Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

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  gmg14Organización • ¿Por qué es importante la función de organización? -Queremos que nuestra empresa este perfectamente organizada para estar preparadas para cualquier situación y poder adaptarnos al ambiente externo; además tener una buena comunicación y que cada miembro en nuestro ambiente interno sepa cuál es su función, como lo debe

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  monse94Capítulo I. Tránsito del conocimiento moral vulgar de la razón al conocimiento filosófico. Comienza este primer capítulo con la frase “Ni en el mundo, ni, en general, tampoco fuera del mundo, es posible pensar nada que pueda considerar como bueno sin restricción, a no ser tan sólo una buena voluntad”,

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  gui11ermoLa administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en la sociedad, el surgimiento de la disciplina, es un acontecimiento de primera importancia en la historia social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través

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  omarv104CONTINUACION CATEGORIA INTERMEDIA II CATEGORIA INTERMEDIA DERECHOS DE ORIGEN ADMINISTRATIVO QUE OTROGAN AUTORIZACONES PARA REALIAAR ACTIVIDADES DE CARÁCTER ECONOMICO, PODEMOS MENCIONAR DENTRO DE MUCHSO DOS CASOS. FIGURA DE LAS CONCESIONES ESTO ES EN GENERAL UNA FORMA CONTRACTUAL, SIN PERJUICIO DE QUE AL INTERIOR DEL ORG DEBA APROBARCE A TRAVES DEL

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  10069524INTRODUCCION La presente carpeta tiene como propósito el poder dar a conocer las actividades realizadas a lo largo de las unidades ya antes mencionadas tomando en cuenta que sirven para poder entender de manera más completa todo lo visto. Y así poder tener un control| de todas las actividades realizadas.

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  JHernandezaceptación del concepto por la sociedad. Este es el caso del liderazgo, un tema que sigue sin tener en Europa la aceptación que merecería su gran trascendencia. Entre las posibles causas de este estado de cosas se pueden citar el relativo desconocimiento de este asunto en nuestro continente, y la

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  ovniEn resumen podemos decir que Mc Gregor tiene bien claro que el rol gerencial debe incluir necesariamente la de prestar apoyo y soporte al personal, por encima de la orientación tradicional de darle dirección desde el punto de vista prescriptivo y luego controlar los resultados que el miembro organizacional alcanza.

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  jesalsustyelUso del sistema kanban para la mejora de procesos KANBAN cuenta con dos funciones principales: control de la producción y mejora de procesos. Por control de la producción se entiende la integración de los diferentes procesos y el desarrollo de un sistema JIT. La función de mejora continua de los

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  zekuDERECHO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. • ORIGENES TRAS LA REVOLUCIÓN FRANCESA. • DERECHO ADMINISTRATIVO: CONJUNTO DE NORMAS Y PRINCIPIOS QUE TIENE POR OBJETO LA REGULACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Carácter es un derecho público • Por que sus normas se aplican a la administración, cuando

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  rosary29LA REDACCION Etimológicamente, redactar significa redactar COMPILAR, poner en orden y según lo consignado en el diccionario usual de la real academia de la lengua española, redactar es “poner por escrito cosas, acordadas pensabas con anterioridad”. FACTORES PARA UNA CORRECTA REDACCCION: Redactar bien, es decir, corrección, propiedad y fluidez constituye

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  pecosorockyProceso administrativo Fase mecánica o estructural Planeación Planeación es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr un fin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular un plan o un patrón integrando

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  spartan341Fase 4. Desarrollo o configuración. Con base en la decisión tomada en la fase anterior, solamente hay dos caminos que son los siguientes: • Creación (desarrollo). Las especificaciones del diseño, los ERD serán el plan base para diseñar el software, en esta fase es donde los programadores redactan las líneas

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  ivanamdx264Administración: Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos. Es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. Es una actitud relacionado a cualquier grupo social, el concepto

