RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO

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Título del caso práctico

Clase 2. Caso Práctico:

Enunciado

Nombre del estudiante

LUIS CARLOS VILLAMIZAR GARZÓN

Nombre del docente

CAMILO MARTÍNEZ

LUCAS ADOLFO GIRALDO RÍOS

Asignatura

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO

2022

Solución al caso práctico

1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial:

La Responsabilidad Social Empresarial tiene como característica principal SER VOLUNTARIA, toda vez que las empresas deben vincularse a ella, sin ser obligadas por una ley o tener un principio legal en la organización, donde puedan llevar a cabo proyectos sociales y ambientales referentes al entorno donde se encuentran.

La RSE es voluntaria, se enfoca a tener una visión de responsabilidad legal de la organización y/o empresa, donde se puede implementar o no voluntariamente, teniendo en cuenta que, al ser voluntaria, tiene una referencia muy alta en las organizaciones y/o empresas para que puedan ser vistas de una manera diferente ante sus clientes.

No obstante, la RSE al ser voluntaria no se debe hacer las cosas por hacerlas, se deben hacer bien, donde adoptan un comportamiento socialmente responsable, le cual está más allá de las obligaciones impartidas por la ley.

1. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno:

A lo largo de la historia de la responsabilidad social su evolución ha pasado de tener un enfoque interno hacia el derecho de los trabajadores, pasando por ser una iniciativa benefactora hasta nuestros días en donde empieza a perder esa característica de ser voluntaria para pasar a ser más de carácter obligatorio por la presión social que ahora existe.

Donde la Responsabilidad Social tiene un enfoque interno, encontrado las siguientes fases:

• Preparación: Identificar los beneficios.  
• Diagnóstico: Análisis interno de los procesos, sistema, políticas y prácticas de la empresa.
• Planificación estratégica y operativa: Planificar de forma asertiva los indicadores para medir el cumplimiento de las metas a alcanzar.
• Comunicación interna y externa: Comunicación constante con todos los grupos de interés internos y externos para que nos indique la sustentabilidad del proyecto.
• Seguimiento y medición: Medición de la eficacia del sistema y que se alcancen los objetivos.
• Revisión y mejora: Verificación de los puntos débiles y las fortalezas del ciclo de implementación de la RSE.

1. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000

Según la norma ISO 26000, define qué la Responsabilidad de una organización está dirigida a la toma de decisiones y actividades con ocasionan en la Sociedad y en el medio ambiente, donde plantea una actuación clara, que contribuye con el desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la población; tomando las consideraciones de las partes interesadas; la cual cumpla con la legislación actual, estando acordes con la normativa internacional.

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