Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

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  zecto¿Cuál son las características de la administración? La administración es la ciencia y disciplina del control y el orden, es el esquema que me sirve para gestionar los recursos y procesos de mi día a día, es una teoría de practica que con métodos de orden para la vida, y

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  npmmObjetivo: Distinguir la estructura de una organización y cómo se clasifica. Procedimiento: 1. De forma individual determina la estructura de una organización de tu creación. Desarrolla todos los elementos y características necesarias: misión, visión, giro, departamentos, funcionamiento, principales productos o servicios, número de empleados, entre otros. 2. Reúnanse en parejas

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  ixchelitaEscuelas de la Administración 4.1 Escuela Clásica de la Administración. El Enfoque Clásico de la Administración se debe a los siguientes factores: Al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administración, esto exigió un enfoque científico más depurado. La necesidad de aumentar la eficiencia

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  Mbryan79La administración moderna es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayude a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas técnicas aplicándose en diversos contextos tales como: empresas, sociedad, sistemas educativos, religión, etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo. Sin embargo es importante

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  danik6467Foro 11 diagnostico organizacional Diagnóstico Organizacional Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se

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  52782866DESARROLLO DE LOS TEMAS 1. EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION En primer lugar, la administración tuvo sus inicios en las comunidades indígenas las cuales velaban unos a otros por sus alimentos, vestuarios, hogares, etc. Es allí en donde el líder de cada tribu dirigía sus pobladores y delegaba e impartía órdenes

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  Abraham33330.- Mencione y explique los principios de organización División del trabajo: Es el principio de la especialización necesario para la eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de tareas específicas a cada una de las partes de la organización. Autoridad y Responsabilidad: La autoridad es el

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  gusano901.2.1. CONCEPTOS DE VARIOS AUTORES Desde años atrás en la historia siempre ha existido la noción de administración y con ella de planeación. Pero es una noción inconsciente, pues una vez comienza a plasmarse el pensamiento administrativo, se empieza a percibir la importancia de la planeación. Muchos autores se han

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  roxcasINTRODUCCIÓN Es interpretación tener presente la codificación de las funciones administrativas a fin de problematizar con adecuada perspectiva las relaciones en influencias entre diferentes poderes del Estado. Por lo tanto en el presente trabajo se refleja cuales son las funciones administrativas, de las cuales se pueden mencionar que; la función

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  gwendolyneaMACROAMBIENTE LEGISLACIÓN La FESC cuenta con los siguientes reglamentos que afectan a las Carreras de Administración y Contabilidad: • Reglamento de Prácticas de Campo para las Carreras de Licenciado en Contaduría y Licenciado en Administración • Reglamento General de Inscripciones • Reglamento General de Estudios de Posgrado, Aprobado por el

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  j3nd3rs0nREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD BOLIVARIANA MISIÓN SUCRE ALDEA JORGE RODRIGUES LA FRIA EDO- TÁCHIRA Relaciones sociales internacionales y sus implicaciones entre los particulares Profesora: integrante: Ana Cáceres mercedes quintero CI: 17.084.636 LA FRIA, ENERO DEL 2015 RELACIONES INTERNACIONALES Las relaciones internacionales sociales

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  MichellDalaSegmentación del mercado Producto: Cereal, precio bajo, distribución en D.F. y estado de México. El amaranto contiene minerales y vitaminas naturales A, B, C, B1, B2, B3, ácido fólico, proporciona niacina, calcio, hierro y fósforo, contiene aminoácidos como la lisina. Dirigido a todo el público en general Edad: Estado civil:

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  Gancytoo23INTRODUCCION Carlos Kasuga Osaka es hijo de japoneses que llegaron a México en los años 30’s, él mismo se define como un eterno defensor de los valores que sus padres le inculcaron de la cultura de Japón y se presenta como un orgulloso mexicano que tuvo la fortuna de nacer

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  vanne45SOCIEDADES MERCANTILES EN MEXICO Sociedad Mercantil una sociedad mercantil que hay entre dos o más personas para la realización de un fin común mediante la aportación de capital de dinero o en especie y según el marco legal establecido, con personalidad jurídica distinta a la de los miembros que la

