Pensiones Y Discapacidad

Empleo Formal y Derechos Sociales de Adultos Mayores y Personas Discapacitadas en México

Vivimos en un país en donde el gran parte de nuestra sociedad se encuentra entre los 45 y los 75 años de edad y en donde, aunado a eso, el empleo formal queda rezagado por la cultura de la sociedad que piensa que la realización personal queda finalizada a los 55 60 años se considera a una persona “de edad avanzada” obligándolo a detenerse hasta en sus relaciones interpersonales, sociales, y laborales.

Caso contrario en países como Estados Unidos en donde los adultos mayores tienen una reinserción en la sociedad tanto de manera interpersonal como en el cumplimiento en sus Derechos Sociales, aunado a eso, tenemos como problemática base la falta de estudios de la población de edad avanzada en nuestro país, que por no tener el grado escolar que requieren los trabajos formales, tienden a tomar empleos de menor salario y sobretodo sin prestaciones de seguridad social como lo son una pensión, servicios de salud. Si bien algunos de nosotros concebimos la falta de empleo en nuestro país, muchos no lo tenemos la observancia de que para los adultos mayores y las personas discapacitadas la situación de la falta de empleo formal se altera de manera drástica.

Situación grave para nuestra población si consideramos que como informa el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI) El 43% de adultos mayores se encuentran en situación de pobreza, y en 26.1% de los hogares habita al menos un sexagenario .

Cosa que no es extraña siendo que gran parte de la población de México vive en condiciones precarias, pero debemos tener en mente que gran parte de ese 43% son adultos mayores los cuales no tienen manera alguna de subsistir, ya que pese a que algunos de ellos tienen la capacidad física y mental de desempeñarse en un puesto laboral, no son contemplados por las empresas para darles una plaza.

Para el gobierno mexicano no puede pasar desapercibido, como consecuencia de esas problemáticas que enfrentan los adultos mayores ha creado instituciones como el Instituto Nacional de las Personas Mayores (INAPAM) que tiene como finalidad Promover el desarrollo humano de las personas adultas mayores, brindándoles atención integral para alcanzar niveles de bienestar y alta calidad de vida en el marco de una sociedad incluyente

El INAPAM tiene diversos servicios como lo son asesoría jurídica, capacitación para el trabajo y ocupación del tiempo libre, centros culturales y sociales, etc. A su vez también mantiene un compromiso constante con diversos prestadores de servicios mediante la otorgación de una tarjeta la cual tiene la finalidad de ofrecer atractivos descuentos en servicios de salud, alimentación, transporte, vestido, hogar, recreación y cultura y artículos diversos.

A nivel estatal me fue grato encontrar que en cada uno de los municipios del Estado de Chihuahua existe una delegación del INAPAM, en la delegación de la ciudad de Chihuahua tenemos la siguiente información al 10 de noviembre del 2014:

Delegación

Titular: Lic. Ramón Armando Muela Núñez

Domicilio: *Nuevo domicilio por confirmar*

Tel.: 01 614 410 8206 y 01 614 410 3357

Correo: inapamchih@yahoo.com.mx

Horario de atención al público: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

Horario de oficina: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

Servicios, programas y acciones

1. Cultura del Envejecimiento:

• Difusión de programas Inapam.

• Cursos y campañas de sensibilización.

• Coordinación interinstitucional.

• Promoción de imagen positiva de la vejez.

2. Envejecimiento Activo y Saludable:

• Semana Nacional de Salud.

• Semana de Salud del Hombre.

• Semana de Hipertensión.

• Pláticas y talleres de promoción y prevención para la salud.

• Módulo de detección y cirugía de catarata.

• Clubes de la Tercera Edad.

• Cultura Física: Juegos Estatales Deportivos y Culturales del Adulto Mayor.

• Turismo y recreación.

3. Seguridad Económica:

• Tarjeta Inapam.

• Concertación de convenios con prestadores de servicio.

4. Protección Social:

• Registros extemporáneos.

• Gestiones en materia de salud, vivienda y protección integral al adulto mayor.

5. Derechos de las Personas Adultas Mayores:

• Cursos y pláticas sobre la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores.

Instituciones como esta coadyuvan a que el adulto mayor mexicano se sienta más útil y parte de la sociedad, pero no es solo tarea del gobierno mantener los Derechos Sociales del adulto mayor. Como todo ordenamiento jurídico la parte principal la formamos nosotros como sociedad, porque mientras no veamos de manera distinta y formemos parte de una nueva cultura cívica no solucionaremos de lleno el problema de su inclusión a la sociedad.

Antes de situarnos de lleno en la siguiente investigación es necesario tener una visión deductiva que, al ser el Derecho una ciencia inexacta, nos daremos cuenta posteriormente que las formulaciones que hagamos de esta manera no serán ciento por ciento reales.

Partamos de la premisa que en lo que concierne al Derecho de Trabajo para cualquier empresa es más factible reducir los costos de producción en todas y cada una de las maneras en tanto la ley de lo permita, y en ocasiones hasta haciendo caso omiso a ella. Haciendo

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