Reforma Laboral
Enviado por Arturoxpgol • 11 de Diciembre de 2012 • 498 Palabras (2 Páginas) • 274 Visitas
REFORMA LABORAL
• Es necesario reformar el modelo laboral actual para que sea mas eficiente y justo
• El empleo es cada vez mas escaso, crece la informailidad, la mayoría de trabajadores perciben salarios por debajo de sus necesidades básicas y se ven obligados a ampliar las jornadas de trabajo para subsistir, a los trabajadores de nuevo ingresose les despoja de los derechos mas elementales, los medios de representación y defensa colectiva se sujetan a controles y practicas de corrupción
• La justicia laboral es lenta y parcial
• La reforma laboral e spromovida por la secretaria de trabajo y previsión social (STPS)
• Se orienta a fortalecer por un lado los vivioscorporativos y reducr derechos colectivos por supuestas razones de seguridad jurídica y por otro a limitar la estabilidad en el empleo promoviendo el despido libre, el pago por horas y la contratación temporal
• Se ofrece precariedad laboral para supuestamente atraer mas inversión y productividad
• La reforma laboral debe apoyar a los trabajadores, patrones y al país entero
• El 28 de septiembre del 2012 sera recordado por uno de los días mas funestos u oscuros de la historia nacional, ya que el bloque de diputados del PRI-PAN-PVEM Y PANAL por mandato de calderón y peña nieto aprobaron la contrarreforma laboral que conculca los derechos laborales de los trabajadores, echando por tierra las conquistas construidas a lo largo de mas de 100 años de luchas sociales
• Representa un retroceso de 100 años en el ámbito laboral mexicanoy nos remonta a épocas en que los trabajadores carecían de los derechos mas elementales, generando nuevas formas de servidumbre y esclavitud de trabajo
• Calderon y peña y diputados son fieles servidores de los poderes facticos de las cámaras patronales y del proyecto neoliberal
• Pretenden suprimir la libertad sindical, contratación colectiva, derecho de huelga, conduciendo a la precarización absoluta del salario, el empleo y seguridad social
• Quieren eliminar la estabilidad del empleo con el establecimiento de nuevas formas de contratación, despojar a los trabajadores y a la juventud del empleo digno con estabilidad laboral y salario suficiente.
• Generar superexplotacion, desigualdad, y pobreza del pueblo en beneficio de los capitales extranjeros y de los grandes empresarios nacionales
• estamos ante una reforma que aunq argumenta y reconoce la realidad del mundo laoboral , que reconoce las condiciones actuales del mercado de trabajo , no lo hace de manera completa -empeora las condiciones, la calidad de vida de los trabajadores mexicanos y sus familias -plantea hacer competitivas a las empresas mexicanas, pero a partir de abaratar la mano de obra y de carcelarles derechos a los trabajadores -con lo que se contrataba y se pagaba a un trabajador , ahora se va a pagar con el mismo costo y el mismo
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