Seguridad en el trabajo

Argumentar la congruencia de las estrategias planteadas por las empresas, a partir de los argumentos proporcionados por quienes las exponen.

1. Importancia de la seguridad en el Trabajo:

Esta se refiere a la disciplina preventiva la cual estudia el conjunto de técnicas y procedimientos en algún que tienen como objetivo eliminar o disminuir el riesgo de que produzcan los accidentes de trabajo, en la empresa donde actualmente laboro tiene como principal objetivo la seguridad y bienestar de sus trabajadores, para ello además de un entorno seguro se tiene un conjunto de reglas y procedimientos específicos de cada actividad para sus actividades diarias, con el fin de trabajar de manera en la que los colaboradores no se sientan inseguros

• Técnicas para la buena postura y descanso.
• Técnicas específicas para la descarga de unidades
• Técnicas para el uso correcto de montacargas.
• Técnicas para el buen uso de Equipo de protección Personal dependiendo las actividades a realizar.
• Técnicas para el movimiento de material pesado.

Para el cumplimiento de todas estas actividades la empresa cuenta con un área externa que a través de cámaras se comisiona la vigilancia las 24 hrs del área de trabajo más expuesta a incidentes mayores en los cuales se encarga de que el procedimiento se este cumpliendo correctamente y el que salga de los lineamientos establecidos por la empresa se les hace una observación por el mal manejo y incumplimiento del reglamento, A finales de mes se hace un recuento de las sucursales en las que hubieron más incidentes de seguridad, utilizan una serie de índices que nos permiten mantener una vigilancia del comportamiento de las sucursales en materia de accidentalidad laboral. Estos índices nos permiten comparar la situación actual de la empresa con la de otras sucursales del mismo sector, todo esto con el fin de disminuir las áreas de oportunidad y a quienes siguen los lineamientos se les hace reconocimientos de manera anual para inspirar a otras sucursales que se puede trabajar de manera segura.

2. Congruencia de las estrategias planteadas por las empresas:

En materia de seguridad, como en otras áreas, uno de las factores determinantes a lograr es que el personal te siga el lineamiento y que mejor manera que nosotros como lideres pongamos el ejemplo, de manera en que los trabajadores repliquen esa buena conducta, hacerlos analizar y entender que se trata de un bien en común, se trata de cuidarnos porque así lo quieren y no por miedo a una sanción disciplinaria es sin duda la congruencia de estos factores que nos facilitan objetivos y las estrategias planteadas que queremos lograr.

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