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  alfredojuan111Región Occidental: constituida por los actuales estados Zulia, Mérida, Táchira y Trujillo. Esta región producía café en los andes y ganado vacuno y cacao en la depresión del lago de Maracaibo. Estos productos eran trasladados por vía lacustre y fluvial hasta el puerto de Maracaibo y de allí hacia el

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  Jotage29Procedimientos 1: Estilo de restaurante: FAMILIAR 2: Como llevar a cabo el marketing del restaurante. Los objetivos deben cumplir unas características: deben estar perfectamente cuantificados, delimitados en el tiempo, deben ser desafiantes y a la vez alcanzables y por supuesto coherentes con la misión y los objetivos generales del negocio.

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  hormigaatomicaANALISIS BLOCKBUSTER. 1. El señor Keyes es, obviamente, un gran fan del enfoque cuantitativo. ¿Cómo podrían ser útiles para Blockbuster los principios de la administración científica? Primero identificar el tipo de negocio en este caso se presta un servicio por renta de películas DVD. Realizar las secuencias de observar, hacer

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  monserrahtMARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO, LA PRACTICA ADMINISTRATIVA, LAS ORGANIZACIONES Y LAS AREAS FUNCIONALES. La Teoría de las Organizaciones (TO) es el campo de conocimiento humano que se ocupa del estudio de las organizaciones en general. Debido al volumen y a la complejidad de las operaciones que realizan,

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  rosemeryvpIntroducción. El presente trabajo resumen se enfoca en como la informática, el comercio electrónico y el conocimiento han modelado un nuevo escenario para la administración. Inicia con un breve repaso cronológico de importantes hechos que han modificado la percepción humana de su entorno social y económico. Además, enfatiza en lo

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  JAMESCAROVALIOSA PROMESA Tomando como base la película “valiosa promesa” podemos hacer énfasis en las distintas situaciones en que se puede encontrar un sujeto afectando su desarrollo psicológico; en varias escenas se pueden observar la ausencia de dimensiones primarias como planteaba Heymans, mostrando una demarcada ausencia de emotividad; afectando con esto

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  marisol222• Skip to content • Skip to main navigation • Skip to 1st column • Skip to 2nd column Inicio Aviso legalContacta Conócenos Presentación OrganigramaJuntas Directivas 2013-20152011-20132009-20112007-20092005-20072003-20052001-20031999-20011997-19991995-19971993-19951991-19931989-19911987-19891985-19871982-19841980-19821976-1980 Memoria Secciones y Grupos de trabajo IntroducciónSecciones Cuidados ContinuosCáncer Familiar y HereditarioResidentes y Adjuntos jóvenes Comisiones Comisión SEOM de Avales CientíficosComisión SEOM de

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  cabobitoIntroducción. “El Taller de Da Vinci” esta creado con el fin de inspirar al espíritu humano a la lectura, siempre acompañado de un buen café o cualquier otra bebida de nuestra selección así como de algún aperitivo de nuestra cocina que fusiona diferentes estilos de cocina, un lugar para reunir

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  Administración de proyectos La administración de proyectos es una estrategia muy usada por empresas e instituciones para alcanzar objetivos en un tiempo predeterminado.1 También puede utilizarse para objetivos individuales. Conceptos básicos • Administración es el proceso de lograr objetivos a través de las personas.2 • Proyecto es el conjunto de

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  aracelireyna13LA ORGANIZACIÓN El término "organización" (del Latin Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo [1]) es prácticamente utilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc...) para referirse, por una parte, a una entidad (por ejemplo, a una empresa, corporación, institución pública, organización no

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  alfredom76DOUGLAS McGREGOR TEORÍA X Y TEORIA Y SERVICIOS SOCIALES PROFESORA: MARISA VALLINA GRUPO: F DOUGLAS McGREGOR : LA TEORÍA X Y LA TEORÍA Y Han sido muchos los estudios que se han realizado al objeto de establecer una tipología de estilos de dirección. Entre ellos, nosotros nos centraremos en el

