Teoria general de la administracion
Enviado por Gael Ramos • 4 de Marzo de 2019 • Ensayo • 1.325 Palabras (6 Páginas) • 160 Visitas
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TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Corrientes del Pensamiento Administrativo
Administración - Origen y Desarrollo
Dirección Estratégica
ENSAYO
Contenido
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
CONCUSIONES
INTRODUCCIÓN
La administración en nuestro entorno actual se desarrolla con mayor efectividad en las organizaciones en las cuales somos parte bien sea como empleados, administradores o en busca de beneficios económicos propios. Por ejemplo la aplicamos en el uso del tiempo y está demostrado que los seres humanos la han venido aplicando a través de la historia; en las diferentes regiones del mundo, ha sido una de las necesidades especialmente en su proceso de evolución, en todos los campos de acción se ha hecho y se hace presente la administración catalogada como ciencia por tener objeto de estudio y métodos al igual que las otras ciencias aplicadas; esta a su vez, hace que se convierta en una obra de arte para quienes tienen la habilidad de emplearla. Para comprender las definiciones, practicas técnicas y demás, estamos obligados a aprender, comprender y aplicar otras ciencias. En toda organización debe existir una administración capaz de promover el desempeño eficiente del personal en la medida en que la organización representa el medio que permita a las personas que colaboran en ella, alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo, en donde uno de sus primordiales metas, es satisfacer las necesidades de sus usuarios con el producto o servicio prestado.
DESARROLLO
La Administración ha estado presente en cada proceso evolutivo desde origen del universo en cada una de las especies de este planeta; de forma inconsciente, en cada uno de los sistemas que nos permiten explorar y habitar este universo existe algún proceso de administración empírico. Poco a poco el ser humano se fue volviendo un ser más consciente de las tareas que realizaba, adquirió habilidades, aprendió a organizar y administrar sus recursos. Los mismos propósitos y conceptos de la administración nos dan las pautas para entender su importancia, debido a la época actual de crisis y la necesidad de convivir y laborar en grupo; la aplicación de esta disciplina se ve reflejada en la productividad y eficiencia de la empresa que la requiera.
La Administración nos ayuda a equilibrar nuestro entorno laboral, estudiando los componentes básicos de nuestra organización como son tarea, estructura, personas, tecnología y ambiente, ya sea de forma individual o en conjunto. Aunque es relevante mencionar que no todos los componentes tienen el mismo peso, dependiendo la organización a estudiar, pero considerando que no se debería minimizar a ninguno.
La Administración debe cambiar debido a los vuelcos que se están dando en nuestro mundo, debe mejorar y buscar nuevas herramientas que le permitan abarcar los diferentes ambientes que esta incluyendo cada organización; todos estos cambios como son tasas elevadas de inflación, nuevas tecnologías, globalización, internacionalización, etc; exigen administradores con destrezas no solo técnicas, deben ser profesionales capaces de visualizar estas metamorfosis, de una manera precoz, permitiendo realizar de forma oportuna, los cambios pertinentes, lo cual será posible mediante una excelente preparación.
El principal objeto de estudio de la administración es la Organización, y la manera de llevarla a alcanzar su objetivo, y una forma fundamental es dando a conocer a sus integrantes dicho objetivo. Los objetivos de la empresa o institución se clasifican desde ganancias económicas, bienestar de los usuarios (internos y externos), competitividad, progreso etc. Para esto es importante un estudio profundo desde sus inicios, sus continuas transformaciones y objetivos a futuro.
LA ADMINISTRACIÓN Y LOS ADMINISTRADORES
Ahora otro concepto muy importante es ¿Que es la empresa?, la empresa es el conjunto de personas que aportando un capital (bienes), otras trabajo, se proponen (bajo una organización común) el logro de unos determinados objetivos, que constituyen el fin de la empresa y que se legitima por el doble hecho de añadir valor económico, es decir, crear riqueza y prestar unos servicios a la sociedad en la que la empresa está ubicada. Las empresas las podemos clasificar de diferentes maneras como es actividad económica, su forma jurídica, dimensión ámbito de actuación o titularidad de capital.
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