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  cherylmarlenLas auditorias pueden ser clasificadas en múltiples ramas: los sistemas de auditoria, auditoria, recursos humanos, auditoria de calidad, auditoria de estados financieros, auditoria, legal, contabilidad, etc. El profesional de auditoria de los estados financieros o contable están certificados y debe cumplir estrictas normas profesionales. Entre las principales empresas de auditoria

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  Vladdraculia991.1 DEFINICIÓN Y OBJETIVOS Mi concepto personal de la Administración es “Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se

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  IsraelRochaOBJETIVOS Les presentamos una tabla donde pueden observar desde su año mas productivo y con mas ventas, hasta el año donde tuvieron una baja total y perdida de su capital, esta tabla estará mas especificada en los presupuestos que haremos para su empresa, decidimos mostrarla aquí para fijar objetivos e

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  mariaARMEnsayo Importancia del derecho mercantil para el ejercicio de a profesión administrador Es una rama del ordenamiento jurídico que tiene por objeto especifica regular el sector de la actividad humana constituida por el comercio, es decir son normas rectoras del intercambio de mercancías. También es una rama del derecho privado

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  HANIARAMIREZLa autoridad proporciona poder" · Autoridad tradicional: Esta autoridad se da debido a que así deben ser las cosas, no es racional. Obtiene la legitimidad de su poder por una herencia. Aquí considera que la aceptación de la autoridad se basa en que siempre se ha procedido de esa forma,

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  ale180406 Esta noticia habla sobre la importancia de una de las más grandes empresas de México. CEMEX gana premio GEIT 2011 por innovación en su Centro de Cómputo Global Fecha de publicación: 12 de mayo de 2011 CEMEX ha sido nombrado uno de los ganadores de los premios Green Enterprise

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  pedro00100ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA OBJETIVOS GENERALES: • Contextualizar los conceptos sobre calidad de educación, en la historia de la práctica educativa, para interpretar acertadamente las políticas que sobre calidad educativa se desarrollan actualmente. • Diseñar y desarrollar proyectos tendientes a mejorar los servicios educativos. TEMAS PRINCIPALES: 1) Calidad de

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  aleeshNOMBRE: ALEJANDRA LÓPEZ DAMIÁN MATERIA: ADMINISTRACIÓN MAESTRO: GRUPO: 6APABM TEMA: CONCEPTOS • UNIDAD I 1.- Fundamentos y aspectos conceptuales 1.1.- Origen y evolución de la administración a).- Época primitiva. b).- Grandes civilizaciones c).- Antigüedad grecolatina d).- Edad media e).- Edad moderna: Renacimiento y Reforma f).- Revolución industria g).- Siglo XX

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  holacarlosTITULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPITULO UNICO. ARTICULO 1. La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social. ARTICULO 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a

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  max.vazgarConclusión La administración científica, consiste en una combinación de elementos que no existían en el pasado; los conocimientos, reunidos, analizados, agrupados y clasificados en leyes y reglas de manera tal de constituir una ciencia, acompañada de un cambio en la actitud recíproca de los trabajadores y de la dirección. Resulta

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  oscarj.deleonPLANEACION COMO HERRAMIENTA POTENCIAL EN LA OGANIZACION 1 INTRODUCCION La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de susobjetivos y que sea por ello que busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su interior. Para ello surge

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  gladys15gAdministración: En una empresa, el acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las tareas o los procesos siempre buscando lograr productividad y el bienestar de los trabajadores, y obtener lucro o beneficios, además de otros objetivos definidos por la organización. Importancia de la Administración: En todas y

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  naxo77Índice Marco teórico 3 1.1 Reclutamiento:. 3 1.2 Importancia del reclutamiento: 3 1.3 Reclutamiento de personal por horas extraordinaria: 3 1.4 Reclutamiento interno: 3 1.5 Reclutamiento externo:. 3 1.6 Reclutamiento mixto: 3 1.8 Tipos de currículum: 4 1.9 Métodos de selección del personal: 4 Introducción 5 Desarrollo de la tarea

