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¿CÓMO REALIZAR LA MONOGRAFIA?[pic 1]

GRADO DECIMO

1. Apreciado estudiante, la monografía debe realizarse en normas Icontec, recuerden que las normas fueron vistas en clase de informática, debe llevar portada, contraportada, dedicatoria, nota de aceptación, agradecimiento, tabla de contenido, índice de gáficos e índice de tablas (si las hay), Glosario, Introducción, Justificación, contenido del trabajo, bibliografía y cibergrafía. Arial 12, tener en cuenta las márgenes y el interlineado, (tenga cuidado cuando la información es copiada de internet, usted debe ajustarla a las normas icontec.
2. Los temas de la monografía, es lo visto en clases durante todo el año, entre ellos son:

EN LA DIRECCION GENERAL:

• INDICAR la función de la  Dirección  General, no como Director sino del departamento como tal. En la parte final se indica quien es el Director General e inmediatamente se anexa la hoja de vida (trabajada ya en clase).
• De acuerdo a la clasificación de las empresas especificar a que sector  pertenecen, cual es su tamaño y su origen de capital.
• TIPOS DE SOCIEDADES: establecer que tipo de sociedad conformaron ustedes y que características tiene esta sociedad (No. Socios, aporte de los socios, tipo de capital etc…ver link

• TIPO DE SOCIEDADES: Se debe realizar una reseña de el tipo de sociedad que ustedes como empresa conformaron, es decir si son sociedad Ltda. Deben escribir que es esta sociedad, número de socios, como se constituye, etc.. (recuerden que esto fue tema de exposiciones), mínimo 1 hoja. Inmediatamente se anexa el acta de constitución que ya deben tener diligenciada.
• HORIZONTE INSTITUCIONAL: (MISION, VISION, OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS)
• Trámites para los permisos de funcionamiento: Registro de Industria y Comercio, Registro de Avisos y tableros, certificado uso del suelo, certificado de bomberos, Licencia Sanitaria (si es el caso) Certificado Sayco y Acinpro, esto debe ir con su respectiva explicación, qué es, para que sirve, donde y como se tramita y la imagen del respectivo formato.
• Anexar el organigrama recuerden que los cargos son directivos los que están dentro del departamento son los jefes.
• Anexar el gráfico de Valores Institucionales.
• Si existe otro documento más que anexar se le hará saber luego.

EN LA DIRECCION DE FINANZAS:

• INDICAR la función de la  Dirección de Finanzas, no como Director sino del departamento como tal. En la parte final se indica quien es el Director de es dependencia e inmediatamente se anexa la hoja de vida (trabajada ya en clase).
• Formato de la nómina: Describir que es la nómina en una empresa… anexar el formato de la nómina de los integrantes de la compañía con su respectivo nombre completo, documento de identidad, cargo, salario, etc…
• Definición de que es un presupuesto? Como se hace?  Realizar el de la empresa http://www.emprendepyme.net/que-es-un-presupuesto.html
• Este es un ejemplo de cómo realizar un presupuesto para tu vida personal, así que puedes adoptarlo a tu empresa.[pic 2][pic 3]

• BALANCE INICIAL: http://www.gerencie.com/balance-inicial.html anexar el de la empresa (Ya está visto y trabajado en clase).
• Con el tema de la contabilidad, existían distintas clases de contabilidad (recuerden fue tema de exposiciones) definir que es contabilidad y clasificar que tipo de contabilidad debe llevar su empresa.
• Definir los estados financieros y para que sirven en su compañía ver link http://www.redempresariosvisa.com/IdeasCenter/Article/la-importancia-de-los-estados-financieros
• Los soportes contables, definirlos y cuáles son los más usados, (anexar la factura realizada en clase, así como el comprobante de ingreso y egreso, recuerde que estos soportes deben llevar el logo de la empresa).

EN LA DIRECCION DE MARKETING:

• INDICAR la función de la  Dirección de Marketing, no como Director sino del departamento como tal. En la parte final se indica quien es el Director de esta dependencia e inmediatamente se anexa la hoja de vida (trabajada ya en clase).
• Se realiza una breve reseña del origen del nombre de le Empresa, el significado de Logo y del lema, luego se anexa el logo en una hoja a color.
• Incluir el formato de la encuesta con su respectiva ficha técnica y la gráfica que arrojan los resultados; hacer la segmentación del mercado (trabajo en clase)
• Realizar la segmentación del mercado por medio de una tabla, la grafica ayuda a realizar el ejercicio. [pic 4]
• Tarjetas de Presentación 10 por cada director, al igual que los folletos.  

EN LA DIRECCION DE PRODUCCION:

• INDICAR la función de la  Dirección de Producción, no como Director sino del departamento como tal. En la parte final se indica quien es el Director de esta dependencia e inmediatamente se anexa la hoja de vida (trabajada ya en clase).
• Política de calidad de su empresa (esto se realizo en clase).
• Realizar una breve descripción de los productos y servicios que ustedes ofrecen,.
• Anexar el formato orden de compra (recuerden que es modelo de cómo ustedes solicitan materia prima o insumos a sus proveedores)
• Anexar el diagrama realizado en clase acerca del ciclo de proceso del producto o del servicio.
• Anexar el formato proceso de producción.
• Ficha técnica de los productos.

EN LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS:

• INDICAR la función de la  Dirección de Recursos Humanos, no como Director sino del departamento como tal. En la parte final se indica quien es el Director de esta dependencia e inmediatamente se anexa la hoja de vida (trabajada ya en clase).
• Debe realizar las hojas de vida de todos los integrantes de la compañía con el formato trabajado en clase. Estas para que sean a anexadas en cada dependencia de la compañía.
• Manual de funciones en forma de cuadro, trabajado en clase como se indica a continuación en el ejemplo y para cada uno de los integrantes pueden ser dos tablas en una hoja.

• Proceso de reclutamiento con su respectivo diagrama
• Modelo de entrevista
• Reglamento interno de trabajo

SI EXISTE OTRO DOCUMENTO QUE HAGA FALTA SE LOS HARE SABER PARA ANEXARLO.

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