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  bautis05Océano Rojo y Océano Azul El océano rojo y el océano azul son estrategias diferentes para actuar en mercados competitivos y saber cómo crean nueva demanda las buenas ideas. Océano Rojo es la descripción de la alta competencia, un espacio donde lo que se consigue es a costa de los

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  julceleCADRO SINÓPTICO CON EXPONENTES, ESCUELAS Y SUS APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN. ESCUELAS EXPONENTES Científica Clásica o Empírica Relaciones Humanas Estructuralista Frederick W. Taylor, Frank y Lilian Gilbreth Aplicación de la Administración a través de un método científico que permita la sistematización racional de las actividades de la organización. Incrementos salariales,

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  COCOITAESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL PROYECTO DE REDUCCIÓN DE LA POBREZA Y DESARROLLO RURAL LOCAL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL (CONVENIO ESPOL - PROLOCAL) MODULO IV: COMERCIAL INSTRUCTORES: DR. PAUL HERRERA ING. HUGO OBANDO INVESTIGACIÓN DE MERCADOS ALUMNO: ARQ. MARCOS VICENTE LYNCH MERA PLAN DE NEGOCIOS: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CARRERAS NO

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  joseqdLos resultados eran que muchas de sus directivas y lineamientos de políca de ventas no se aplicaban en forma estricta en las tiendas; con frecuencia tenía que elaborar las for¬mas para publicidad; en algunas de las tiendas los empleados habían mostrado rumores de no estar de acuerdo con algunas recientes

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  zoemailen2.- Un proyecto de fábrica de mermelada de piña cuya capacidad instalada es de 5,500 frascos de ¼ Kg. Por día para un periodo de 220 días hábiles. Durante el proceso se prevé una pérdida de materia prima del 37.5%. Se estima la siguiente oferta de Piña. Rendimiento de 3,500Kg/Ha

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  adrijkEl nuevo mundo globalizado de complejidad creciente que enfrentan las organizaciones para el logro de sus éxitos requiere de una visión estratégica que les permita adecuarse como sistemas abiertos, dinámicos y flexibles que los orienten al logro de la excelencia competitiva en estos nuevos sistemas pluripolares en las sociedades y

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  hender89República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E.C. Santísima Trinidad Planificación Organización y Dirección Docente: Integrantes: Shirley Hender González Danesly Altamar Puerto Ordaz 21-01-2014 Índice Introducción………………………………………………………………………………..2 Ventajas de la planificación………………………………………………………………3 Desventajas de la planificación………………………………………………………….3 Pasos para la observación……………………………………………………………….3 Organigrama ………………………………………………………………………………4 Relación entre dirección y el proceso

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  peru2316ADMINISTRACIÓN II 2013-2A Docente: Lic. Julio A. Loayza Ellenbogen Nota: Ciclo: 3 Módulo I Datos del alumno: FECHA DE ENVIO: HASTA EL DOM. 08 DICIEMBRE 2013 A las 23.59 PM Apellidos y nombres: Pineda Ccuro Carlos Fernando FORMA DE ENVIO: Comprimir el archivo original de su trabajo académico en WINZIP

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  AALIIEJERCICIOS DE REFUERZO 2:Anota las caracteristicas de la administracion de cada una de las etapas de la historia universal. Epoca Primitiva: division del trabajo,asociacion de esfuerzos para lograr un fin determinado,coordinacion, agricultura. Grandes Civilizaciones: existe una mejor organizacion politica, surge el urbanismo, la sociedad se divide en clases sociales, administracion

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  chanoprezAdministración al modo chino El modo chino es una forma de “instruirse por sí mismo y acomodar a las personas”. Instruirse por sí mismo significa que la persona primero tiene que saber administrarse a sí mismo (se refiere a los administradores y los trabajadores), tener su propio sentido de responsabilidad,

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  jimenez11.1.1. Los seres humanos como seres sociales: la necesidad de vivir en sociedad El lenguaje simbólico y la fisiología del hombre son dos características que lo separan de las demás especies del reino animal, determinando su historia y la forma en que se relaciona con sus semejantes. A diferencia de