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  palmix2626Competencia de la unidad: “Conocer e identificar los diferentes tipos de análisis, métodos e indicadores que se utilizan para llevar a cabo el análisis financiero de una empresa en base a los estados financieros de la misma en forma eficiente, responsable y ética”. 2.1 Generalidades del Análisis Financiero 2.1.1 Concepto

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  kamevalozamelPARA DISCUSIÓN 1. ¿Cómo podría usted utilizar el modelo de equilibrio interrumpido para comprender mejor el comportamiento del grupo? Pues primero fuera en orden ya que una primera etapa de este modelo se establecen la dirección del grupo, surge un marco de patrones y supuestos de comportamiento, los miembros se

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  MARCO120691Como ya se sabe la palabra compromiso hace referencia a la unión que una persona tiene hacia un determinado objetivo o beneficio, ya que va de acuerdo a lo que se planea o a lo que se está viviendo en ese instante de su vida. Existen diversos tipos de compromiso,

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  edlyngalvesEjercicios y Actividades 1. Recuerde una situación que haya ocurrido en casa o en el trabajo e identifique los problemas de comunicación que observo o experimento. Analice de qué manera el modelo de comunicación del capítulo puede ayudarlo a ubicar los problemas. En la institución financiera para la que laboro,

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  pepe_badSelección del Negocio: Tienda de abarrotes Nombre del Negocio: Abarrotería MINNIE Ubicación: Miguel Ávila número 19 San Antonio Tecomil Delegación Milpalta Código Postal 12100 Productos o servicios a ofertar:  Refrescos  Cervezas  Cigarros  Bimbo  Marínela  Sabritas  Barcel  Chicles  Dulces  Harinas 

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  daniiecherryh1.1 DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA Y ANÁLISIS DEL CONCEPTO ADMINISTRATIVO CON EL AMBIENTE GLOBAL La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’,

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  aleevazquez1Monografías Nuevas Publicar Blogs Foros Busqueda avanzada Monografias.com > Administracion y Finanzas Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Concepto y clasificación de Empresa Enviado por fundacionandresarboleda Por sectores económicos Por su tamaño Por el origen del capital Por la explotación y conformación de su capital Por el pago de impuestos

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  ligiapuentescNivel Táctico Programa de Nutrición y Dietética / Universidad Metropolitana. • Misión: el programa de nutrición y dietética de la universidad metropolitana, tiene como misión la formación de un ser integral, orientándolo hacia el logro de su autonomía personal, con responsabilidad social, siendo un agente de cambio en la aplicación

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  Autoevaluación derecho administrativo TEMA I MARCO POLÍTICO Y JURÍDICO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO. AUTOEVALUACIÓN Instrucciones: Conteste las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre las funciones del Estado y sus atribuciones? Es lo que el estado puede o debe hacer. El concepto de función se refiere a la forma de

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  KARENALUUNIDAD TEMÁTICA I ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINSTRATIVO Y SU RELACIÓN CON EL AMBIENTE GLOBAL. ANTECEDENTES Los orígenes de la administración son tan remotos, ya que desde sus inicios la humanidad se ha agrupado con fines específicos y se ha dado la división de tareas. Desde que el hombre apareció en

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  dignaortizActividades de aprendizaje Actividad de aprendizaje 1.1. Desde que el hombre apareció en la Tierra ha tenido la necesidad de trabajar y hacer gestión administrativa para poder sobrevivir, por ello el estudio evolutivo de esta disciplina que ha trascendido cronológicamente con pasos importantes hasta los actuales momentos. Resuelva lo siguiente:

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  wanderaAdministración y Derecho. El Derecho es una de las ciencias sociales, su razón de ser es normar la conducta de los hombres en sus relaciones en la sociedad. Es un conjunto de normas para encauzar (lo que debe o no hacerse), conciliar y resolver los conflictos de intereses divergentes, contradictorios

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  sofiaaahzLa función financiera esta revestida de una importancia trascendental en la vida de la empresa, ya que de la capacidad de quien desempeña esta función, dependerá el obtener y utilizar eficientemente los recursos económicos lo que repercutirá satisfactoriamente en los resultados de la empresa. La administración financiera de la empresa

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  patrocaid1830 – 1845 • El primer presidente de Ecuador fue el general venezolano Juan José Flores • Es un período militarista muy contradictorio entre Sierra y Costa. 1860 – 1875 • Se consolida el estado con Gabriel García Moreno en la presidencia • Ecuador se articula al mercado mundial con

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  yannelafre0011 ¿Qué se entiende por planificación? La planificación es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción. ¿Cuál es la importancia de la planificación? · Propicia el desarrollo de la empresa.

