VERIFICAR EL CONCEPTO DE SOCIEDAD CIVIL Y EL CONCEPTO DE ASOCIACIÓN CIVIL

SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIVILES.

CONJUNTO DE PERSONAS QUE PERTENECEN A UN RUBRO SOCIAL.CON FINES SOCIALES.  

EJEMPLO: ESCASOS RECURSOS ECONÓMICOS.

TAREA: VERIFICAR EL CONCEPTO DE SOCIEDAD CIVIL Y EL CONCEPTO DE ASOCIACIÓN CIVIL.

SE RIGEN POR EL CÓDIGO CIVIL.

BUSCAR LA DEFINICIÓN EN EL CÓDIGO CIVIL.

NO TENER FINES LUCRATIVOS.

OBJETO SOCIAL:

SOCIEDAD CIVIL

OBJETO: SOCIALES, CULTURALES ETC.

SOCIEDAD CIVIL

SOCIEDAD INDICADA PARA PROYECTOS EMPRESARIALES SENCILLOS Y REDUCIDOS. FIRMA DE UN CONTRARO ENTRE 2 PERSONAS CON ÁNIMO DE LUCRO.

ART. 2688. SOCIOS INDUSTRIALES: APORTAN TRABAJO

SOCIOS CAPITALISTAS: APORTAN BIENES O CAPITAL

CONSTITUCIÓN DE LAS SOCIEDADES Y ASOCIACIONES CIVILES

CÓDIGO CIVIL FEDERAL.

• PRIMER PASO: PLANEACIÓN Y ELABORACIÓN DE LOS ESTATUTOS SOCIALES.

• DEFINICIÓN DEL OBJETO
• SELECCIÓN DE LA FIGURA JURÍDICA
• REPRESENTANTES LEGALES
• CLAUSULAS SOBRE CAUSAS PROCEDIMIENTO DE LIQUIDACIÓN
• SEÑALAS SI DESEAN EL CLAVE UNICA DE INSCRIPCIÓN
• ESTRATEGÍA DE RECAUDACIÓN DE FONDOS Y FINANCIAMIENTO.

• SEGUNDO PASO: CONSTITUCIÓN LEGAL DE LA SOCIDAD CIVIL

• SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE LA DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL EN LA SECRETARIA DE ECONOMÍA.

• TERCER PASO: REGISTRO ANTE NOTARIO PÚBLICO. ART. 2190. CCF

• CONTRATO SOCIAL:

• NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS OTORGANTES
• RAZON SOCIAL
• OBJETO DE LA SOCIEDAD
• EL IMPORTE DEL CAPITAL SOCIAL Y APORTACIONES DE CADA SOCIO.

• CUARTO PASO: INSCRIPCIÓN EN EL SAT

• SOLICITAR INSCRIPCIÓN RFC

• OBTENER EL CLUNI

• PROCESO EN EL PORTAL

SOCIEDAD CIVIL

VENTAJAS:

-CONSTITUCIÓN SENCILLA  PORQUE TIENE MENOS REQUISITOS Y ECONÓMICA A COMPARACIÓN DE LA SOCIEDAD MERCANTIL.

- NO SE NECESITA UNA APORTACIÓN DE CAPITAL INICIAL.

- NO SE NECESITA UNA CONTABILIDAD NORMALIZADA.

- FORMA AGIL PARA LA COLABORACIÓN ENTRE VARIOS AUTÓNOMOS.

DESVENTAJAS:

• RESPONSABILIDAD ILIMITADA.
• - NO OFRECE LA MISMA IMAGEN DE PERMANENCIA Y SOLIDEZ COMO UNA SOCIEDAD MERCANTIL .

ASOCIACIÓN CIVIL:

VENTAJAS

• PERPETUIDAD: LA SOCIEDAD PUEDE SEGUIR EXISTIENDO CUANDO SUS SOCIOS YA NO ESTÉN.
• ESCALABILIDAD
• ESTRUCTURA CORPORATIVA FORMALIZADA
• EMPLEADOS ALTAMENTE MOTIVADOS: SI COMPARTEN LA MISIÓN DE LA ASOCIACIÓN SE PUEDE TENER UN MEJOR DESEMPEÑO PARA CUMPLIR EL OBJETO.

DESVENTAJAS:

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