Riesgos En El Trabajo

1. En que se sustentan los concepto de responsabilidad oficial y particular?

La responsabilidad oficial: se sustenta en la obligación que tienen los ministerios de trabajo y seguridad social y de salud de exigir y hacer cumplir a todas las empresas ya sean públicas o privadas a implementar un programa de salud ocupacional en los diferentes puestos o lugares de trabajo.

La responsabilidad particular: se sustenta en la obligación que tienen las empresas ya sean públicas o privadas a implementar un programa de salud ocupacional teniendo en cuenta los diferentes factores de riesgos presentes en los lugares de trabajo y que pueden afectar la salud de los trabajadores.

Todo esto con base al decreto 614 de 1984.

2. Cuáles son las diferencias y relaciones entre los tipos de responsabilidad frente a la protección de los riesgos en el trabajo?

La diferencia consiste en que tanto las entidades gubernamentales y empresas ya sean públicas o privadas poseen diferentes responsabilidades y obligaciones al momento de exigir, vigilar e implementar los programas de salud ocupacional. La relación entre los tipos de responsabilidad frente a la protección de los riesgos en el trabajo es que todas estas apuntan al mismo propósito, el cual es el de promover y mantener la salud de los trabajadores.

3. Por qué es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades delas Administradoras de riesgos profesionales?

Es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades de las administradoras de riesgos laborales puesto que sus procedimientos están destinados aprevenir, proteger y atender a los trabajadores dependientes e independientes de los efectos de una enfermedad laboral o accidente de trabajo por ocasión o consecuencia al trabajo. Todo esto se hace con la promoción y prevención de los riesgos generados en la actividad laboral por elementos físicos, químicos, biológicos, biomecánicos, psicosociales y el saneamiento y la seguridad, por supuesto ,reconocer y pagar al trabajador las prestaciones económicas por incapacidades generadas por la enfermedad o accidente de trabajo.

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