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EL HOMBRE ANTE LOS PROBLEMAS ÉTICOS QUE ENFRENTA


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2016  •  Trabajo  •  1.039 Palabras (5 Páginas)  •  400 Visitas

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EL HOMBRE ANTE LOS PROBLEMAS ÉTICOS QUE ENFRENTA

El hombre afronta muchos problemas en la vida de los cuales se tendrá que hacer cargo el mismo con muchas herramientas que se le son brindadas pero que al mismo tiempo en muchas ocasiones se le son negadas y violadas. Decimos que el hombre es un ser con muchos complejos y muchos problemas que a lo largo del tiempo le ha impedido desarrollarse y llegar a lograr grandes cosas. En todo momento veremos al hombre toparse con muchos problemas que el mismo se encargara de solucionar. Hablábamos de las herramientas que le son brindadas, empezaremos con mostrar una fundamental como lo es su ética profesional. Un gran poder que lo ayudara a desarrollarse en el ámbito profesional y laboral.

Diremos que la ética profesional es un conjunto de reglas morales que arreglan la buena práctica del ejercicio profesional. No es activa es decir no impone sanciones ni rama legales. Al tener esto como base decimos que la ética profesional la ponemos en práctica en distintos puntos en la vida profesional. A lo largo de la vida vamos adquiriendo ciertos pensamientos que en conjunto llegan a formar parte de nuestro carácter que adherimos a lo que será parte nuestra ética profesional. Es muy primordial hacer énfasis en otra parte fundamental como lo son los derechos fundamentales. Con estos damos paso a más de una herramienta.

Vemos  que los derechos fundamentales son poderes reconocidos a una persona por ley Suprema de gente que permite realizar o no ciertos actos. Estos derechos nos hacen saber todas las facilidades que tenemos como persona pero al mismo tiempo nos dan muchas responsabilidades que tenemos que cumplir. Con esto llegamos a decir que los derechos fundamentales son totalmente necesarios para la dinámica de adquisición de la ética.

Con los derechos profesionales llegamos a otra herramienta en la que podemos ver  que son conducciones de vida indispensables y mínimas que garantizan la literal e igualdad de los trabajadores. Con ellos podemos comenzar a ver factores importantes que nos ayudaran a orientar nuestra ética profesional. Ya seamos empleados o patrones. Los derechos profesionales no son sólo normas sino garantías sociales. Vamos a hacerlos valer en cuanto tengamos un empleo. En ellos veremos una gran variedad de derechos pero que al mismo tiempo nos brindaran un gran porcentaje de responsabilidades en donde tendremos que aprender a ver el balance de ellos mismos.

Los derechos laborales que haremos valer son los siguientes:

  • Empleo estable 
  • Salario suficiente 
  • Condiciones satisfactorias en el trabajo
  • Libertad sindical 
  • Contratación colectiva 
  • Huelga 
  • Derechos de género 
  • Protección de trabajo a menores de edad
  • Inhabularidad de los Derechos adquiridos 
  • Justicia laboral.

Lo que nos da entender que cada persona tenemos derecho a conseguir un trabajo que nos brinde una estabilidad y en el que se nos pague lo justo por nuestro servicio. En un ambiente saludable en el que nos podamos desarrollar de mejor forma, elegir a personas que nos representen y cuiden de nuestros intereses. No sufrir ningún tipo de diferencia ya sea por nuestras creencias, sexo, raza u orientación sexual y en el caso de sufrirlo, hacernos oír en huelgas cualquier manifestación de forma pacífica. Incluyendo también en estos derechos podemos ver la protección a menores de edad. En conclusión, todos estos derechos nos brindan un buen ambiente de trabajo y salarios justos por lo que trabajamos.

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