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  ayaryLA ADMINISTRACION. La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener

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  Pangua12345Activos intangibles. El activo intangible se caracteriza generalmente por carecer de existencia física y por presentar un alto grado de incertidumbre respecto a beneficios futuros. Estos criterios no están tan bien definidos como podría parecer. La siguiente conversación sostenida por un destacado contador es típica de algunos de los principales

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  cazachi1. ¿Cuáles son las características del mercado de recursos humanos en situación de oferta? Aquí influyen la demanda y la oferta de trabajo. Tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodidades, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la

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  chichosiztoExistencialismo Existencialismo es el nombre que se usa para designar a una corriente filosófica o de pensamiento considerada desde el positivismo como de "corte irracionalista" que tuvo su origen en el siglo XIX y se prolongó más o menos hasta la segunda mitad del siglo XX, aunque el existencialismo en

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  cshofis2. ¿Que roles gerenciales desempeñaría Vincent al A) Atender reuniones informativo de seguridad semanales vía llamada en conferencia con compañeros de trabajo de todo el mundo. B) Evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes. C) Mantener los empleados enfocados en los compromisos de

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  REYNALVARADOCAIDA DEL SOCIALISMO EN RUSIA Y EUROPA La caída del socialismo real en Europa central en 1989 y la desintegración de la Unión Soviética dos años más tarde, constituye el acontecimiento más importante del final del siglo XX. Para abordar el tema hacemos nuestra la designación del filósofo y sociólogo

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  Rodrigo.coronel91. préstamo por $ 8,250 si se cargan intereses del 17.5%? 2. Que produce más intereses: invertir al 9.76% simple anual o al 2.44% trimestral? ACTIVIDAD VIRTUAL 3. El 21 de Junio se depositan $ 14,250 en un banco que abona el 7.3% simple anual. ¿cuanto se acumula el3 de

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  santiyvalenTaller Evaluativo No 2- Administración de personal 2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos realice la siguiente actividad: 1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez 2. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con choque de intereses 3.

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  sileinoyAdministración Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Etimología Proviene del latín ad (dirección,) y minister (servicio) Ver anexos Características de la administración  Universalidad  Especificidad 

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  katherinealeLey del orden público La Ley de Orden Público de 1933 fue la ley aprobada por las Cortes de la Segunda República Española el 28 de julio de 1933 que sustituyó a la Ley de Defensa de la República, norma de excepción que había regulado el orden público durante el

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  angelus29PROCESO ADMINISTRATIVO: conjunto de fases o etapas que permiten que se lleve a cabo la practica profesional de la administración. En la práctica encontraremos que, académicamente y por lo general, sólo se mencionan cuatro elementos: planeación, organización, dirección y control. http://207.249.20.111/moodle/pluginfile.php/27955/mod_scorm/content/1/00_Presentacion/OAs/images/HTML_FA_U2_02_13.jpg PLANEACION La primera etapa del proceso administrativo lo constituye

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  hiZaMiSituaciones donde se necesita o recomienda el análisis de puesto: Hay varias situaciones que suelen llevar a la administración a pensar en la necesidad de realizar un análisis de puesto como los siguientes: • Cuando se funda la organización • Cuando se crea nuevos puestos • Cuando se modifican de

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  jacobo29ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO Durante la época precolombina los cambios administrativos figuraban siempre en manos de tres tipos de culturas: La cultura Maya, Olmeca y azteca. Cuya estructura administrativa, en contra de lo que se piensa, gozaba de una gran riqueza organizacional, compleja como las modernas, y

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  dianita20TEMAS DE FISICA • ONDAS SISMICAS • ULTRASONIDO ONDAS SISMICAS La energía de un terremoto, explosión u otra fuente sísmica se mueve a través de la tierra como un frente de onda que se extiende en todas direcciones. Hay varios tipos de ondas sísmicas y cada uno se mueve de

