Prevencion de riesgos laborales en España

  En mi opinión, el legislador español no solo debe reforzar la lucha contra los cánceres profesionales mediante propuestas legislativas, acompañadas de una mayor orientación y sensibilización; es un momento oportuno para que el legislador acometa e impulse algunos cambios, que si bien manteniendo las estructuras básicas del sistema de prevención creado por la actual ley y su desarrollo reglamentario, han de venir a corregir situaciones creadas al amparo de esta norma. En concreto, algunos abogados y especialistas consideran que es necesario simplificar la gestión preventiva documental  para evitar la burocratización de la prevención; establecer un sistema de acreditación de la formación ligado a las competencias y experiencia del trabajador, y no a la realización de determinados cursos; es necesaria también una regulación de las obligaciones en relación con determinados riesgos, como pueden ser la seguridad vial y los riesgos psicosociales; es imprescindible modificar la normativa de coordinación de actividades empresariales con la finalidad de evitar la burocracia, incidiendo especialmente en los aspectos prácticos de la coordinación y no en los documentales. En especial, hago hincapié en este último aspecto. Actualmente estoy realizando unas prácticas profesionales y he tenido la oportunidad de involucrarme en el aplicativo PCAE+, una plataforma desarrollada bajo el amparo de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales para la coordinación de actividades empresariales relacionadas a la prevención, y la documentación exigida a cualquier personal de una empresa de servicios externa (o autónomo) que vaya a realizar algún trabajo dentro de la empresa o sus instalaciones, es sencillamente una pasada. Claro está que de alguna manera se debe asegurar que el trabajador cumple con los requerimientos de formación, información, equipos de protección personal y reconocimiento médico necesario para la ejecución de la tarea, sin embargo sería mas realista por ejemplo, que el trabajador y su línea supervisora garantice sus cualidades para desempeñar el trabajo en lugar de recibir cierta formación o información, escasa, sin mucho interés, y que finalmente se ha convertido en un mero papel.

Muy de acuerdo con el comentario del compañero Juan Carlos. La verdadera integración de la prevención en el trabajo llegará solo cuando sea asumida a cabalidad, de manera práctica y eficaz tanto por el legislador, como por el empresario y los trabajadores. En definitiva, creo que debe ahondarse más en la forma que en el fondo.

En cuanto al tema de los cánceres laborales en España, este exige la puesta en marcha de planes de actuación urgentes contra los elementos cancerígenos, que cuenten con la participación de todas las Administraciones y agentes implicados (sindicatos, empresarios, investigadores, sanitarios, etc.). La Administración pública debería fomentar la investigación y el conocimiento relativo a la identificación de los cancerígenos laborales y sus usos, la prevalencia de la exposición y las relaciones entre las exposiciones y sus efectos. Pero también, la información y educación de la población laboral, la reducción de la exposición a cancerígenos mediante procesos de eliminación, sustitución o control de su uso industrial, y la acción legislativa y la vigilancia de su cumplimiento. El conocimiento general del riesgo y la acción legislativa no son suficientes para la eliminación y control de los riesgos derivados de la exposición a cancerígenos. La investigación sindical ha puesto de manifiesto que en la mayoría de las empresas no se conocen las sustancias químicas que se están utilizando y mucho menos sus propiedades peligrosas, de manera que, en general, el uso de sustancias cancerígenas pasa inadvertido tanto para los empresarios como para los trabajadores. Esta investigación y acción sindical demuestra, también, que una vez identificadas las sustancias y productos cancerígenos es posible eliminarlos en muchos casos. También ocurre, con demasiada frecuencia, que la identificación de los agentes cancerígenos en las evaluaciones de riesgo de los lugares y puestos de trabajo no sea seguida de la adopción de las medidas preventivas adecuadas, comenzando por la eliminación de los mismos. El objetivo de la red

...