RECURSOS HUMANSO EN LA INDIA

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

INDIA

L.A.E. VI (Ejecutivo) Mtra. Martha V. Hinojosa

Sara Hernández

Cindy Gallegos

Cynthia Sagarnaga

Jessica Sánchez

Lourdes Muñoz

Introducción

En la actualidad gracias al gran avance de las comunicaciones y tecnología, se da el fenómeno de la globalización el cual esta influyendo a las organizaciones de cada país, adaptándose a las diferentes culturas e ideologías que trae como consecuencia la sinergia entre los países.

Justificación

En este compendio se intenta conocer y entender la administración de los recursos humanos en la India, una cultura que se identifica por su antigüedad siendo muy extenso su territorio y que según sus creencias religiosas, además de la población actualmente se esta desarrollando en e ámbito del servicio al cliente siendo mercado de diferentes países y posicionándose en los principales prestadores de servicio en out sourcing para diferentes empresas de talle mundial.

BREVE HISTORIA

Desde el segundo milenio a.C. grupos de ario procedentes de la meseta irania comenzaron a instalarse e. el valle del Indo, donde crearon una civilización cuya más temprana manifestación fue la literatura védica, escrita en sánscrito. En el primer milenio a.C. se produjo una progresiva separación en castas que marcó la evolución social de India a lo largo de su historia. Las castas son cuatro: sacerdotes (brahmanes), nobles guerreros (chatrias), pueblo (vaisias) y esclavos (sudras).

En 1935 Gandhi proclamó el Acta de gobierno de la India y en 1940 la Liga Musulmana solicitó un territorio nacional en Pakistán. Tras la Segunda Guerra Mundial el último virrey británico, lord Mountbatten, firmó el acta de independencia de Pakistán y la Unión India (1947). Con la retirada de los ingleses estallaron graves enfrentamientos entre hindúes y musulmanes. Gandhi fue asesinado en 1948. En 1950, bajo el gobierno de Nehru, se aprobó la constitución, que convirtió a la India en república federal, y se abolió el sistema de castas. En 1957, la India se anexionó Cachemira, lo que provocó la guerra con Pakistán. En la dé cada de 1970 se desató una nueva guerra con este país, en d curso de ¡a cual se independizó Bangladesh.

En los años siguientes han proliferado los conflictos étnico. religiosos sucediéndose asesinatos de jefes de estado como Indira Gandhi y su hijo, Rajiv Gandhi.

http://www.portalplanetasedna.com.ar/india.htm

GEOGRAFIA

Extensión: 3.166.414 km2.

Límites: Norte, Pakistán, China, Nepal y Bután; Este, Myanmar, Bangladesh y golfo de Bengala; Sur, océano indico y Sri Lanka; Oeste, mar Arábigo y Pakistán.

Población: 1.065.462.000 h.

Densidad: 336,5 h/km2.

Capital: Nueva Delhi.

División administrativa: 32 Estados y el territorio federal de Delhi.

Ciudades principales: Gran Bombay, Delhi, Calcuta, Madrás, Kanpur, Nagpur, Pune, Jaipur, Coimbatore, Madurai, Patna, Surat.

Gentilicio: indio, hindú.

Forma de Estado: república federal.

Idioma: hindi, inglés, bengalí, tamil, telugu, marathi, urdú y otras lenguas.

LA INDIA Y SU CULTURA

Según diversos historiadores India es la "civilización más antigua de la Tierra", con tradiciones culturales que se remontan en algunos casos a unos 8000 años A.C. además de los registros llamados Vedas.

Que se cree poseen entre 3000 a más de 5500 años de antigüedad. Así mismo diversos elementos de la cultura india, como la religión y la gastronomía han tenido un importante impacto en todo el mundo. En el caso específico de la religión la India ha sido cuna de religiones como el hinduismo, el sijismo, el budismo y el jainismo, con influencia notable no sólo en la India, sino también en el resto del mundo, siendo el budismo una de las religiones más practicadas en la actualidad, con más de 500 millones de creyentes, de los cuales 340 millones viven fuera de India y su área histórica de influencia.

SISTEMAS DE CASTAS

Este sistema provee una estratificación social, donde clasifica a las personas en 4 grupos reconocidos y un quinto grupo no reconocido ante la sociedad. Dice que los seres humanos provienen de las partes del cuerpo de Brahma, que es el dios creador y supremo, el cual acoge a todos los dioses y las demás religiones.

Las castas o grupos son:

• Brahmán: casta sacerdotal, la más importante de todas, donde dicen ser los remplazos del Brahma en la tierra.

• Chatria: clase político-militar, deben respaldar la ley impartida por los sacerdotes estas 2 primeras clases son soportadas por las otras 3 clases inferiores

• Vaisía: conformada por los artesanos, comerciantes y terratenientes. Se dice que vienen de la cadera del brahmán. Poseen un sueldo y proveen gran cantidad de recursos a las clases superiores.

• Shudra: son los esclavos, realizan labores de campesinos o zapateros y trabajan por comida y un techo, no por un sueldo.

• Dalit: también conocidos como intocables, se consideran tan bajos como el excremento y no hacen parte de los varmas o castas.

En la India, nacer mujer es una gran tragedia; las leyes no se corresponden con las realidades. Cuanto más religioso es un país, más atrasado se encuentra en leyes paritarias.

BIBLIOGRAFIA: Las religiones en La India Autor: David Martín

La India es uno de los lugares más espirituales del planeta. Allí se originaron algunas de las religiones y de los movimientos filosóficos más influyentes de la historia.

En términos generales, India es un país único en materia religiosa. A pesar de ser de mayoría hindú, el Gobierno de la India es un estado laico que no está comprometido con ningún grupo religioso.

Sin embargo, no obstante la presencia de los sectores fundamentalistas, la mayoría de los hindúes son moderados y tienden a aceptar las creencias de los demás.

o HINDUÍSMO

o ISLAM

o CRISTIANISMO

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