Teoría de Jerarquía de Necesidad de Maslow

Teoría de Jerarquía de Necesidad de Maslow:

Si tomamos en el orden de la Pirámide, las necesidades fisiológicas, son el primer motivante para sentirnos bien ya que estas son indispensables para cada día, las necesidades de seguridad de la misma manera yo como persona debo de sentirme tranquilo no solo en lo personal sino que laboralmente ya que esto me hará realizar mis objetivos más tranquila y satisfactoriamente, las necesidades sociales me hacen sentir que lo que hago es de beneficio no solo para mi sino que para las personas que me rodean ya que me siento parte del equipo, las necesidades de Estima yo realizo mis labores cotidianas al 100% porque realmente me gusta lo que hago, y sé que al realizar cada día mejor mis objetivos mi reputación crecerá y después recibiré el reconocimiento de otras personas, las necesidades de Autorrealización me da tranquilidad que lo que hago está bien hecho porque tengo la capacidad de hacerlo.

Efecto Pigmalión:

A veces o al inicio de cualquier sueño, objetivo o tarea tenemos y tienen dudas que realmente lo logremos al 100%. Debemos de luchar por lograr lo que nos propongamos, el camino puede ser difícil y nosotros somos los primeros que debemos de estar conscientes que las tareas que nos sean asignadas podemos realizarlas sin ningún inconveniente, en mis inicios de supervisión en el área comercial tenía todo el deseo y me sentía con la capacidad de poder hacerlo más el camino no fue fácil, la facilidad es que tuve al jefe indicado que me pudo dirigir y enseñarme a confiar en mí. Hace tiempo un compañero de trabajo me envió una frase que desde el momento que la leí la hice parte de mi día a día la cual dice así: “cualquiera puede dudar de ti, solo asegúrate que esa persona no seas tú” el primer obstáculo a vencer somos nosotros ya que debemos de estar seguros que podemos hacer lo que nos proponemos sin importar lo que digan los demás

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