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  erikamaratinezCUENTAS REALES Son las comprenden el activo, el pasivo y el capital líquido de una negociación, y puesto que forman parte integrante del balance general, se les denomina cuentas del balance General. •CUENTAS TRANSITORIAS. Estas cuentas las emplearemos para reflejar operaciones que, debido a contratos o situaciones eventuales, nos impiden

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  dali90Sin duda, la administración es fundamental para lograr la competitividad, productividad y calidad máximas en una organización; y con la globalización se ha convertido en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales. La importancia de la administración es tal que es asignatura básica en muchas licenciaturas y posgrados,

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  gisafer1.- Defina: a) Población : : Es un grupo de de organismos de la misma especie que viven en un territorio y tiempo determinado. c) Recursos Culturales: Es un proyecto independiente que ofrece información, contenidos y servicios para artistas, emprendedores, gestores, productores, proyectos, grupos, organizaciones e instituciones del arte y

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  soranyelaCOMO MANEJARSE A SÍ MISMO Partimos del hecho de que el ser humano es un ser racional con la capacidad para aprender y cambiar constantemente, todo esto en la búsqueda de mejorar; de esta reflexión se puede decir que no basta saber que existen estas potencialidades si no que lo

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  analanva4. ¿Por qué cree usted que, a pesar de que la planeación es considerada como la base de la administración, a menudo es la tarea que los gerentes descuidan más? Esto se debe a que los gerentes no cuentan con los conocimientos para desarrollar correctamente una planeación, ya que todos

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  karenuvarioLA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad. A principios del siglo XX, en estados unidos en especial había poca oferta de mano de obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando la eficiencia

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  carmen210411SINTESIS: Una de las bases de la sociedad es la “Administración”. Desde la formación de los primeros grupos humanos la Administración fue indispensable para establecer un orden social y para alcanzar metas mediante la coordinación de sus individuos. INTRODUCCION Esta investigación trata de la influencia de la Administración en la

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  obetsegundoDEMANDA ADMINISTRATIVA H. TRIBUNAL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MEXICO PRESENTE ASUNTO: DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA ………………….. por mi propio derecho señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en Av Toluca No. 38 Barrio dos caminos Municipio de Otzolotepec los estrados de este Tribunal; y autorizando para

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  Paulina777777Administración La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea. Fue hasta el siglo XX cuando

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  drkness0Misión: Para lograr una función de producción eficaz, la organización debe tener una misión y una estrategia. La misión de la organización se define como su propósito, lo que contribuirá a la sociedad. Este propósito es la razón de ser de la organización, esa es, su misión. Una misión se

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  Rossy.suarezADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRAL La Administración Pública Central, es el conjunto de órganos dependientes jerárquicamente del Presidente de la República, en su carácter de Jefe del Ejecutivo Nacional, cuyos actos se imputan a la República, conceptuada como personificación del Estado. La característica fundamental de la Administración Pública Central, es que la

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  estefany05¿Qué son Poka Yokes? Poka Yoke” es una palabra japonesa que en español se puede traducir como “A prueba de errores” Poka: Error no intencionado, equivocación… Yoke: Evitar (yokeru) Es decir, “evitar equivocaciones”. Y se refiere a dispositivos, elementos o sistemas que tienen como objetivo principal eliminar los defectos en

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  paola_301A.- Desarrolle ejemplos para cada una de las 4 fases de la auditoría. B.- Explique cual es el perfil del gerente del siglo XXI y sus implicancias en la auditoria administrativa. Desarrolle un ejemplo que ilustre su respuesta. Ante el umbral de un nuevo milenio, en donde la guerra del

