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EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

El artículo 7 del Código define el contrato de trabajo, de esta definición legal se desprenden sus cuatro elementos, a saber:

- Un acuerdo de voluntades entre trabajador y empleador.

- La obligación del trabajador de prestar servicios personales al empleador.

- La obligación del empleador de pagar una remuneración determinada.

- La relación de subordinación o dependencia bajo la cual deben prestarse los servicios.

CARACTERISTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO.

- Contrato de derecho privado.

- Contrato personal.

- Contrato bilateral.

- Contrato oneroso.

- Contrato conmutativo.

- Contrato principal.

- Contrato nominado.

- Contrato dirigido.

- Contrato de tracto sucesivo.

-Contrato consensual.

Ejemplo:

TOP INDUSTRIAL, S.A. DE C.V

Contrato individual de trabajo por tiempo fijo o determinado y de carácter eventual que celebran por una parte: Flores Gracia Gerardo a quien en lo sucesivo se denominara “El trabajador” y por la otra parte TOP INDUSTRIAL, S.A. DE C.V. a la que en lo sucesivo se le denominara “El patrón” o la “Empresa” al tener de las siguientes declaraciones y clausulas.

DECLARACIONES.

I.-“EL PATRON” declara:

a) Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del país.

b) Tener su domicilio en Francisco Barrera y/o Hornos Lote 82, Manzana 26, Col. La Higuera, Atizapán de Zaragoza, Edo. De México, C.P.52940

c) Estar representada por este contrato por: Ing. Almicar Caballero López.

II.- Por su parte “EL TRABAJADOR” declara:

A) Llamarse como quedo escrito

b) Ser de nacionalidad mexicano

c) Tener 18 años de edad

d) Ser su estado civil soltero

e) Ser de sexo masculino

f) Tener su domicilio particular en: Pradera No.17, Col San Juan Bosco Atizapán, Edo de México

g) Estar enterado de que la “EMPRESA”, necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter de eventual a partir del día 1 de Febrero del año 2009 al día al 30 de julio del año 2009

Primera.- “EL PATRON” contrata a “EL TRABAJADOR “por tiempo determinado y eventualmente por el periodo comprendido entre el día 1 de Febrero del año 2009 y el día 30 de Julio del año 2009 para prestar sus servicios y labores con el puesto de OPERADOR DE MAQUINAS, las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez que las partes consideren que el termino de duración de este contrato puede llevarse a cabo en forma total.

Segunda .- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la ley de trabajo y la duración del mismo será la que señale en la cláusula anterior por lo que al concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I y , 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo , sin responsabilidad de ninguna naturaleza para “EL PATRON “.

Tercera .-“EL TRABAJADOR” se obliga a participar en todos os planes de capacitación y adiestramiento que la “EMPRESA” le impartirá para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento , planes que podrá impartírseles dentro de los programas de producción y durante las labores del “TRABAJADOR” de igual modo deberá observarse las medidas preventivas de riesgo de trabajo .

Cuarta.- “ELTRABAJADOR” prestara sus servicios en el domicilio de la “EMPRESA” o en el lugar que esta le indique en la cuidad de Atizapán de Zaragoza o Área Metropolitana del D.F.

Quinta Dada la naturaleza del trabajo de la “EMPRESA” como maquiladora; dependiente de la disponibilidad

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