Teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow

[pic 1]

Comparando los resultados obtenidos de las entrevistas con la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow, podemos afirmar que los cuatro primeros niveles de necesidades  partiendo de la base  se  logran satisfacer a cabalidad puesto que la institución educativa les brinda las herramientas  necesarias para esto

En lo que respecta al último nivel de necesidades es donde encontramos diferencias en  los entrevistados algunos afirman que  se les brinda espacios donde pueden  tener autorrealización, como por ejemplo, un subsidio que les dan para que los docentes realicen sus estudios de postgrado  mientras que otros niegan la existencia de estos espacios de autorrealización y le atribuyen el subsidio a una obligación que tiene el estado mas no como una estrategia de motivación y autorrealización del cuerpo docente.

Con respecto a la teoría X que nos habla de que un trabajador es un ser que su única  motivación es económica, encontramos que esto es falso al menos en esta institución, pues hemos encontrado que los docentes entrevistados no solo dicen estar motivados por su ingreso económico sino también por los frutos que deja un trabajo bien realizado en este caso se ven reflejados en los estudiantes, además, dicen tener fuertes deseos de que los resultados siempre sean mejores.

Siguiendo esta idea los resultados que obtuvimos están más ligados a la teoría  Y  que ubica la motivación no solo en términos de desarrollo de la organización, sino del individuo en sí, ya que considera a los trabajadores como elementos activos donde la motivación debe impulsarlos a que se desarrollen hasta alcanzar su máximo potencial.

Todo lo anterior, deja a la motivación, como un impulso mejorador del trabajo, siempre y cuando las metas de la organización estén en sintonía con las propias del individuo, impulsando también su desarrollo personal, y es que a pesar de las diferencias de opiniones en las entrevistas todos concordaron en que se sienten motivados cuando realizan un buen trabajo y ven los resultados de su gran esfuerzo permitiéndoles crecer personal y laboralmente.

...