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Caso clinico servicio de ginecología


Enviado por   •  26 de Mayo de 2022  •  Trabajo  •  938 Palabras (4 Páginas)  •  80 Visitas

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FACULTAD DE SALUD Y CULTURA FÍSICA

CARRERA DE ENFERMERÍA

SEDE QUITO

TEMA:

INFORME MES DE MAYO

INTERNO:

OSCAR DANIEL ROMAN TOAPANTA

HOSPITAL GENERAL DOCENTE DE CALDERON

ÁREA GINECOLOGÍA Y ALOJAMIENTO CONJUNTO

TUTOR

LCDA /(O) NORMA JACOME

QUITO - ECUADOR

INTRODUCCIÓN

En el siguiente informe narra acerca de servicio de ginecología y obstetricia, el cual está ubicado en el Hospital General Docente Calderón donde hay una recepción de 29 camas, donde se presentan casos clínicos específicos y dedicados al cuidado materno- infantil.

Donde se presentan casos clínicos específicos como:

  • Preclamsia
  • Eclampsia
  • Legrados
  • Partos naturales
  • Partos quirúrgicos
  • Histerectomía
  • Cistitis

Entre otras enfermedades que afectan a la mujer

Este servicio está dedicado cien por ciento al cuidado de la mujer y el neonato otorgándoles charlas informativas sobre el parto a libre posición, lactancia materna en casos de las mujeres con neonatos, a las mujeres con cirugía el cuidado que deben mantener sobre su herida, el tipo de dienta que debe llevar para evitar problemas futuros, los cuidados que deben llevar las mujeres con sus neonatos o los cuidados que deben llevar las chicas en caso de ILE.

El servicio de ginecología abarca todo lo relacionado con la mujer.

Justificación:

Este informe está diseñado para aportar las actividades realizadas en el servicio de ginecología y obstetricia en el Hospital General Docente Calderón, así dando a conocer las diferencias o igualdades en los demás servicios de este hospital. Clasificadas en diversa formas y asi poder dar a conocer como es el proceso y la atención en el servicio.

  El internado rotativo llega en el mes de mayo, del año 2022 después de una larga espera por diversos factores  tanto personales como institucionales, el sorteo de manera no preferencial me ubicaron en norte de quito Hospital General Docente de Calderón, la designación de tutores fue inmediata y la distribución de personal del internado rotativo fue colocado en cada servicio del establecimiento de salud, el primer turno fue un día académico en el cual establecieron las medidas de permanencia y buen comportamiento dentro del establecimiento de salud . A medida que pasan los turnos la adquisición de conocimientos es muy amplia, y la disposición para la colaboración siempre esta presente en los internos de enfermería del servicio de ginecología y alojamiento conjunto.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Realizar las tareas y procedimientos, llevando a cabo los conocimientos requeridos en la Universidad y los conocimientos otorgados por el personal de enfermería del servicio de ginecología y obstétrica.

Desarrollar las competencias asignadas en el área de ginecología y alojamiento conjunto.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Informar a las mamas sobre la lactancia materna sobre los beneficios de ella

  • Aprender las distintas patologías en la mujer y el neonato

  • Apoyar y aprender del personal de enfermería

  • Realizar los procedimientos de manera correcta y eficaz

  • Comprender y adaptarse en el entorno del servicio de ginecología y alojamiento conjunto.
  • Desarrollar ingresos de pacientes, recepción, valoración, informe, sopié, egreso.
  • Administración de medicamentos.
  • Desarrollar actividades de enfermería (administración de medicamentos I.M I.V S.D S.C).
  • Obtener conocimientos científicos y prácticos.  

DESARROLLO

ÁREA ASISTENCIAL

Ginecología y alojamiento conjunto.

RESPONSABLE DEL ÁREA

Lcda.

Descripción de actividades asistenciales de acompañamientos con trabajadores del hospital

Debilidades

Oportunidades

  1. Facilidad de comunicación verbal.
  2. Tiempo de permanencia en el internado rotativo.
  3. Horarios que no permiten conocer a los trabajadores y desempeños que ejercen en el establecimiento de salud.
  4. Falta de conocimiento en la identificación de títulos y desempeños que ejercen en el establecimiento de salud.
  1. Poder adquirir conocimientos varios de cada personal de salud.
  2. Desarrollar las diferentes actividades prácticas en el área de ginecología
  3. Desarrollo crítico.
  4. Identificación de diagnósticos complementarios de enfermería.

 

Fortaleza

Plan de mejora

  1. Conocimientos básicos de procesos de enfermería.
  2.  Disposición a la ayuda en cualquier función a desempeñar.
  3. actividades asistenciales varias.
  1. Adaptarse a los métodos y criterios del establecimiento de salud.

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