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  drid_kingTEORIAS DE MASLOW Abraham Maslow fue quien elaboro una teoría de la motivación con base en el concepto de jerarquía de necesidades que influyen en el comportamiento humano. En la Pirámide de Maslow se concibe esa jerarquía por el hecho de que el hombre satisface sus necesidades básicas, otras más

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  maohQuerida clase, Durante la tercera semana para el tema del entregable realizarás lecturas de tu material de apoyo y el material complementario que desees usar y utilizando el caso que selecciones ya sea el Caso de Banrural o el caso Fleur de Café publicados en el contenido semanal de semana

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  yare20UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN “ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO” RESUMEN CAPITULO VII NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO Docente: Lic. Flavio Lima Ipatzi 4°”B” Administración Alumna: Yareli Yaneth Pérez Chávez Tlaxcala, Tlax. A 26 de Marzo del 2015 Al leer el capítulo VII,

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  Fabian Suarez MoraActividad 1 Teorías, tendencias y proceso administrativo Matricula: M00128069 Alumno: Rafael Fabian Suarez Mora Materia: Fundamentos de Administración Profesor: JORGE DERFLINGHER COLIN http://michaelcantero.files.wordpress.com/2012/03/ebc2011.jpg Fecha de Entrega:Martes, 1 de October de 2013, 11:55 Parte 1 La actividad de mi vida cotidiana que elegí fue “El Asistir a la primera clase de

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  omarysuannyINSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “JUAN PALO PERES ALFONZO” I.U.T.E.P.A.L DISTRIBUCION DE LOS ESTUDIANTES DEL INTERNADO ROTATORIO Fecha: desde el día 14/09/2015 hasta el día 19/09/2015 Nombre y apellido CEDULA DE IDENTIDAD HORA DE ENTRADA HORA DE SALIDA Observaciones Ortega megly Montañez egleisy Nuñez Yusdeimys Orellana Johana Moreno Andreina Ospino Sandra

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  frangonzCualidades de Liderazgo Todos Pueden Usar Estas son algunas de las cualidades y características de los grandes líderes que se puede aprender y practicar: Autoevaluación: Los líderes efectivos periódicamente un balance de sus fortalezas y debilidades personales. Preguntan: "¿Qué me gusta hacer? ¿Qué soy yo realmente bueno en "" ¿Cuáles

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  HectorgarciaCAMBIOS REVOLUCIONARIOS La revolución se caracteriza por ciertos rasgos que la distinguen con claridad de otros cambios. Primero, consiste en la modificación sustancial y discontinua de la forma, estructura y naturaleza de la organización, más que por adaptaciones progresivas o perfeccionamientos de la situación actual. Los cambios revolucionarios incluyen la

• Administracion - examen final s/r

  eapmasterUNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA EXAMEN FINAL: 02/08/2015 – 1. Explique por qué administradores y gerentes deben conocer el comportamiento de sus recursos humanos. 2. Defina que es Personalidad, Aprendizaje y Actitudes 3. Defina que es Percepción y cuáles son los factores que intervienen, como influyen esos

• Administración - Proyecto Final

  lamerapijaResultado de imagen para logo de unitec Asignatura: Administración Tema: Proyecto Final Catedrática: Lic. Jessica Suazo Alumno: Josué David Howell Luqui Marisol Castillo Gisselle Narahí Sánchez González Dania Mabel López Gómez José Alberto Herrera Martínez San Pedro Sula 13 de octubre del 2017 ________________ Introducción El siguiente informe nos mostrara

• Administración - Una perspectiva global y empresarial

  Miriam TellezResultado de imagen para escudo de universidad humanitas ESTRCUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN: DEPARTAMENTALIZACIÓN VICTOR BARRERA MIRIAM TELLEZ GIRON LEON Índice Preguntas de la 1 a la 3.....................… 3 Preguntas de la 4 a la 7.....................… 4 Conclusiones…………………………5 1. Algunos sociólogos sostienen que la creación de una estructura organizacional es un

• ADMINISTRACION . APLICACION

  JEFFERSON JOSE VILLANUEVA AGUIRREAPLICACION ¿Evalúan al personal de la organización? ¿Cada que tiempo? ¿Qué instrumentos utilizan? ¿Crean o diseñan los puestos? ¿Quién lo hace? ¿Actualizan los puestos? ¿Cada que tiempo lo hacen? ¿Se planifica la cantidad y el tipo del personal que se va a requerir en las diferentes áreas de la organización?

