ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION

Son numerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la "selva de las teorías administrativas". Las teorías son las diversas Corrientes o enfoques que a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. La administración, entendida como el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Esto, porque el ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes

1. DEFINA QUE ES ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION

Enfoque de la Administración explica la naturaleza de los conceptos, teorías y técnicas subyacentes a la práctica administrativa .esto se ha desarrollado fuertemente y los investigadores y teóricos de la administración han desarrollado una serie de enfoques para poder explicar los conceptos y teorías de esta.

2. DEFINA QUE ES TEORIA DE LA ADMINISTRACION

Esta teoría define los elementos y principios de la administración, como base del proceso administrativo. Abarca muchas orientaciones como la Teoría de Taylor y Fayol en la cual hay muchos enfoques donde se explica distintas teorías de esta.

3. - DE LAS SIGUIENTES ECUELAS O ENFOQUES DEFINA USTED CADA UNA DE ELLAS PRECISANDO SU REPRESENTANTE.

- CUAL FUE EL OBJETO DE ESTUDIO DE CADA UNO.

- DIGA USTED LOS APORTES MÁS IMPORTANTES DE CADA UNO DE LOS ENFOQUES A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION

a. ESCUELA CIENTIFICA

 Representante: Frederic winslow Taylor

 Objeto de estudio: Fueron las tareas del Obrero, el estudio de tiempos y movimientos en el trabajo.

 Aporte más importante: Métodos más perfectos de estudio y organización de los procesos de trabajo en la producción, especialización e instrucción de los obreros, así como el sistema de salarios por pieza.

b. ESCUELA CLASICA

 Representante: Henry Fayol

 Objeto de estudio: La estructura y funciones

 Aporte más importante: Se establece y aplica un orden lógico de las actividades, mediante la aplicación del proceso administrativo. En la estructura y funciones Organización formal. Principios generales de la administración. Funciones del administrador.

c. ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS O HUMASTICAS

 Representante: Elton Mayo

 Objeto de estudio: Las relaciones interpersonales

 Aporte más importante: En las relaciones interpersonales

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