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  andreinaorozTerritorio, Sostenibilidad e Indicadores. Primeramente se debe tener presente los conceptos básicos sobre que es territorio, Sostenibilidad e Indicadores para poder comprender los estudios de la cuenca del rio San Carlos y sus alrededores; Territorio: (Un área definida: incluyendo tierras y aguas; a menudo es considerada posesión de una persona,

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  kevinunounosieteIntroducción Sin duda, la administración es fundamental para lograr la máxima productividad y calidad en cualquier actividad. Con la globalización, esta disciplina se ha convertido en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales. La importancia de la administración es tal, que es asignatura básica tanto en el bachillerato

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  BrendtEJERCICIOS: 1. Identifique el experimento y el espacio muestra para cada uno de los siguientes ejemplos: a) Presentar un examen de matemáticas y anotar las calificaciones que pueden variar de 0 a 100 R= este evento es completo por que no sabe si fallara o no b) Someter a un

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  chevik23¿PORQUE ELEGÍ ESTA CARRERA? PARA EMPEZAR ME GUSTARIA DEFINIR A LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACION,QUE SON PROFESIONISTAS CON PERTINENCIA SOCIAL, QUE CUENTA CON CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS EN DICHA CARRERA ASI COMO RECURSOS HUMANOS, DIRECCIÓN,FINANZAS, MERCADOTECNIA Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, QUE LO CAPACITAN PARA DISEÑAR E IMPLANTAR MODELOS ADMINISTRATIVOS QUE AYUDEN EN

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  Andrewskittles201. Defina mediante tres puntos el significado de empresa : • Organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. • Sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a través de una actividad económica. • Grupo social en el

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  martz21¿Cuáles son los problemas básicos de toda sociedad? Determinar que se va a producir y en qué cantidad. Señalar como se va producir (quien lo hará y con qué medios. Cuando se debe producir. Fijar para quienes se va a producir, o quienes serán los consumidores. ¿Cómo se define la

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  maciaspatoRealizar un cuadro sinóptico sobre las características e importancia de la administración. Características importancia • La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas. Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un

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  virus1995Fecha: 24/ febrero/2014 Trabajo: unidad 1 1.1Concepto de administración, importancia y características. 1.2 Funciones de la administración. 1.3 Relación con otras ciencias 1.4 Roles del administrador. 1.5 Antecedentes históricos de la administración. 1.6 Aportación de las teorías administrativas. 1.7 Corrientes actuales de la administración. 1.1 Concepto de administración, importancia y

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  armandoloop¿ Que es la administración? Indice 1. Introducción 2. Origen Y Evolución: Síntesis 3. Administración Antigua 4. Marco Que Rodea La Empresa 5. Campos De Actuación Profesional 6. El Administrador Y La Etica Profesional 7. La administración y los modernos sistemas de información 8. El Administrador Y El Desarrollo Económico

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  mabelpinillaAdministración, origen y desarrollo Época primitiva En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y

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  hilary58EMPRESAS Y ORGANIZACIONES INTRODUCCIÓN La empresa nació para satisfacer las necesidades de la sociedad, creando satisfactores a cambio de una retribución que compensará el riesgo, los esfuerzos y las inversiones d elos empresarios. Al estar formada por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y

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  yelitzacruRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder popular para la Educación. Aldea Francisco Fajardo Trayecto Inicial ADMINISTRACIÓN DE DESASTRE Alumna; Yelitza Cruces CI-12866226 1- ¿Que es un Sistema de Alarma? Es un elemento de seguridad pasiva. Esto significa que no evitan una situación anormal, pero sí son capaces de advertir

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  Bomba27Tipologia o Clasificaciones más frecuentes: Según la formalidad en su elección: .Liderazgo formal: preestablecido por la organización. Dechasis .Liderazgo informal: emergente en el grupo. Según la relación entre el líder y sus seguidores: .Liderazgo autoritario: El líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo

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  MarlenglzLas áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada por al menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado y ventas, producción y contabilidad y

