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Reforma Laboral


Enviado por   •  4 de Enero de 2013  •  1.028 Palabras (5 Páginas)  •  528 Visitas

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ANA KAREN RANGEL RAMIREZ

ADMINISTRACION

REFORMA LABORAL 2012

La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, pretende establecer un límite a la generación de salarios vencidos para combatir la indebida práctica de prolongar artificialmente la duración de los procedimientos laborales.

Con 258 votos a favor y 236 en contra, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó, en lo general y lo particular, una acotada reforma laboral en materia de democracia, transparencia y rendición de cuentas en las grandes cúpulas sindicales del país.

De los 8 artículos que habían sido reservados por parte del Senado, la Cámara de Diputados avaló 4 relacionados con transparencia sindical; reformó otros 2, y eliminó los 2 restantes, uno de ellos el 388 bis, referente a la libre elección del contrato colectivo de trabajo.

También quedaron aprobadas nuevas modalidades de contratación, como el pago por hora, tope a salarios caídos y regulación de outsourcing, entre otros aspectos.

Rasuran la reforma

La democracia sindical mediante el voto libre, directo y secreto; la rendición de cuentas por parte de los sindicatos, a través de auditorías externas, y la posibilidad de que los trabajadores puedan elegir libremente un contrato colectivo de trabajo con determinado sindicato, fueron temas de la reforma laboral desechados por los diputados.

De los 8 artículos del proyecto de dictamen de la reforma laboral que la Comisión de Trabajo y Previsión Social había reservado, el pleno de la Cámara baja avaló 4 que modificó y adicionó el Senado, relacionados con transparencia sindical (364 bis, 365 bis, 391 bis y 424 bis), reformó otros dos (371 y 373), y eliminó los 2 restantes (388 bis y 390).

El debate legislativo se concentró en

los artículos 371, 373, 388 bis y 390, dadas sus implicaciones en la vida interna de los sindicatos.

El artículo 371, referente a los estatutos sindicales y el procedimiento para la elección de dirigentes, había sido aprobado por el Senado en pro de que los dirigentes sindicales sean elegidos democráticamente mediante el voto libre, directo y secreto.

Sin embargo, los diputados del PRI, PVEM y PAN rechazaron lo aprobado por los senadores y cambiaron la redacción de ese artículo para quedar así:

"El procedimiento para la elección de la directiva y número de miembros, salvaguardando el libre ejercicio del voto con las modalidades que acuerde la asamblea general; de votación indirecta y secreta o votación directa y secreta."

Ajustes

El artículo 373, referente a la rendición de cuentas de los sindicatos, sufrió 'doble rasurada'. La iniciativa preferente del presidente Felipe Calderón planteaba auditar de manera externa a los sindicatos anualmente, pero los senadores 'rasuraron' precisamente esa propuesta.

En consecuencia, los senadores aprobaron la rendición de cuentas "completa y detallada" cada 6 meses de las directivas de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos, y que para tales efectos "se deberá entregar un resumen de esta información a cada uno de los trabajadores sindicalizados, dentro de los 10 días siguientes de cada periodo".

Sin embargo, ayer los diputados eliminaron del dictamen de la reforma laboral

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