Recursos Humanos - Critica

La película de Recursos humanos, está ambientada en las clases de sociedades y en el tiempo que dedican las sociedades al trabajo. Explica la historia de un joven que ha estudiado en París y al acabar sus estudios vuelve a su pueblo natal, dónde decide realizar las prácticas formando parte de Recursos Humanos, en la fábrica en la cual trabajan su hermana y su padre. El elemento principal que podemos observar en esta película, es la época de implantación de las 35 horas laborales, las cuales estaban orientadas para poder mejorar la vida laboral de las personas y así también poder conseguir un beneficio para las empresas. Pero en ese momento, es cuando empiezan a aparecer las dudas y los conflictos, entre trabajadores y empresarios. Se puede observar con claridad la distinción entre perspectivas económicas de las distintas clases sociales que aparecen en ella, ya que se distinguen a las personas según a su capital monetario o sino también la distinción con la perspectiva sociológica, en la que se pueden distinguir diferentes formas de pensar, como por ejemplo el sindicato de la empresa en la cual ejerce como becario. Esencialmente la película está basada en la vida de una familia obrera, pero su hijo intenta hacer su trabajo como becario de la mejor manera posible e intentándose integrar tanto en el ambiente de los ejecutivos como en el ambiente de los trabajadores. Pero a causa de diferentes problemas sucedidos durante la película, el joven se une al sindicato de la empresa para defender a los trabajadores de la humillación laboral que están recibiendo y por poder respetar sus derechos.

Des del punto de vista de la teoría de Marx, podemos decir que los capitalistas explotan a las clases obreras asalariadas, que están emancipados, pero que están obligados a vender su fuerza de trabajo, ya que la clase dominante es la propiedad de sus hechos (esclavos). Estas dos clases tienen una relación antagónica, ya que los obreros son explotados por los capitalistas y es la causa de la lucha entre estas dos clases sociales. La conciencia social, es que el ser es la vida material de la sociedad y que es la causa de un hecho económico (salarios). En esta película las clases sociales se enfrentan ya que los ejecutivos de la empresa querían realizar 12 despidos, para poder incrementar la producción y así también el capital de la empresa. Pero los sindicatos deciden organizarse para defender sus derechos, ya que no eran ni justos y tampoco legales. No conocían la diferencia entre las dos clases sociales. En el momento de la huelga se unieron los trabajadores que eran despedidos y los que no lo serian para poder defender sus derechos y ayudar a los que habían sido sus compañeros. El concepto de homo laborans, está muy presente durante toda la película, ya que todo va relacionado con el tema del trabajo y también la alienación que es la que nos indica que pierden la fuerza o los derechos de trabajo.

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