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VALORACIÓN ÉTICA DESDE LA DIMENSIÓN CONCEPTUAL OPERATIVA A TRAVÉS DE LA INTERVENCIÓN PROFESIONAL.


Enviado por   •  16 de Septiembre de 2013  •  327 Palabras (2 Páginas)  •  725 Visitas

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VALORACIÓN ÉTICA DESDE LA DIMENSIÓN CONCEPTUAL OPERATIVA A TRAVÉS DE LA INTERVENCIÓN PROFESIONAL.

Introducción

Como introducción podemos hablar de la definición de un trabajador social que trata de ayudar a que las personas puedan desarrollarse y descubran sus potencialidades, los trabajadores sociales trabajaran para la unión y mejoramiento de las personas, organización etc.

Desarrollo.

Le ética en el trabajo es una parte importante porque se trata de hacer las cosas de mejor manera siempre actuando con buenos principios. Si hablamos de la ética en la intervención de un trabajador social partiremos siempre de los valores y principios éticos donde nos referimos a la equidad, igualdad y oportunidades de participación de todos los integrantes de la organización, pero siempre recordándoles sus obligaciones.

Todo trabajador se debe relacionar con la organización o grupos de personas y escuchar sus criterios o conflictos que tengan, para poder analizar y ayudarlos a que todos sean responsables de sus acciones, para así encaminarlos e integrarlos al mejoramiento de su organización.

Si bien es cierto el trabajo para un trabajador social no es nada fácil porque encontraremos organizaciones con diversos conflictos, y mucho de ellos es el supuesto “liderazgo” que hay en algunas organizaciones donde los demás integrantes a veces pierden la confianza por acciones no morales que su líder comete, esto causa la desintegración, descontento y problemas dentro de una organización, es aquí donde entra el profesional para implementar sus conocimientos y ayudarlos a trabajar en equipo, de pensar siempre en el bien de todos los miembros de su organización y darles una visión de superación para emprender nuevos retos pero siempre llevando una línea de buena conducta y principios apropiados.

Conclusión

Podemos decir que todo trabajador social es de gran importancia en una organización, grupos o sociedad porque tienen la responsabilidad de impartir sus conocimientos y técnicas para el mejoramiento de las problemáticas o dudas que tengan, siempre con disciplina y buenas actitudes para no llegar a una controversia sino a resoluciones claras y óptimas.

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