Plan de Trabajo Propuestas de investigación y Cronograma de Actividades

[pic 1]INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL[pic 2]

“ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD SANTO TOMAS”

Seminario de Investigación

UNIDAD 2: Investigación

Plan de Trabajo

Propuestas de investigación y Cronograma de Actividades

Integrantes equipo:

Asesor:

GRUPO:

Plan de Trabajo

1. Título del Trabajo:

La Fuga de Cerebros en México, causas y problemática estructural.

1. Origen, antecedentes y naturaleza peculiar del proyecto:

A lo largo del siglo XX, científicos y profesionistas mexicanos viajan al extranjero, siendo Estados Unidos y Gran Bretaña aquellos que han constituido un polo de atracción indudable para quienes desean continuar con su formación académica, ya que acuden a estas Naciones a realizar un doctorado o una estancia post-doctoral. Este fenómeno comienza desde la etapa estudiantil en la que los alumnos se trasladan al extranjero, encuentran una fuente de trabajo y se incorpora a un equipo de investigación en el país al que llegan. Entre 1960 y 1990 emigraron hacia los centros de Occidente, aproximadamente un millón de estudiantes y profesores provenientes de países en desarrollo, incrementándose este flujo de personal de alta calidad que está calificado a lo largo de los años. En muchos casos, algunos de los mejores han optado por desarrollar el grueso de su carrera académica en los centros de excelencia estadounidenses y británicos, dando lugar al fenómeno de la “fuga de cerebros” (brain drain), del cual nos ocuparemos para identificar cuáles son las causas que llevan a los profesionistas a emigrar a otras naciones y cómo podríamos frenar este fenómeno, de tal forma, que estos profesionistas se puedan desarrollar en nuestra nación y aportar sus grandes proezas a favor de nuestro país con la finalidad de contribuir al progreso de nuestra patria. Sin embargo la fuga de cerebros es porque no hay empleo real, condiciones institucionales para el desarrollo profesional de estos investigadores. El país no está preparado para recibir nuevos profesionales, ni siquiera para los que forman en casa. Por lo que la marcha de los profesionistas más calificados es el fruto del “fracaso” de las políticas gubernamentales y empresariales de México.

Se trata de gente que ha sido preparada y que le ha costado al país bastantes recursos y no encuentran trabajos es por eso que buscan migrar a otros países para así tener una mejor oportunidad. En México no se ha desarrolla y es el sector productivo que, definitivamente, requiere tener desarrollo de la ciencia para mejorar innovar todas las cadenas y procesos.

La migración de científicos puede ser analizada desde la perspectiva de los países receptores, como “ganancia de cerebros” o de los expulsores como “fuga de cerebros”.

1. Planteamiento del problema:

¿Cuáles son las causas principales de la fuga de cerebros en México?

1. Justificación.

México es un país en vías de desarrollo, por lo que el tener fuga de cerebros es una pérdida incalculable económicamente y social, ya que está provocando que no solo afecte a la economía sino a la visión que tienen los demás mexicanos de su propio país, es por esto que es necesario tener un panorama amplio de que es lo que está provocando este problema. La falta de oportunidades localmente, es muy preocupante para el país de origen ya que la fuga de cerebros mexicanos asciende a 40, 000 personas en el mundo, pero un plus para el país que lo recibe, porque no ha tenido que intervenir ni dar para la educación ya que es como un regalo al recibir a estas personas, crea un buen nivel a su país.

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