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  ana.cSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Gestion Gestion Ensayos de Calidad: Gestion Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 468.000+ documentos. Enviado por: la_ferna 09 agosto 2011 Tags: Palabras: 1072 | Páginas: 5 Views: 344 Leer Ensayo Completo Suscríbase Informe ejecutivo n°

• Administración 1

  javierosoDEFINICION DE MARKETING El marketing tiene un doble concepto, por una parte es la filosofía empresarial de orientación al cliente y, por otra parte, es la herramienta de gestión que ayuda a tomar decisiones con el máximo de información. Marketing es un concepto inglés, traducido al castellano como mercadeo o

• Administración 1 Capítulo 5 TAREA No. 4

  alfyang4Universidad Galileo Administración 1 Capítulo 5 TAREA No. 4 1. Cómo definiría a la empresa donde trabaja si se utilizara la Matriz de portafolio en que cuadrante la ubicaría: Analizando la matriz de portafolio considero que es una empresa con altas posibilidades de crecimiento, (estrella), lo que actualmente le está

• Administracion 1 cuadro

  the777Santo Javier Méndez Montero A00125874 La organización es una Ciencia que implica proyectar, tipificar, integrar personal, Dirigir y controlar. Muchos factores la han constreñido según sus criterios. Entre todos han Tomado en nota los parámetros de juicios, objetivos, recursos y quehacer en equipo. DEFINICIÓN DE DELEGACIÓN DE LOS DIFERENTES CREADORES

• Administracion 1 Cuestionario

  Eddy Franklin1. Cociente producción-insumos dentro de un periodo determinado, considerando la calidad: PRODUCTIVIDAD 2. Es el logro de los fines con el mínimo de recursos: EFICIENCIA 3. Grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado: ORGANIZACIÓN 4. Es influir en las personas para que contribuyan a las metas

• Administracion 1 tarea 2

  alitza88Índice Contenido Introducción 1 Preguntas 2 Conclusiones 3 Bibliografía 3 Introducción Los gerentes trabajan en un ambiente complejo donde en todas las decisiones que toman deben considerar el ambiente externo. La Tecnología es algo da muchos beneficios que ayuda a mejorar la productividad de las empresas. Es muy importante manejar

• Administración 1 tarea 3

  Rafael PineloUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Petén Nombre de la carrera: LITAE Curso: Proceso de Mercado Horario: 11:30 Tutor: Marcel Rodríguez Nombre de la tarea: Tarea 3 Alumno: Pinelo López Rafael Antonio Carne: 0712181 Fecha 27 de Julio 2019 TAREA 3 – ENTREGA EN SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN GLOBAL, COMPARADA Y DE CALIDAD

• ADMINISTRACION 1 Unidad 1 “Desde el Capitalismo a la Sociedad del saber”

  chechenqnADMINISTRACION 1 Unidad 1 “Desde el Capitalismo a la Sociedad del saber” El Saber * 400 A.C (SABER=SER) Artesanado Edad Media El aprendiz debía vivir 7 años con su maestro sin cobrar sueldo para ascender a jornalero. Este, trabajaba por jornadas y tenia un salario. Para convertirse en maestro debía

• Administracion 1 “¿Cómo definiría usted la administración?’’

  karenaco2208Nubes blancas en el agua Descripción generada automáticamente Nubes blancas en el agua Descripción generada automáticamente Karen Jacqueline Acosta Aguilar 104184 Mtro. Francisco Alejandro Medina ________________ 1.- “¿Cómo definiría usted la administración?’’ Es el proceso que planifica, organiza, controla y dirige las actividades y los recursos de trabajo, busca obtener