Responsabilidad Social Empresarial
Enviado por SMALV • 11 de Noviembre de 2014 • 2.501 Palabras (11 Páginas) • 523 Visitas
ACTIVIDAD DE ADQUISICIÓN DEL CONOCIMIENTO.
1. Lean los temas de Responsabilidad Social Empresarial, Estrategias en Responsabilidad Social Empresarial, Acciones Éticas en RSE, Solidaridad y Voluntariado de la unidad 6 de su libro de texto, marquen las ideas principales y describan las diferentes definiciones.
1. Responsabilidad Social Empresarial:
La responsabilidad social en general se refiere al compromiso que se tiene con la sociedad en que se vive, por el simple hecho de pertenecer a ella. La responsabilidad social que las sociedades mercantiles o empresas deben mantener con la comunidad en donde se desarrollan es conocida como Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
La RSE es un conjunto de normas y prácticas vinculados en la relacion con los interesados, sus valores, el cumplimiento de requisitos legales y respeto por la gente, comunidades, el ambiente y el compromiso de las organizaciones para contribuir con el desarrollo sustentable. Lo que ha generado que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) sea la forma idónea de operar en las empresas son precisamente los factores que han provocado la problematica ética que hemos tratado, tales como la globalización, las nuevas tecnologias, la complejidad y riesgos en los modos de producción (contaminación, bioética, etc.). En los últimos tiempos, la responsabilidad social es entendida como la dimensión ética que toda la organización o institución deberá tener como visión y que deberia promover en su actividad diaria.
Por su parte, El Libro Verde de la Unión Europea define a la Responsabilidad Social Empresarial de la siguiente manera:
Concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar al medio ambiente. A través suyo, las empresas se conciencian del impacto de su accion sobre todos y expresan su compromiso de contribuir al desarrollo económico, a la vez que a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, de la comunidad local donde actúan y de la sociedad en s conjunto.
Dentro del desarrollo sustentable que buscan las empresas al llevar a cabo sus operaciones con responsabilidad social, se establecen cuatro elementos fundamentales en los que se apoya esta sustentabilidad: las personas (empleados y sus familias), lo económico, lo social y lo ambiental.
En las últimas décadas, las empresas mundiales que han adoptado la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) dentro de sus objetivoa empresariales han obtenido grandes beneficios que superan el costo de la implementación de esta nueva cultura.
La RSE es inherente a la empresa recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo smbiental.
1.1 Estrategias de la Responsabilidad Social Empresarial:
Las acciones puestas en marcha a nivel mundial, están plenamente documentadas. Los principales ejemplos son el Libro Verde de la comunidad Europea y el Pacto Global sustentados por cinco agencias de la ONU, Asimismo, existe una certificación en RSE llamada SA8000. Adicionalmente, se presenta un estudio que muestra la situación de la RSE en América Latina en donde se presentan, además de la adhesión al Pacto Global de la ONU y la certificación SA8000.
En el siglo XXI, la competitividad de las empresas depende directamente de tres dimensiones: la ambiental, la social y la económica. Temas como cambio climático, crisis de la energía, variabilidad de agua, consumo y producción sustentable, consumidores más conscientes e informados, economías bajas en carbono, demandas de género, pobreza extrema y ética empresarial, entre otros, son temas y problemáticas que las empresas deben de considerar en su elaboración de estrategias de negocios para generar valor agregado y oportunidades de negocios.
¿A quién se dirige?
-Sector empresarial
-Funcionarios
-Ejecutivos
-Administradores de áreas estratégicas de la empresa interesadas en mejorar el desempeño futuro de su organización tanto en el aspecto económico, social y ambiental.
-Personas interesadas en el tema de la sustentabilidad, organizaciones de la sociedad civil y al sector público
¿Qué beneficios ofrece?
-Comprender la noción de los negocios como coadyuvantes de la sustentabilidad.
-Conocer y discutir temas de gran actualidad desde una perspectiva de negocios
-Aprender conceptos novedosos y de uso inmediato en las empresas.
-Dar oportunidad a entender los temas de sustentabilidad desde una perspectiva interdisciplinaria.
-Entender los principios de un reporte de sustentabilidad y competitividad de la empresa que puede ser utilizado para implementar estrategias de negocios.
En la Unión Europea las iniciativas sustentables se reflejan en Los Libros Verdes que son leyes aprobadas para aplicación en distintos temas y en los paises miembros de la Unión Europea.
La Unión Europea está interesada en la responsabilidad social de las empresas en la medida en que puede contribuir positivamente al onjetiv estratégico establecido en convestirse en la economía basada en el conocimiento más competitiva y dinámica del mundo.
Adicionalmente a la SA8000 en 2010 es aprobada por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO) la Norma ISO26000 relativa a la Responsabilidad Social.
La aplicación de estas prácticas permite: tener un mayor control de riesgos, identificar nuevas oportunidades de negocio, mejores relaciones con los grupos de interés, mejor reputación, mejor posicionamiento, y a largo plazo, mejor rendimiento económico además de crear un valor para la sociedad y el medio-ambiente. Para los líderes, la sostenibilidad no es un añadido superficial, sino que forma parte integral de todas sus decisiones empresariales.
Una estrategia sólida de sostenibilidad proporciona un marco para la gestión de los asuntos relevantes en temas sociales, ambientales y económicos. En ella se expone la visión, principios y políticas de una organización, y se define su enfoque a la gobernanza, a la participación de los grupos de interés, y a la comunicación.
1.2 Acciones éticas en RSE.
Existen numerosas estrategias para disminuir la problemática de falta de ética social en el mundo actua. En el tema de la responsabilidad social empresarial se presentan los casos de algunas empresas en México que han sido reconocidas por ser socialmente responsables.
Asumir una posición de indiferencia ante los crecientes problemas que están afectando a la humanidad (contaminación ambiental, violencia, desorden social, perdida de principios yvalores, aumento de los estados depresivos, deslegitimación
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