Un cambio inesperado ACMM

Un cambio inesperado

La historia de ACMM comenzó con Vivian y Maricruz quienes estaban a punto de acabar su carrera en Relaciones comerciales internacionales las cuales decidieron empezar una empresa

por su cuenta ya que se percataron de que había demasiados egresados de su misma área laboral empezaron a comentarlo entre sus amigos de confianza algunos no querían involucrarse y a otros les encantaba la idea por lo cual todos los interesados se hicieron socios y comenzaron a realizar una búsqueda de todos los tipos de empresas en las cuales podrían involucrarse en la expansión del mercado. Vieron de qué saben muy bien cómo exportar e importar diversos tipos de productos tomando en cuenta que existe una gran cantidad de empresas que no tienen las herramientas necesarias para exportar sus productos, más sin embargo no saben cómo iniciar el proceso.

Así decidieron abrir una agencia la cual su objetivo sea asesorar a las empresas en la exportacion e importacion de sus productos, así como facilitar los trámites de dicho proceso y ayudar a crear relaciones con otras organizaciones para expandir su mercado.

Se convocó a una junta a la cual asistiran todos los socios integrantes de la agencia.

LIC. MARICRUZ GAXIOLA RODRÍGUEZ /GERENTE / SOMBRERO AZUL

LIC.VIVIAN YULISSA MILLÁN OLIVAS /DIRECTORA GENERAL/ SOMBRERO AMARILLO

LIC. DIANA ESTEFANIA GOMEZ PORTILLO /DIRECTORA COMERCIAL / SOMBRERO BLANCO

LIC. AYLIN MARIEL GERMÁN LÓPEZ /DIRECTOR DE FINANZAS / SOMBRERO ROJO

LIC. JESÚS IGNACIO NÚÑEZ SÁNCHEZ /DIRECTOR EJECUTIVO/ SOMBRERO BLANCO

LIC. EDGAR MARTIN RUELAS GUTIÉRREZ /DIRECTOR DE RIESGOS / SOMBRERO NEGRO

LIC. CINTHIA FERNANDEZ ROMERO /SECRETARIA GENERAL/ SOMBRERO VERDE

LIC. ANEL PAULINA CEBALLOS HARO /EJECUTIVA/ SOMBRERO NEGRO

-Lic. Maricruz: Bueno equipo, nos reunimos aquí para tratar sobre un nuevo proyecto.

-Lic. Cinthia: ¡Expandir nuestro mercado a otros países estaría bien!

-Lic. Vivian: Sí, el cual nos traería más clientes y mayores ingresos para la empresa.

-Lic. Aylin: Tengo el presentimiento de que nos beneficiaría mucho.

-Lic. Diana: Un estudio de mercado muestra que en varios países necesitan un servicio como el de ACMM.

-Lic. Edgar: Se me hace muy arriesgado. Ya que tendremos dificultades.

-Lic. Maricruz: Alto, hay que checar a detalle.

-Lic. Nacho: Para eso estamos preparados.

-Lic. Aylin: Admito que somos buenísimos en eso.

-Lic. Cinthia: Seremos líderes como los somos en nuestro país.

-Lic. Vivian: Colocar agencias en varios puntos de distintos países para lograr la misión de nuestra empresa.

-Lic. Diana: Los ingresos tenderán a subir si logramos expandirnos.

-Lic. Anel: Sí, estaremos en un nuevo peligro, y si ocurre, nos enfrentaremos a un nuevo problema.

-Lic. Vivian: Sí, tenemos mucho que hacer, pero si todo sale de acuerdo al plan, tendremos un gran éxito en nuestras manos.

-Lic. Cinthia: Supongamos que empecemos a expandirnos por Francia, España, luego Brasil, Colombia.

-Lic. Aylin: Puede que funcione, presiento que tienen toda la razón.

-Lic. Maricruz: Tenía la idea de que podemos empezar con Canadá, ya que es uno de los países que también está en el TLC.

-LIc. Edgar: pero ni siquiera hablan nuestro idioma , será más difícil que sí fuéramos a otro país latinoamericano.

-Lic.Vivian: Es por eso que hemos estado aprendiendo inglés en la carrera , además nos servirá para aprender más sobre su cultura.

-Lic. Jesús: Un hecho es que en Canadá será un poco complicado, pero si logramos ubicarnos, será bueno para el negocio, allá hay una mejor economía que en México.

-Lic. Maricruz: Parece que estamos un poco trabados con esta discusión, apuntemos todas las posturas, hagan investigación, y volveremos a retomar más tarde el tema.

Ese mismo día  la Lic.Cinthia y el Lic. Nacho, empezaron a hablar sobre las posibilidades de quienes podrían encargarse de la apertura del negocio, y ver a que más gente contratar, porque eran muy pocas personas para ubicarse en dos países diferentes, además de pensar en cursos de capacitación para los nuevos integrantes.

-Lic. Jesús: Bien Cinthia, la realidad es que tenemos poco personal para una segunda agencia, y menos que hablen inglés al cien por ciento, necesitamos buscar gente que tenga la capacidad de controlar nuestra empresa en otro país.

-Lic. Cinthia: Bueno creo que en el asunto del personal hay que buscar formas de como encontrar y capacitarlos, hay que buscar  más alternativas.

En ese momento llega la Lic. Aylin y les dice que ha encontrado a los candidatos perfectos para que se encarguen de la otra empresa en el extranjero.

-Lic. Aylin: Amigos, les tengo la solución a nuestro problema.

-Lic. Cinthia: Cuéntanos, ¿Qué pasó?

-Lic. Aylin: Estaba almorzando y me encontré con unos viejos amigos que también estudiaron lo mismo que nosotros, tenía muchísimo sin verlos, pero presiento que al igual que nosotros son buenísimos en lo que hacen.

-Lic. Jesús: ¡Me parece genial! Tenemos que contarle a los demás.

-Lic. Cinthia: Es una muy buena idea colegas nos hacen falta personas con nuevas ideas y nuevas percepciones de nuestro proyecto.

Después de eso quedaron de verse con los demás socios para preguntarles si estaban de acuerdo con que esas personas formarán parte de su proyecto.

-Lic. Anel: No creo que debamos confiar en personas desconocidas para algo tan importante como esto.

-Lic. Vivian: Tenemos que animarnos, el que no arriesga no gana, y si todo sale bien esto será un rotundo éxito.

-Lic. Anel: Creo que no será buena idea, en lugar de ayudarnos nos afectará en la empresa.

-Lic. Jesús: Estoy de acuerdo con los demás que esto puede resultar bien para todos, mañana que estemos de nuevo en la reunión comentamos con todos la idea.

Al día siguiente  cuando estaban todos en la junta comentaron la posibilidad de colaborar con estos nuevos integrantes, pero no todos los socios estaban de acuerdo con ese nuevo plan, solo Aylin conocía a estas personas.

-Lic. Edgar: Pues, la verdad no hemos tratado a esas personas, no me fío de ellas.

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