de Consultoría Jurídica, trabajadora Social y Psicólogo y llevarle un completo informe, que servirá de base para posteriores evaluaciones comporta mentales del citado.

3.- Enfermería: En la parte de se atienden a los privados de libertad por cualquier padecimiento de salud, heridos por otro interno, o se auto hieren. Está integrada por un enfermero, médico, psicólogo y psiquiatra.

4.- Dirección: se desarrollan procesos de alta complejidad y se realiza evaluación de los procesos como parte del proceso de toma de decisiones sobre el trabajo dentro del penal y que permita garantizar altos niveles de eficiencia y eficacia.

5.- Subdirección. Apoya de manear directa a la Dirección del penal y está subordinado al mismo.

6.-Área de Contraloría Social. Llevan el nivel de inspecciones técnicas – administrativas, así como el resultado de actividades planeadas, pues funciona como un sistema que se alimenta en la medida que evalúe constante mente las acciones.

7.- Otra actividad de reconocimiento fue la visualización del Organigrama del Internado Judicial, como anexo Nº 1, Al igual que la misión y visión del mismo (anexo Nº 3). Así también la reseña histórica del mismo.

Justificación de las actividades no realizadas y que estaban pautadas

Por cuestión de tiempo no se logró conseguir elaborar el libro de novedades, ni se presencio el pase de número, que sería lista y parte, tampoco se chequeaban los materiales, entre otras que entran a ser de baja complejidad.

Aunque se reconoce haber estado en áreas prioritarias para el aprendizaje del trabajo penitenciario, que es el área de requisa, tan delicado, pues es allí donde esté la razón de que ahora los privados de libertad tengan acceso a licor y demás sustancias en el penal. También se prohíbe el paso de teléfonos, y los privados de libertad los exhiben sin ninguna vergüenza.

Igualmente se logró conocer la cadena de mando del Internado Judicial y este se detalla como sigue:

DIRECTOR

(José Tomas Cestary)

SUB DIRECTOR

(Abogado Deibyn Peña)

COORDINADOR DE SEGURIDAD

(T.S.U. Rafael Soto)

JEFE DE LOS SERVICIOS

(Johan Barrios)

COORDINADOR DE TRASLADO

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