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  cristiangiracio1 Introducción 3 2 I LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGÜEDAD 4 2.1 La administración en el antiguo Egipto 4 2.2 Los hebreos como administradores 5 2.2.1 Los antiguos administradores chinos 5 2.3 Aportaciones de los griegos a la administración 6 3 Bibliografía 65   Listado de imágenes Imagen 1. Equipo

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  anahiraisEl proceso administrativo. Es el diseñar y mantener un entorno en el que, el trabajo se desarrolle de una manera grupal, los trabajadores cumplan eficientemente objetivos específicos. Cabe destacar que La intención de todos los administradores es cumplir con los objetivos establecidos en su labor. No obstante el proceso no

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  cathe0515INTRODUCCION. El motor de la evolución de la teoría administrativa es la búsqueda de mejores métodos para aprovechar los recursos de la organización; partiendo de esto examinaremos cómo ha evolucionado el pensamiento administrativo en la época moderna y cuáles han sido las principales inquietudes que han guiado los adelantos constantes

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  jorlennyTARJETAS DE CREDITO Ley 25.065 Establéense normas que regulan diversos aspectos vinculados con el sistema de Tarjetas de Crédito, Compra y Débito. Relaciones entre el emisor y titular o usuario y entre el emisor y proveedor. Disposiciones Comunes. Sancionada: Diciembre 7 de 1998. Promulgada Parcialmente: Enero 9 de 1999. Ver

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  reyzangano1. ¿Qué es la planeación de ventas? En ventas la planeación anual implica objetivos, planes y pronósticos más específicos. Mientras más corto sea el período de planeado más precisos serán los resultados. 2. ¿Cuáles son los principios de la planeación de ventas? FACTIBILIDAD: Lo que se planee debe realizarse, es

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  antonioelmerSer únicamente una celula hacer un bebe Durante la eyaculación un hombre sano expulsa alrededor de 500 millones de espermatozoides cada espermatozoides(la célula más pequeña del cuerpo humano) tiene la genética del hombre la calidad del espermatozoide vendrá dada por la clidad de vida serán mas fuertes si no toma

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  L Sun Tzu El Arte de la Guerra El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. Inspiró a Napoleón, Maquiavelo, Mao Tse Tung y muchas más figuras históricas. Este libro de dos quinientos mil años de antigüedad, es uno de los más importantes

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  anfermoI. INTRODUCCIÓN Coincidiendo con el advenimiento de la administración Científica y fomentado por él, un grupo de administradores preconizaron que podría conseguirse mayor eficiencia en el gobierno mediante prácticas más refinadas de administración del personal y la aplicación de los principios de la ciencia de la administración en la gestión

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  anfermoI. INTRODUCCIÓN Coincidiendo con el advenimiento de la administración Científica y fomentado por él, un grupo de administradores preconizaron que podría conseguirse mayor eficiencia en el gobierno mediante prácticas más refinadas de administración del personal y la aplicación de los principios de la ciencia de la administración en la gestión

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  anfermoI. INTRODUCCIÓN Coincidiendo con el advenimiento de la administración Científica y fomentado por él, un grupo de administradores preconizaron que podría conseguirse mayor eficiencia en el gobierno mediante prácticas más refinadas de administración del personal y la aplicación de los principios de la ciencia de la administración en la gestión

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  anfermoI. INTRODUCCIÓN Coincidiendo con el advenimiento de la administración Científica y fomentado por él, un grupo de administradores preconizaron que podría conseguirse mayor eficiencia en el gobierno mediante prácticas más refinadas de administración del personal y la aplicación de los principios de la ciencia de la administración en la gestión

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  yzwsI. INTRODUCCIÓN Coincidiendo con el advenimiento de la administración Científica y fomentado por él, un grupo de administradores preconizaron que podría conseguirse mayor eficiencia en el gobierno mediante prácticas más refinadas de administración del personal y la aplicación de los principios de la ciencia de la administración en la gestión