Sin duda alguna concluimos que la manera en que se abordó cada tema califica de ser muy eficiente y buena, ya que las herramientas usadas para la explicación

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Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

UNIDAD REGIONAL TEHUACÁN

Licenciatura: Administración de Empresas

Materia: Administración I
NRC: 25947

Profesora: MAE. Ana Hermelinda Vargas Carrillo

Equipo no. 1

Integrantes:
- Bermúdez Calvino Edson Michell
- Gutiérrez Juárez Miriam
-  Méndez Pérez Yesenia
- Montalvo Cázares Zaira Yozelin
- Reyes Gutiérrez Jesús Eduardo
-  Osorio Castillo Lucía
- Valdivia Martínez Miriam Vianey

Primer Semestre                     Otoño 2016                           Grupo: AEA

CONCLUSIÓN GENERAL

Sin duda alguna concluimos que la manera en que se abordó cada tema califica de ser muy eficiente y buena, ya que las herramientas usadas para la explicación (tabla de autores, líneas del tiempo, mapas, dibujos, definiendo en propias palabras) fueron acertadas.

Concluimos la definición de administración entendiendo que es un arte, por el estudio humano, una ciencia por sus enlaces con otras materias como matemáticas psicología sociología, una técnica, por el uso de procedimientos y seguimientos previamente aprendidos y llevados a la práctica.

Además llegamos a que el contexto histórico y conceptual de administración 1 es muy basto y amplio para su total estudio ya que la administración ha estado en la vida humana desde el comienzo de su existencia; desde los primeros homo sapiens, pasando por civilizaciones antiguas que han formado el mundo con sus aportaciones como; sumerios, egipcios, griegos, hasta los primeros autores que le dieron una estructura formas y sentido a la materia administración 1 por mencionar algunos: Henry Fayol y Frederick Taylor.

Mencionando a estos dos autores prodigios de la administración llegamos a la conclusión de que fueron base para el estudio y entendimiento de administración 1 por sus aportaciones y lucha para eliminar el empirismo con ciencia hasta aporta la estructura y principios de la materia que ald ia de hoy siguen rigiendo el mundo administrativo y dando sentido y dirección para su continua evolución, claro ejemplo de los conceptos en teoría moderna abordados, benchmarking, outsourcing y empowerment que hoy en día son clave para el cumplimiento de objetivos tanto generales como particulares dentro del mundo empresarial, laboral y mundial, por ultimo concluimos que administración es el camino para cumplir tus cometidos más deseados.

INTRODUCCIÓN GENERAL

En este trabajo se abordaran temas de la materia de administración 1 enfocándonos a la primera unidad que consiste en: MARCO HISTÓRICO Y CONTEXTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN,

Como primer tema tenemos una tabla de autores que reúne la interpretación de 5 autores sobre la materia detallando la base teórica para el entendimiento del mundo de la administración así como una definición propia del equipo uno estructurada por palabras clave de las cinco diferentes definiciones previamente investigadas.

Siguiendo con el orden de los temas nos encontramos con un cuadro sinóptico describiendo 3 aspectos en extremo importantes para la absorción de la materia Administración 1 como lo son: importancia de la administración, características de la administración y principios de la administración., mostrados de una manera entendible para el lector, enfocándonos además de los 14 principios que dan sentido a la materia y en demasía a la administrativa mundial, principios compuestos de lógica y sentido común, que hasta el dia de hoy rigen muchos otrs ámbitos.

Sin duda alguna no podemos entender Administración sin antes dar un vistazo al pasado y comprender el contexto histórico que dio forma a la materia, por lo cual se detallan líneas del tiempo abordando las principales teorías que la conforman como son: teoría científica, teoría clásica, teoría moderna.

Detallando en cada una su origen en civilizaciones antiguas hasta mencionar los “padres” que dieron estructura a cada teoría como lo fue: Henry Fayol y Frederick Taylor, además de abordar los temas más importantes que ganaron peso en la final del siglo XX mencionando: BENCHMARKING, EMPOWERMENT Y OUTSPURCING. Incluyendo datos importantes, lugar y tiempo que dio origen a cada concepto.

INTRODUCCIÓN

Para poder comprender que es la administración, el primer paso consiste en identificar los elementos que componen su práctica, es decir conocer los conceptos que a través del tiempo diversos autores han utilizado para conceptuar la administración desde diferentes puntos de vista.

Al estudiarlos observamos que la mayoría de los autores definen administración como el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para así lograr objetivos organizacionales.

En esta investigación recopilamos diferentes conceptos de algunos autores sobre el tema para así adquirir nuevos conocimientos que nos ayuden a desarrollar y analizar los fundamentos de cada uno de los conceptos  para poder solucionar los problemas organizacionales que se nos presenten en nuestra vida personal y a futuro en  nuestra vida profesional  y laboral.

Es por ello que se convierte la administración en una práctica imprescindible y necesaria, donde no solo se busca el beneficio de un ente producto, sino también la armonía del mismo con su medio ambiente externo.

Cabe destacar que uno de los autores más reconocidos o que se da más a conocer es HENRY FAYOL, quien fue el primero e sistematizar el comportamiento gerencial y advirtió que todas las tareas deben estar planificadas, organizadas, dirigidas y controladas desde cargos administrativos.

Como estudiantes de la facultad de administración de empresas es necesario conocer de una manera sencilla, pero integral, tanto el concepto básico administrativo como su aplicación en la práctica laboral, atreves de la herramienta más importante, que es el proceso administrativo, desde el punto de vista de diferentes autores, para que al final podamos elaborar una definición propia de administración. Teniendo en cuenta que el objetivo de la licenciatura es proporcionar y preparar al estudiante con un panorama global enfocada a las empresas.

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