Trabajo de las mujeres. Historia del trabajo de las mujeres

Trabajo de las mujeres

Historia del trabajo de las mujeres

Lo primero que se dio fue la división de tareas entre el hombre y la mujer, aunque esa división no se mantuvo a lo largo de la historia ni tampoco es la misma para todo el mundo, esto a cambiado según la economía y las necesidades podemos poner de ejemplo durante la prehistoria los hombres se dedicaban a la caza de animales y las mujeres a recolectar legumbre y frutos y a veces a la caza de animales solo que eran animales más pequeños, y ambos se dedicaban a la pesca

Durante la edad media las mujeres se participaban en labores agrícolas ya que cultivaban huerto, recogían leña, cuidaban de los animales, cocinaban, cuidaban a los hijos y se dedicaban a todas las labores plenamente de hogar, las que vivian en nucleos urbanos realizaban actividades trabajos como artesanía y la comercialización de dicho producto también se dedicaban al cuido de familia

Durante la edad moderna las que no pertenecían a la clase alta por lo regular trabajaban fuera de casa, por ejemplo como comerciantes, niñeras, lavanderas o en talleres, otro trabajo que desempeñaban las de la clase baja es que las de la clase alta pagaban porque amantaran a sus hijos, en la Europa industrializada la situación no cambio mucho ya que la industria de la producción de textiles siguió siendo un empleo femenino, en el cual les pagaban un salario bajo que apenas alcanzaba para subsistir

Bueno seguidamente hablamos del dia de la mujer ósea el 8 de marzo

Es en conmemoración a incendio que hubo en 1911 el cual acabo como mas de 140 trabajadores en su mayoría mujeres, aunque el primer dia en que se celebró el dia de la mujer fue el 19 de marzo de ese mismo año la cual movilizo a millones de personas de Dinamarca, Alemania, Austria y Suiza, para ese tiempo creo que estaba en sus incios la primera guerra mundial en la cual las mujeres protestaban por una igualdad en el cumplimientos de sus derechos

Fue hasta 1977 que se reconoció el 8 de marzo como dia internacional de la mujer

Cambio en el mundo laboral

Por ejemplo en las guerra tomando como base la primera y segunda guerra mundial, como los hombre iban a la guerra las mujeres se desempeñaban en otras labores como por ejemplo en la fabricación de municiones o tejer calcetines para los soldados

Otro ejemplo es lo que sucedió en irlanda en 1945, en ese años las mujeres que se encargaban de la lavandería se fueron a paro ya q el trabajo se daba en condiciones insalubres y la paga era baja, el paro duro tres meses, pero gracias a ese paro pudiero lograr que se les dieran dos semana de vacaciones igual que al hombre

Esta lamina nos que nos dice es que ya después de la segunda guerra mundial las mujeres se han comenzado a desenvolver en labores remuneradas fuera del hogar por ejemplo hoy en la actualidad podemos ver que las mujeres se pueden desempeñar como policía o como médico o mecánico solo como ejemplo ya que antes esos trabajos eran visto que solo eran para los hombre y gracias a los cambios y a las luchas que han hechos las mujeres a podido ir cubriendo puesto que solo era considerado que solo los hombres los podían cubrir

Derechos de la mujer trabajadora en El Salvador

• En el año 1902, la mujer obtuvo sus primeros reconocimientos en las Convenciones Internacionales, en cuanto a su status familiar.
• En 1919, la Conferencia General de la OIT dictó normas protectoras del trabajo femenino en lo referente a la maternidad y al trabajo nocturno.
• En 1967, se obtuvieron normas en pro de la no discriminación de la mujer con respecto al hombre.
• 1979, la Asamblea General de la ONU eliminó todos los casos de discriminación por razón de género.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece 4 Convenios como principal finalidad de proteger los derechos de las mujeres, los cuales son

Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor 

sobre la discriminación en el empleo y ocupación. Lo que busca es poder darle la oportunidad de cupar puesto que antes por ser mujer no podía ocupar

sobre los trabajadores con responsabilidades familiares. Por ejemplo cuando tienen hijos a su cargo, cuando tales responsabilidades limiten sus posibilidades de prepararse para la actividad económica y de ingresar, participar y progresar en ella

sobre la protección de la maternidad. Lo que se pretende es poder proteger y garantizar la estabilidad laboral de aquellas mujeres que están embarazadas

Aquí podemos ver 7 derechos que tienen las mujeres embarazadas

• No hay obligación de comunicar el embarazo a la empresa en una fecha concreta al menos que esto ponga en peligro al bebe como a la trabajadora
• Tiene derecho a ausentarse al trabajo, solo que debe presentar constancia de que a faltado al trabajo por chequeos médicos referentes al bebe
• Tiene derecho a que si el trabajo que realiza es peligro para la salud de ella como la del bebe se le deben de buscar un lugar en el cual se pueda desempeñar sin ningún peligro
• Derecho a no ser despedida por salir embarazada, mas adelante se menciona mas detenidamente
• Derecho laboral a solicitar la baja ya q  no puede seguir laborando si eso pone en riesgo la salud de ambos
• Aquí dice a 16 semana pero el código de trabajo contempla         que son 12 semanas de licencia
• Todas las personas que tengan cuidado directo de un menor de doce años o de una persona con discapacidad que no pueda trabajar, tiene derecho a reducir su jornada de trabajo diaria con reducción proporcional de su salario.

Instituciones que defiende el derecho de la mujer

Algunas instituciones gubernamentales que defiende y apoyan a las mujeres salvadoreñas

• ISDEMU lo que busca es que las mujeres gocen de sus derechos y que estos derechos sean protegidos por el estado para así poder lograr una igualdad
• Procuraduría general de la república su objetivo es ser una institución líder respecto a la protección de los derechos de las personas y fomentar una paz social en El Salvador

De la sociedad civil

Organización de mujeres y feminista

• Las dignas Fue creado con la visión de ser un mecanismo de consulta, de denuncia y principalmente de incidencia sobre la situación actual de la mujer en la sociedad salvadoreña lo que desea es garantizar una real igualdad y equidad entre mujeres y hombres, las políticas impulsadas por el gobiernos acorta la brecha que hay entre hombres y mujeres
• Movimiento de Mujeres Mélida Anaya Montes esta es una organización feminista que promueve, acompaña y representa la defensa de los derechos de las mujeres, priorizando a las más excluidas y de mayor  vulnerabilidad

ORMUSA son Mujeres empoderadas, participando en los procesos de desarrollo local y nacional, viviendo en una sociedad cada vez más justa, equitativa, respetuosa de los derechos y libertades de las mujeres y de la población en general.

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