Costos y Presupuestos EMPRESA: GOLDEN LION CLOTHES S.A. de C.V.

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGON

MATERIA: Administración, Contabilidad y Costos

UNIDAD TEMÁTICA: Costos y Presupuestos

EMPRESA: GOLDEN LION CLOTHES S.A. de C.V.

GIRO DE LA EMPRESA: Comercial Mayorista

AUTORES:

• Hernández Martínez Hildo Joshua
• Bobadilla Velázquez Azahar Alonso
• Rojas Arias Oscar
• Méndez Camacho Eduardo

ÍNDICE

1. Introducción ………………………………………………………………………..... 4

2. Caracterización de la empresa seleccionada ……………………. 5

        A. Propósito de la organización ………………………………………………….. 5

        B. Objetivo …………………………………………………………………………….. 5

        C. Políticas …………………………………………………………………………..…. 5

        D. Reglamento ……………………………………………………………………..... 5

        E. Organigrama …………………………………………………………………….... 6

        F. Clasificación de la empresa ……………………………………………………. 6

        G. Número de trabajadores y el puesto de cada uno ……………………… 7

        H. Sede de la empresa ……………………………………………………………… 7

        I. Portafolio de productos …………………………………………………………. 7

        J. Principales clientes ……………………………………………………………….. 8

        K. Principales proveedores ……………………………………………………….. 8

3. Matriz FODA …………………………………………………………………………. 9

        3.1 Estrategias ………………………………..………………………..……………. 9

4. Balance General presupuestado ………………………………….…… 10

        4.1 Presupuesto de efectivo …………………………………………….……… 10

        4.2 Presupuesto de capital ..………………………………………….………… 10

5. Estado de Resultados Integral (pronóstico de ventas) ….. 11

        5.1 Presupuesto de gasto de ventas ……………..………………………..… 11

        5.2 Presupuesto de gastos de administración ……………………….……. 11

        5.3 Presupuesto de gasto de marketing …………………………….………. 11

        5.4 Presupuesto de financiamiento ……………..……………….………….. 11

6. Conclusiones ………………………………………………………………………… 12

1. INTRODUCCIÓN

En Golden Lion Clothes S.A de C.V. nos dedicamos a la compra de playeras en una cantidad mayorista, para después impregnarles estilo y posteriormente venderlas en lotes grandes a diferentes empresas que buscan un lugar dentro del mundo de la moda con un toque de originalidad. Desde la creación de esta empresa, hemos tomado nuestro trabajo como un compromiso hacia la sociedad, queriéndoles brindar el mejor producto. Contamos con un personal altamente capacitado y maquinaria de última tecnología, para satisfacer cualquier necesidad futura de cualquiera de nuestros clientes. Nuestra compañía aplica completamente el sistema de control de calidad establecido en México, y hemos alcanzado buenos acuerdos con empresas nacionales muy importantes.

Tenemos desarrolladas experiencias de administración y medidas de control de calidad, los cuales aseguran que proporcionaremos al cliente, productos de la más alta calidad. Deseamos cooperar sinceramente con los clientes dentro y fuera del país y desarrollar juntos un excelente ambiente de trabajo.

Como usted podrá leer más adelante en este proyecto, contemplamos que conozca a fondo esta compañía, cada capítulo contiene una parte importante dentro de nuestro desarrollo y esperamos quede satisfecho.

2. Caracterización de la empresa

1. Propósito

Vender al cliente las playeras de la mejor calidad, al mejor precio del mercado nacional, para poder crearnos popularidad y prestigio y ampliar el negocio a nivel internacional.

1. Objetivo

Posicionarnos como la empresa líder en distribución de playeras estampadas en el mercado nacional.

1. Políticas

• Mantener nuestra imagen.
• Tratar al cliente de manera amable, educada y respetuosa; el cliente siempre tiene la razón.
• Brindar toda información que el cliente solicite acerca de precios y modelos.
• Conservar la calidad textil para ofrecerle el mejor servicio al cliente.
• Impulsar el desarrollo de la capacidad del personal.
• Usar siempre productos de primera calidad.

1. Reglamento

• Realizar todo trabajo con excelencia.
• Todo empleado debe portar el uniforme completo.
• Mantener limpio y ordenado su espacio de trabajo.
• Realizar su trabajo sin distracciones.
• Los empleados cuentan con un horario de almuerzo el cual tiene que ser respetado.
• Llegar con puntualidad.
• Se debe trabajar con esmero y dedicación.
• Habrá sanciones por faltas injustificadas:

• Una falta: Llamada de atención.
• Dos faltas: Suspensión por un día sin goce de sueldo.
• Tres faltas: Suspensión por tres días sin goce de sueldo.
• Cuatro faltas: Rescisión de contrato.

• Se debe respetar al cliente.
• Todo empleado debe asistir a una de las sesiones de capacitación al mes.

1. Organigrama

• Director

• Gerente

• Supervisor administrativo

• Contadores
• Abogados
• Publicistas

• Supervisor logística

• Repartidores
• Personal de cobranza
• Empleados en general

1. Clasificación de la empresa

Golden Lion Clothes S.A. de C.V. es una pequeña empresa privada porque contamos con menos de 50 trabajadores y nuestro capital no es muy grande. De tipo comercial mayorista porque se dedica a la compra y venta de productos en cantidades grandes.

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